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國有企業(yè)市場化改革切忌一刀切

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出:“推動(dòng)國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。”“準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能。國有資本加大對公益性企業(yè)的投入,在提供公共服務(wù)方面作出更大貢獻(xiàn)。”由此引出一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,即不同類型的國有企業(yè)的功能存在異質(zhì)性,其目標(biāo)和經(jīng)營方式也不同。依照筆者理解,國有企業(yè)可以劃分為以下三種類型:

一是公益性國有企業(yè),如公交、地鐵、環(huán)衛(wèi)、國防設(shè)施、公共衛(wèi)生保健、義務(wù)教育等。這類企業(yè)應(yīng)被賦予強(qiáng)制性社會公共目標(biāo),沒有經(jīng)濟(jì)性目標(biāo),即不以盈利為目的,其作用是直接提供公共服務(wù),以社會和諧與穩(wěn)定為唯一目標(biāo)。

二是盈利性國有企業(yè),如電信、汽車、電子、鋼鐵、醫(yī)藥、金融、建筑等。這類企業(yè)以追求利潤最大化為其首要目標(biāo),沒有任何強(qiáng)制性社會公共目標(biāo)。但其自覺提供公共服務(wù)是履行社會責(zé)任的行為,應(yīng)予鼓勵(lì)。

三是自然壟斷和稀缺資源類國有企業(yè),我把它稱為“適度壟斷性國有企業(yè)”。自然壟斷類企業(yè),如鐵路運(yùn)輸、管道天然氣、自來水等,國際通行的做法都是國有經(jīng)營,因?yàn)檫@類企業(yè)具有成本遞減性,因此價(jià)格一般定在平均成本水平上,而民營則無法保證這種定價(jià)水平;稀缺資源類國有企業(yè),如石油、黃金等,為防止稀缺資源過度耗竭,也必須由國有企業(yè)來經(jīng)營。這兩種企業(yè)經(jīng)營的基本原則是盈虧平衡,不賠不賺,即以社會公共性作用為主,經(jīng)濟(jì)性作用居次,以最大限度保證公正福利最大化。

中國國有企業(yè)改革過去存在比較嚴(yán)重的誤區(qū):一方面,公益性和適度壟斷性國有企業(yè)存在過度市場化傾向;而另一方面,盈利性國有企業(yè)則市場化不足,存在過度壟斷問題。這兩個(gè)方面的誤區(qū)其實(shí)存在一個(gè)共性,即把追求利潤作為國有企業(yè)的主要目標(biāo),甚至是唯一目標(biāo),而把國有企業(yè)的公共服務(wù)功能拋之腦后,以為市場化就是市場經(jīng)濟(jì),市場經(jīng)濟(jì)就是追求利潤,這是對市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重誤解。實(shí)際上,市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),國有企業(yè)就越多地處于公共領(lǐng)域,很少在競爭性領(lǐng)域與民爭利。在現(xiàn)實(shí)中我們不難看到,由于公益性和適度壟斷性國有企業(yè)的過度市場化,導(dǎo)致不少人看不起病、上不起學(xué)、乘不起車,而且事故頻發(fā);而由于盈利性國有企業(yè)的市場化不足,行政壟斷嚴(yán)重,導(dǎo)致公眾不得不接受人為的高價(jià)格和低服務(wù)。這種改革的誤區(qū),最終的結(jié)果不是國民福利的提高,而是下降,或者說被少數(shù)利益集團(tuán)嚴(yán)重侵蝕。

從歷史上看,國有企業(yè)是為了解決因市場失靈而出現(xiàn)的市場本身不能解決的諸多公共性問題而產(chǎn)生的,也就是說,公共性是國有企業(yè)的本質(zhì)屬性。民營企業(yè)能做的,而且可以做得很好的,國有企業(yè)沒有必要介入;而民營企業(yè)不愿做的,做了不能賺錢的,則國有企業(yè)必須介入。前者便是競爭性領(lǐng)域,后者則是公共性領(lǐng)域。

