【摘要】創(chuàng)新型小微企業(yè)是推動河北省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要力量,文章針對河北省創(chuàng)新型企業(yè)成長現(xiàn)狀及存在的問題,分析影響創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力的內(nèi)外部因素,提出營造創(chuàng)新氛圍、完善財(cái)稅優(yōu)惠政策、拓寬融資渠道、推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新模式、建立創(chuàng)新型人才隊(duì)伍等河北省創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力提升機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】河北省 創(chuàng)新型小微企業(yè) 成長力
【中圖分類號】F270 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已步入“新常態(tài)”,創(chuàng)新成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動力。根據(jù)2015年3月國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見要求,到2020年,我國要孵化培育一大批創(chuàng)新型小微企業(yè),并從中成長出能夠引領(lǐng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干企業(yè),形成新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。創(chuàng)新型小微企業(yè)作為我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的重要力量,其培育和成長已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注。
創(chuàng)新型小微企業(yè)界定
創(chuàng)新型小微企業(yè)是企業(yè)創(chuàng)新特性和規(guī)模特性相結(jié)合的復(fù)合概念。1912年,美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在其出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中提出:創(chuàng)新就是要把一種從來沒有的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引進(jìn)生產(chǎn)體系中去,就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,具體包括引入一種新產(chǎn)品,采用一種新的生產(chǎn)方法,開辟一個新的市場,獲得原材料或半成品的一種新的供應(yīng)來源,實(shí)現(xiàn)一種新的組織形式等五種情況。①2006年4月,科技部、國資委、中華全國總工會三部委下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作的通知》,規(guī)定創(chuàng)新型企業(yè)要具備具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、具有持續(xù)創(chuàng)新能力、具有行業(yè)帶動性和自主品牌、具有較強(qiáng)的盈利能力和較高的管理水平、具有創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化五個基本條件。
我國小微企業(yè)的概念最初是由郎咸平教授提出的,他把小型、微型或家庭作坊式企業(yè)和個體工商戶統(tǒng)稱為小微企業(yè)②。2011年6月,由工信部等四部委聯(lián)合出臺《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,開始在企業(yè)劃分中引入微型企業(yè)的范疇,將中小企業(yè)明確劃分為微型、小型、中型三種類型③。綜上所述,文章所指的創(chuàng)新型小微企業(yè)是指符合我國2011年頒布的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》界定的小型和微型企業(yè),并以創(chuàng)新戰(zhàn)略為指導(dǎo),通過持續(xù)創(chuàng)新,建立擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌,具有較強(qiáng)的盈利能力,以實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和具有行業(yè)帶動性的企業(yè)。
河北省創(chuàng)新型企業(yè)成長現(xiàn)狀
河北省于2006年啟動了創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作,出臺《河北省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作方案》和《河北省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法(試行)》,2007年河北省科技廳、河北省國資委、河北省總工會聯(lián)合發(fā)布河北省首批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)名單,包括鑫谷光電股份有限公司、石家莊永·生華清液晶有限公司、邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司等31家企業(yè)成為首批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè),截至2015年1月,河北省省級創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)總共培育建設(shè)159 家,國家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)單位3家。這些企業(yè)絕大多數(shù)為高新技術(shù)企業(yè),主要集中在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),其中石家莊39家、保定26家、唐山18家,占到總數(shù)52.2%。2014年,河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率19.5萬元/人,企業(yè)上繳稅額129.3億元,實(shí)現(xiàn)利稅總額347.2億元,新產(chǎn)品銷售收入1916.7億元,占主營業(yè)務(wù)收入的比例達(dá)到57.24%。④
在政府和企業(yè)的共同努力下,河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制不斷完善,截至2014年底,河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)科技活動人員總數(shù)達(dá)58588人,平均占企業(yè)員工總數(shù)的比例達(dá)22.91%,研發(fā)人員總數(shù)達(dá)33270人,全省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)內(nèi)部高層次專家474人。⑤
