引科技之水灌溉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之田

——中國科協(xié)九大釋放了哪些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“福利”

6月2日，中國科學技術(shù)協(xié)會第九次全國代表大會——這個與全國8100萬名科技工作者的事業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)的大會閉幕了?？茀f(xié)九大，釋放了哪些促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“福利”？對此，新當選的中國科協(xié)主席萬鋼表示，未來，科協(xié)組織將努力向“開放型、樞紐型、平臺型的方向邁進，發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓科技工作者釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情”。

　　以“保姆”心態(tài)服務(wù)科技人員

“我們不是家長，不是叔叔、娘娘（媽媽），我們應該是科技工作者的‘保姆’。”重慶市科協(xié)黨組書記王合清說，科協(xié)組織以往存在工作方式僵硬、方法簡單的問題，必須轉(zhuǎn)變這種心態(tài)，絕對不能讓自身機關(guān)化。“要想一想每周、每個月能為科技工作者做哪些事。”

據(jù)中國科協(xié)調(diào)研宣傳部部長郭哲介紹，這種開放、服務(wù)的態(tài)度，在此次中國科協(xié)全委會代表的推選中已經(jīng)有所體現(xiàn)——300多位全委會委員，來自基層一線的超過70％。“基層一線代表是指正在科研生產(chǎn)一線從事研究轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)等的科技人員。”郭哲說，這就增加了代表的廣泛度，讓更多的科研人員參與科協(xié)的決策，讓他們有“回家”的感覺。

開放還體現(xiàn)在未來工作方式的改變上，“這一次科協(xié)九大共征集到代表建議400多件，其中與網(wǎng)絡(luò)化有關(guān)的內(nèi)容最多。”萬鋼說，針對這些提議，中國科協(xié)將要求各級科協(xié)主席和書記今后都要開始網(wǎng)上辦公，在線為科技工作者排憂解難。

　　以智力資源對接經(jīng)濟建設(shè)

“中國科協(xié)和地方科協(xié)，全國學會和地方學會，就像一座立交橋，科研成果、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、資本資源都在上面交匯，我們所要做的，就是引科技工作者之水，灌創(chuàng)新之田。”郭哲說，在傳統(tǒng)的理念中，產(chǎn)學研是創(chuàng)新體系的三大主體，創(chuàng)新體系的活力在于各個主體之間的緊密溝通，而各級科協(xié)和學會恰恰就是一個匯集科研人員和企業(yè)研發(fā)人員的組織，覆蓋了完整的產(chǎn)學研全過程，能夠發(fā)揮單個主體發(fā)揮不了的作用。

他以長安汽車的企業(yè)科協(xié)為例，該企業(yè)科協(xié)積極與中國自動化學會對接，共同研發(fā)的無人駕駛汽車在今年5月份成功進行了從重慶到北京的2000公里試跑。

據(jù)悉，中國科協(xié)將在全國層面，推動建立多個學會聯(lián)合體，以這種非法人形式的“柔性”機制管理學會，并依托聯(lián)合體建立相應的研究所；而在地方層面，也將圍繞“一帶一路”“長江經(jīng)濟帶”等國家戰(zhàn)略，建一批特色研究基地。“依托這些智庫研究所、特色基地，把科技人員的個人智慧變成集體的決策智慧。”郭哲說。

　　給專家能力做一次CT掃描

“什么樣的企業(yè)最有競爭力？騰訊、谷歌、蘋果、特斯拉都是平臺型企業(yè)，而科協(xié)作為群團組織，要發(fā)揮大平臺的作用。”郭哲說，“科協(xié)要凝聚更多科技工作者，包括建立服務(wù)于‘雙創(chuàng)’的平臺，讓科技工作者投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供智力支撐，讓創(chuàng)業(yè)不再難。”

據(jù)了解，中國科協(xié)計劃在未來5年建成一個“精準”的專家?guī)欤浞滞诰驅(qū)＜覂?yōu)勢，“就像對所有專家的能力做一次CT掃描，精確到他們個人能力的各個層面。”郭哲說，數(shù)據(jù)庫將包括每一位專家的學術(shù)軌跡，甚至在哪個會議上發(fā)過什么論文、能夠為企業(yè)提供什么樣的技術(shù)咨詢……在企業(yè)有需求的時候，讓雙方隨時能夠精準對接。

同時，中國科協(xié)還計劃建一個能容納風投、企業(yè)、科研人員的云服務(wù)平臺。“科研人員想要創(chuàng)業(yè)，我們能夠在平臺上找到最權(quán)威的專家為這些創(chuàng)業(yè)者做評估，為他們就近找到最合適的創(chuàng)客空間，同時也為風投提供投資參考。”郭哲說。

（光明日報記者 詹媛）