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企業(yè)在經(jīng)濟全球化時代的立足與突破

核心提示: 杉杉集團CEO、董事局副主席,師董會會長

中國企業(yè)如何更好地走向世界。我認為,首先,要加快創(chuàng)建人才掛牌交易中心建設。在座的每位朋友,無論你是公務員、學生還是企業(yè)家,除了個人有形身價外,還有一個非常重要的IP就是無形資產(chǎn)。中國最豐富的資源就是人才資源,我們應該堅定不移地通過人才掛牌交易的概念,讓每位人才在社會含金量上有更大的體現(xiàn)。

其次,新問題要用新方法解決,創(chuàng)建創(chuàng)新合作平臺。中國的企業(yè)要走向世界,必須與時俱進,有創(chuàng)新的思維。中國企業(yè)有世界上最熟練的工人、勞動力成本低、建筑材料性價比處于世界領先水平,中國應該抓住這樣的機遇,搶占基礎市場的建設。

最后,要有包容和共享的意識。大家在一個平臺上互相學習、幫助、交流、投資,一定要具備包容和共享的精神,共同承擔社會責任。我們通過中美企業(yè)家以及全世界企業(yè)家間的廣泛交流,與世界級的企業(yè)聯(lián)盟形成戰(zhàn)略合作伙伴關系,形成廣泛的民間合作體系,推動民間與政府間的進一步密切合作。

站在過去和未來交匯點上的中國,既擁有前所未有的機遇,也面臨改革、發(fā)展、穩(wěn)定等空前繁重的任務和困難重重的挑戰(zhàn),但也正是廣大海歸群體有所作為、大顯身手的關鍵戰(zhàn)略期。我們將薈萃大批成功企業(yè)家,肩負責任,構筑全球化的新商業(yè)共同體,打造最優(yōu)秀的人才智囊團,將個人夢想融入實現(xiàn)中國夢的壯闊奮斗中,為中國企業(yè)家在國際舞臺上謀得更具影響力的話語權!

[責任編輯:張寒]
標簽: 全球化   突破   時代   經(jīng)濟   企業(yè)