截至2014年底,河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)設(shè)立各類科技機(jī)構(gòu)372個,研發(fā)費(fèi)用支出116.51億元,占主營業(yè)務(wù)收入比重達(dá)到3.48%。河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)承擔(dān)科研項(xiàng)目2497項(xiàng),其中,國家級科研項(xiàng)目數(shù)142項(xiàng),省級科研項(xiàng)目數(shù)168項(xiàng),科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總投入達(dá) 225.9 億元。⑥河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)專利申請3264項(xiàng),其中發(fā)明專利申請1298項(xiàng);專利授權(quán)2379項(xiàng),其中發(fā)明專利授權(quán)482項(xiàng);主持制定國際、國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)79項(xiàng);獲國家級科技成果獎勵20項(xiàng),省部級獎勵177項(xiàng)。
河北省創(chuàng)新型企業(yè)成長中存在的問題
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布不夠合理。河北省創(chuàng)新型企業(yè)在行業(yè)分布上以第二產(chǎn)業(yè)為主,主要分布在光機(jī)電一體化和新材料兩個領(lǐng)域。課題組獲得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的129家河北省創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)中,這兩個領(lǐng)域創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)占比達(dá)到56%,生物、醫(yī)藥技術(shù)、新能源、電子與信息技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)比例明顯偏低,與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距, 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局有待優(yōu)化。
研發(fā)投入少,創(chuàng)新能力較為薄弱。河北省創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要采用合作創(chuàng)新戰(zhàn)略,企業(yè)缺乏獨(dú)立研發(fā)、自主創(chuàng)新的能力,這一點(diǎn)在創(chuàng)新型小微企業(yè)身上體現(xiàn)較為明顯,創(chuàng)新型小微企業(yè)普遍自有資金少,自身積累不足,再加上外部融資困難,資金壓力非常大,在滿足生產(chǎn)用資金后,很難再拿出資金用于研發(fā)投入,嚴(yán)重制約了企業(yè)的創(chuàng)新能力。
研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)力較弱,協(xié)同創(chuàng)新有待加強(qiáng)。河北省創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)力較弱,還未形成裝備精良、體系健全、運(yùn)行高效、富有活力的發(fā)展格局,部分企業(yè)甚至沒有獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新型企業(yè)在進(jìn)行合作創(chuàng)新時(shí),更多的是選擇產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部相關(guān)企業(yè),并且合作的層次較低,缺乏長期有效的合作和管理機(jī)制,同高校、科研院所、中介機(jī)構(gòu)合作較少,導(dǎo)致資源配置不夠優(yōu)化,科研資源閑置的同時(shí)企業(yè)自身研發(fā)能力無法提升。
高層次人才較為匱乏,人才培育意識不強(qiáng)。河北省創(chuàng)新型企業(yè)高層次專家仍然匱乏,平均到每個創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)不足4人,具備高級職稱的科技活動人員僅僅5609人,占科技活動人員總數(shù)9.57%。從地域分布看,企業(yè)研發(fā)人員和高層次專家數(shù)量分布不均衡,保定、石家莊、邯鄲、唐山創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè)研發(fā)人員和高層次專家數(shù)量居于河北省前列,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于衡水、承德、廊坊、滄州、張家口地區(qū)。并且,根據(jù)課題組調(diào)查結(jié)果顯示,河北省創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)家雖然自身有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,但是對于企業(yè)員工的培養(yǎng)和人才開發(fā)意識較為薄弱,管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)還有待提高。
創(chuàng)新激勵機(jī)制不夠健全,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較高。企業(yè)創(chuàng)新需要大量的資金投入,會影響到企業(yè)的當(dāng)期盈利狀況,并且創(chuàng)新又是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的活動,受國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等多方面因素的影響。由于河北省技術(shù)服務(wù)體系、知識產(chǎn)權(quán)法律體系和鼓勵創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策等激勵機(jī)制還不夠健全,使得河北省創(chuàng)新型企業(yè)所面臨的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較高,也導(dǎo)致部分企業(yè)在創(chuàng)新投入上猶豫不決,存在保守心理。
融資環(huán)境亟需改善。河北省創(chuàng)新型企業(yè)特別是小微企業(yè)在發(fā)展中的最大瓶頸是資金緊張,面臨著資金使用成本昂貴、資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)較大等問題。企業(yè)融資渠道包括內(nèi)源性融資和外源性融資渠道兩種,河北省創(chuàng)新型企業(yè)僅僅依靠自身積累的內(nèi)源性融資已經(jīng)難以滿足其高投入的資金需求特點(diǎn),而外源性融資渠道主要局限于銀行貸款和民間借貸兩種,且資金取得難度大、成本高,極不穩(wěn)定,融資環(huán)境亟需改善。
創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力影響因素分析