中國社會主義制度建立后,出于迅速工業(yè)化的需要,國有企業(yè)占據(jù)了國民經(jīng)濟(jì)的絕大部分領(lǐng)域,分布十分廣泛,這種格局至今仍然沒有改變。以上市公司為例,上世紀(jì)90年代,上市公司幾乎是清一色的國有控股企業(yè),到2012年底,上市公司中的國有控股公司降到了41.83%。但是,從國有控股企業(yè)控制的資產(chǎn)和營業(yè)收入看,則均超過2/3,體量仍然龐大。由于國有企業(yè)享有民營企業(yè)所不具備的許多行政壟斷資源,導(dǎo)致國有企業(yè)和民營企業(yè)之間的不公平競爭。這種不公平競爭,一方面導(dǎo)致國有企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力不足,成本控制不力;另一方面則由于價(jià)高質(zhì)次(包括低服務(wù))而不斷引發(fā)公眾不滿。以2012年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中的第4、5位為例。第4位是英國石油公司,其營業(yè)收入和利潤分別是3864.63億美元和257億美元;第5位是中國石化,其營業(yè)收入和利潤分別是3752.14億美元和94.53億美元??梢钥闯觯惺臓I業(yè)收入是英國石油的97.09%,相差無幾;但中石化的利潤卻僅僅是英國石油的36.78%,相差很大。按理說,西方發(fā)達(dá)國家的勞動(dòng)力成本很高,而中國的勞動(dòng)力成本卻很便宜,那么,差距在哪里呢?答案無怪乎兩個(gè):一是技術(shù)水平低,二是成本控制不力,這是缺乏競爭的必然結(jié)果。

因此,國有企業(yè)改革切忌一刀切,必須分類改革,分類治理。

公益性國有企業(yè),嚴(yán)格說不能稱企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)給人的感覺就是賺錢的,應(yīng)該設(shè)置成特殊法人。特殊法人是指依照專門法律設(shè)立和經(jīng)營的具有專門職能的國有獨(dú)資單位,特殊法人不受《公司法》和一般商法規(guī)范的約束。在經(jīng)營上,特殊法人獨(dú)立核算,但不負(fù)盈虧而靠財(cái)政維持,若有虧損由財(cái)政彌補(bǔ)。政府依法對其產(chǎn)品價(jià)格和成本進(jìn)行控制。在治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制設(shè)計(jì)上,必須強(qiáng)調(diào)公眾代表的決策參與和監(jiān)督,同時(shí)嚴(yán)格信息公開和透明。

競爭性國有企業(yè)完全按市場規(guī)則來運(yùn)作,追求利潤最大化,不承擔(dān)公共職能(但鼓勵(lì)其自愿承擔(dān)社會責(zé)任的行為)。不過,前提是政府必須放棄對這類國有企業(yè)的各種保護(hù),既不賦予其任何行政壟斷地位,也不給予任何政策支持,讓他們在市場上與民營企業(yè)進(jìn)行平等的、優(yōu)勝劣汰的競爭。有公平的競爭,企業(yè)才會有創(chuàng)新的動(dòng)力。這類企業(yè)必須向國家上繳股息紅利,再由國家通過公共財(cái)政支出將股息紅利回歸公眾。也就是說,國有企業(yè)的利潤應(yīng)該主要來自這類企業(yè)。如果不能持續(xù)獲得盈利,那就接受市場優(yōu)勝劣汰法則的懲罰。在治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制設(shè)計(jì)上,應(yīng)該完全按照現(xiàn)代公司治理的基本規(guī)范,清晰界定股東、董事會和經(jīng)營者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,尤其要明確董事會與經(jīng)營者之間監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,以切實(shí)保障出資人權(quán)益。

對于適度壟斷性國有企業(yè),政府必須通過規(guī)制政策,使經(jīng)營者站在國民福利最大化的立場上來經(jīng)營這類企業(yè),而不是借助行政壟斷把消費(fèi)者剩余最大限度地轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)者剩余,盈虧平衡是這類企業(yè)的基本選擇。對于這類企業(yè),采取國有控股公司的產(chǎn)權(quán)形式是必要和現(xiàn)實(shí)的選擇,不允許在資本市場上市經(jīng)營。在治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制設(shè)計(jì)上,一要強(qiáng)調(diào)董事會的集體決策和監(jiān)督;二要在董事會的構(gòu)成上體現(xiàn)公共性(比如有獨(dú)立的公共利益的代表);三要把成本控制作為常態(tài)來管理,成本控制不是“壓制”,而是“更合理”。此外,與公益性國有企業(yè)一樣,要強(qiáng)調(diào)信息公開,這有利于企業(yè)接受公眾監(jiān)督。

[責(zé)任編輯:趙斯昕]
標(biāo)簽: 國有企業(yè)   改革