原標題：習近平的科技人才觀：聚天下英才而用之 讓更多千里馬競相奔騰

央視網(wǎng)消息：習近平總書記在論述“五大發(fā)展理念”時，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，使創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力、人才成為支撐發(fā)展的第一資源。在多個重要會議上，他還多次強調(diào)要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，“聚天下英才而用之”，這充分體現(xiàn)了總書記歷來重視科技人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用。那究竟該如何將科技人才吸引過來、凝聚起來，使他們各盡其能、盡展其才？央視重大主題宣傳新媒體平臺“1號線上”特別整理了《習近平的科技人才觀》，讓我們一起好好學習。

1、富國之本、興邦大計

兩院院士和廣大科技工作者是國家的財富、人民的驕傲、民族的光榮，大家責任重大、使命重大，應(yīng)該努力為建成創(chuàng)新型國家、建成世界科技強國作出新的更大的貢獻！

——2016年5月30日，習近平在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科學技術(shù)協(xié)會第九次全國代表大會上的講話

在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。

——2016年5月30日，習近平在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科學技術(shù)協(xié)會第九次全國代表大會上的講話

人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。

“得人者興，失人者崩。”網(wǎng)絡(luò)空間的競爭，歸根結(jié)底是人才競爭。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國，沒有一支優(yōu)秀的人才隊伍，沒有人才創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流，是難以成功的。念好了人才經(jīng)，才能事半功倍。

——2016年4月19日，習近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話

千秋基業(yè)，人才為先。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。我國是一個人力資源大國，也是一個智力資源大國，我國13億多人大腦中蘊藏的智慧資源是最可寶貴的。知識就是力量，人才就是未來。

——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

2、科技創(chuàng)新，人才先行

要大興識才愛才敬才用才之風，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境。

要改革人才培養(yǎng)、引進、使用等機制。

要完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

要營造良好學術(shù)環(huán)境。

要加強知識產(chǎn)權(quán)保護，積極實行以增加知識價值為導向的分配政策。

——2016年5月30日，習近平在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上的講話

要采取特殊政策，建立適應(yīng)網(wǎng)信特點的人事制度、薪酬制度，把優(yōu)秀人才凝聚到技術(shù)部門、研究部門、管理部門中來。

要建立適應(yīng)網(wǎng)信特點的人才評價機制，以實際能力為衡量標準，不唯學歷，不唯論文，不唯資歷，突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實用性。

要建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。

要探索網(wǎng)信領(lǐng)域科研成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、利益分配機制，在人才入股、技術(shù)入股以及稅收方面制定專門政策。

——2016年4月19日，習近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話

創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。為了加快形成一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的創(chuàng)新型人才隊伍，要重點在用好、吸引、培養(yǎng)上下功夫。要用好科學家、科技人員、企業(yè)家，激發(fā)他們的創(chuàng)新激情。要學會招商引資、招人聚才并舉，擇天下英才而用之，廣泛吸引各類創(chuàng)新人才特別是最缺的人才。

——2014年8月18日，習近平主持召開中央財經(jīng)領(lǐng)導小組第七次會議時強調(diào)指出

我們要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，改革人才培養(yǎng)、引進、使用等機制，努力造就一批世界水平的科學家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。

——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

3、放眼全球，廣開賢路

在人才選拔上要有全球視野，下大氣力引進高端人才。

不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用。

——2016年4月19日，習近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話

要廣泛吸引海外優(yōu)秀專家學者為我國科技創(chuàng)新事業(yè)服務(wù)。

——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)?，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國內(nèi)創(chuàng)新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建設(shè)。要積極營造尊重、關(guān)心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。

——2014年5月22日，習近平在出席亞洲相互協(xié)作與信任措施會議上海峰會后召開的外國專家座談會上的講話

4、重視成功，寬容失敗

在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，包括一些應(yīng)用科技領(lǐng)域，要尊重科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點，允許科學家自由暢想、大膽假設(shè)、認真求證。不要以出成果的名義干涉科學家的研究，不要用死板的制度約束科學家的研究活動。很多科學研究要著眼長遠，不能急功近利，欲速則不達。

——2016年5月30日，習近平在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科學技術(shù)協(xié)會第九次全國代表大會上的講話

要在全社會積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，既要重視成功，更要寬容失敗，完善好人才評價指揮棒作用，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

5、不拘一格，善用奇才

互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才，不少是怪才、奇才，他們往往不走一般套路，有很多奇思妙想。對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。

——2016年4月19日，習近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話