基于企業(yè)仿生學(xué)理論,企業(yè)是具有自控性的,即能夠主動適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的有機(jī)生命體,企業(yè)成長力是以一定資源為基礎(chǔ),適應(yīng)內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的變化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高的能力,它能夠預(yù)示企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r,企業(yè)成長力要受到企業(yè)內(nèi)部因素和外部因素共同作用的影響,創(chuàng)新型小微企業(yè)也不例外,所以有必要甄選出影響創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力的關(guān)鍵因素,找準(zhǔn)著力點(diǎn),推動其可持續(xù)健康成長。
影響創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力的內(nèi)部因素。一是企業(yè)家特質(zhì)。特質(zhì)指的是在不同的時(shí)間與不同的情境中保持相對一致的行為方式的一種傾向,根據(jù)大五人格理論,優(yōu)秀企業(yè)家往往具有外傾性、責(zé)任心、經(jīng)驗(yàn)開放性等特質(zhì)。創(chuàng)新型小微企業(yè)具有高創(chuàng)新性和高風(fēng)險(xiǎn)性,它的快速成長離不開企業(yè)家樂觀、樂群、有創(chuàng)新性和創(chuàng)造力、善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會、勤奮、有毅力、有抱負(fù)等特質(zhì)。
二是人力資源。隨著生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)之間的競爭更加激烈,人力資源的優(yōu)劣已成為企業(yè)能否獲勝的關(guān)鍵。優(yōu)秀的技術(shù)人員、管理人員、營銷人員是創(chuàng)新型小微企業(yè)的稀缺資源,吸引和留住這些高素質(zhì)人才,發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性,是創(chuàng)新型小微企業(yè)持續(xù)成長和發(fā)展的根本保證。
三是管理機(jī)制和文化氛圍。好的管理機(jī)制和文化氛圍,能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新動機(jī),提高員工的持續(xù)創(chuàng)新能力,對于稍縱即逝的市場機(jī)會更為敏銳,甚至是能夠創(chuàng)造機(jī)會和需求,為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)新行為,提供市場所需要的產(chǎn)品和服務(wù),將有利于創(chuàng)新型小微企業(yè)取得競爭優(yōu)勢,獲得良好的成長態(tài)勢。
四是資金狀況。企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動都離不開資金支持,特別是創(chuàng)新型小微企業(yè)本身規(guī)模小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,創(chuàng)新活動又需要大量的資金投入,而且面臨著較大的市場不確定性,所以健康的資金狀況是創(chuàng)新型小微企業(yè)生存和成長的重要保障。
影響創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力的外部因素。一是政策法律環(huán)境。小微企業(yè)一直面臨“壽命短、死亡率高”的問題,創(chuàng)新型小微企業(yè)尤甚。良好的政策法律環(huán)境能夠?yàn)閯?chuàng)新型小微企業(yè)的生存和發(fā)展提供適宜的土壤,財(cái)稅優(yōu)惠政策、金融政策、政府配套服務(wù)政策、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律體系以及公正、嚴(yán)肅的執(zhí)法能力等有利于創(chuàng)新型小微企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn),減少成本,提高創(chuàng)新動力。
二是金融支持環(huán)境。創(chuàng)新型小微企業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)、高投入的特點(diǎn),并且其規(guī)模小,并無充足的固定資產(chǎn)作抵押,知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押又需要有很強(qiáng)的技術(shù)評估水平,所以創(chuàng)新型小微企業(yè)難以獲得銀行貸款,資金緊張和融資困境的問題一直比較突出,支持性的金融環(huán)境對于創(chuàng)新型小微企業(yè)獲得其成長和發(fā)展所需的資金意義重大。
三是區(qū)域合作網(wǎng)絡(luò)。在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中,創(chuàng)新型小微企業(yè)的成長,不能僅僅依靠自身優(yōu)勢,更需要和相關(guān)企業(yè)、政府、科研院所、中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)平臺等建立多種聯(lián)接形式的區(qū)域合作網(wǎng)絡(luò),通過發(fā)揮集群優(yōu)勢,共享資源,才能夠有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。
河北省創(chuàng)新型小微企業(yè)成長力提升機(jī)制構(gòu)建
營造創(chuàng)新氛圍,鼓勵創(chuàng)新精神。順應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的趨勢,在全省營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍,可以通過媒體宣傳典型小微企業(yè)成長歷程和企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就,弘揚(yáng)企業(yè)家敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神;對創(chuàng)新型小微企業(yè)家及管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司治理、財(cái)稅、金融、知識產(chǎn)權(quán)等方面的培訓(xùn);鼓勵高校深化教學(xué)改革,落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;鼓勵科技人員在完成本職工作的情況下到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動,或在3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè),開展成果轉(zhuǎn)化。
落實(shí)、完善財(cái)稅優(yōu)惠政策,加大扶持力度。強(qiáng)化服務(wù)觀念,宣傳、落實(shí)、完善稅收優(yōu)惠政策,擴(kuò)大創(chuàng)新型小微企業(yè)減稅規(guī)模,如小微企業(yè)經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的,按規(guī)定減按15%征收企業(yè)所得稅;小微企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;對創(chuàng)新型小微企業(yè),在初創(chuàng)期和經(jīng)營困難時(shí)期予以免稅優(yōu)惠;對于風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)采取股權(quán)投資方式投資創(chuàng)新型小微企業(yè)2年以上、符合規(guī)定條件的,可以按照投資額一定比例抵扣其應(yīng)納稅所得額等。加大對創(chuàng)新型小微企業(yè)財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)支持力度并有效運(yùn)營專項(xiàng)基金,逐步清理行政事業(yè)性收費(fèi),放寬免收限制,對經(jīng)營困難的創(chuàng)新型小微企業(yè)加大社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度等。
積極發(fā)展創(chuàng)新型小微企業(yè)融資服務(wù),拓寬融資渠道。拓寬創(chuàng)新型小微企業(yè)直接融資渠道,鼓勵和引導(dǎo)符合條件的創(chuàng)新型小微企業(yè)到境內(nèi)外上市融資或通過“新三板”和區(qū)域產(chǎn)權(quán)交易市場掛牌融資;支持創(chuàng)新型小微企業(yè)發(fā)行各類債務(wù)融資工具,特別是發(fā)行創(chuàng)新型小微企業(yè)集合債券和短期融資券;大力推動天使投資和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)發(fā)展,如財(cái)政專項(xiàng)資金可以為支持創(chuàng)新型小微企業(yè)發(fā)展的私營投資基金提供融資擔(dān)保,或者投資參股已有良好投資記錄、規(guī)范經(jīng)營、市場化運(yùn)作的天使投資人或風(fēng)險(xiǎn)投資公司,引導(dǎo)其支持創(chuàng)新型小微企業(yè)發(fā)展;發(fā)展面向創(chuàng)新型小微企業(yè)的融資租賃機(jī)構(gòu),積極開展融資租賃業(yè)務(wù)。充分運(yùn)用支持創(chuàng)新型小微企業(yè)信用擔(dān)保的各項(xiàng)政策,構(gòu)建多層次、全方位、多形式的融資擔(dān)保體系,包括政府全資擔(dān)保機(jī)構(gòu)、政府參股擔(dān)保機(jī)構(gòu)、互助式會員制擔(dān)保機(jī)構(gòu)、商業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。設(shè)立和完善專門為創(chuàng)新型企業(yè)服務(wù)的銀行專營機(jī)構(gòu),落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款,創(chuàng)新金融產(chǎn)品。
完善創(chuàng)新型小微企業(yè)服務(wù)體系,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新模式。以高新區(qū)、科技企業(yè)孵化器、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地以及產(chǎn)業(yè)集群為依托,搭建專業(yè)化服務(wù)平臺,為創(chuàng)新型小微企業(yè)提供科技、融資、擔(dān)保、法律、財(cái)稅、知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)管理等方面的政策咨詢、行政審批、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù);鼓勵大型科學(xué)儀器設(shè)備資源向小微企業(yè)開放;積極引導(dǎo)社會資源重視孵化器建設(shè),政府、大學(xué)、科研院所、投資機(jī)構(gòu)等共同參與孵化器建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)大開放、大合作的協(xié)同創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)新型小微企業(yè)與高校、科研院所、相關(guān)企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。
建立創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新動力。小微企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造活動,調(diào)動員工創(chuàng)新的積極性,最終形成與企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略相適應(yīng)的員工隊(duì)伍;加大研發(fā)投入,主動進(jìn)行區(qū)域、區(qū)際合作和交流,構(gòu)建與科研機(jī)構(gòu)、高等院校及相關(guān)企業(yè)的創(chuàng)新合作橋梁,協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展;加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),提升員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,對于新的技術(shù)、工藝等要及時(shí)申請專利,培養(yǎng)專門的知識產(chǎn)權(quán)管理人員。
(作者單位:河北金融學(xué)院、河北省科技金融協(xié)同創(chuàng)新中心、河北省科技金融重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;本文系2015年度河北省社會科學(xué)基金項(xiàng)目研究成果,項(xiàng)目編號:HB15YJ076)
【注釋】
①李森森:“我國科技型小微企業(yè)成長的影響因素研究”,山東大學(xué)碩士學(xué)位論文,2014年。
②段姍,寧建榮:“充分發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用—對浙江省創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的分析與評價(jià)”,《中國科技論壇》,2012年第11期。
③張巍巍,汪長柳,張玉賦:“創(chuàng)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)培育創(chuàng)新型企業(yè)—基于南京市創(chuàng)新型企業(yè)的調(diào)研”,《特區(qū)經(jīng)濟(jì)》,2015年第11期。
④⑤于洪:“創(chuàng)新型中小微企業(yè)的財(cái)稅支持政策研究”,《稅務(wù)研究》,2015年第5期。
⑥何劍,李玲芳:“科技金融支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的國際經(jīng)驗(yàn)及對中國的啟示”,《兵團(tuán)黨校學(xué)報(bào)》,2015年第6期。
責(zé)編 /張蕾