【摘要】就業(yè)問題一直是我們民生建設(shè)的重要內(nèi)容,就業(yè)問題的有效解決關(guān)系到我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的安定。馬克思的就業(yè)思想內(nèi)涵豐富,對我國政府解決就業(yè)問題具有重要的現(xiàn)實意義,一方面,應(yīng)加強經(jīng)濟建設(shè),為從根本上解決就業(yè)問題奠定基礎(chǔ);另一方面,要加強制度建設(shè),優(yōu)化勞動力市場資源配置。
【關(guān)鍵詞】就業(yè)思想 就業(yè)問題 保障體系 【中圖分類號】A811 【文獻標識碼】A
馬克思就業(yè)思想雖然是在對資本主義生產(chǎn)方式下失業(yè)的必然過程進行批判的基礎(chǔ)上提出的,但是,其對于我國緩解就業(yè)問題所帶來的壓力,促進人力資源合理配置同樣具有極其重要的意義。
馬克思就業(yè)思想的基本要義
馬克思就業(yè)思想中包含相對過剩人口理論、勞動力市場配置理論等,這些就業(yè)思想的形成是建立在唯物史觀基礎(chǔ)上的,是對歷史發(fā)展規(guī)律性的總結(jié)。
相對人口過剩理論。馬克思主義理論所提出的相對人口過剩理論認為,失業(yè)是資本積累的一個必然結(jié)果。資本家在生產(chǎn)過程中的資本積累主要是量的積累,但是通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整優(yōu)化,資本也實現(xiàn)了由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)化。在積累的過程中,其中的可變資本變得越來越少了,而這一可變資本是影響勞動力的重要因素,所以,在資本主義生產(chǎn)活動中,資本家財富累積的過程也是工人失業(yè)的過程,他們必然會逐漸變成社會的相對過剩人口。
勞動力市場配置理論。通過馬克思理論反觀社會主義制度下的國家,我們的所有制形式主要的表現(xiàn)是公有制為主體,勞動者和社會生產(chǎn)之間實現(xiàn)了有效地融合,從本質(zhì)上扭轉(zhuǎn)了資本主義制度中勞動工人和社會生產(chǎn)資料之間的關(guān)系。在社會主義指導下的生產(chǎn)方式,實現(xiàn)了以社會需求為指導的生產(chǎn)和分配,使得社會生產(chǎn)能夠平衡勞動者和社會生產(chǎn)資料之間的穩(wěn)定關(guān)系。并且政府部門通過有效、合理的干預(yù)來促進勞動力的合理分配,在生產(chǎn)力能夠完美配置的情況下避免人員的失業(yè)。
我國目前現(xiàn)存的就業(yè)問題分析
當前,影響就業(yè)的主要因素包括經(jīng)濟發(fā)展、政府職能、社會保障、勞動力與企事業(yè)單位等方面。
經(jīng)濟發(fā)展水平還需要進一步提高。目前我國經(jīng)濟發(fā)展水平在一定程度上制約著勞動者的就業(yè)狀況。第一,我國目前三大經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)在整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中所占比例失調(diào),第三產(chǎn)業(yè)作為最能夠吸納就業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較緩慢,經(jīng)濟發(fā)展的重心還是在第二產(chǎn)業(yè)上,這就出現(xiàn)了經(jīng)濟快速發(fā)展,但是失業(yè)率卻在不斷提高的現(xiàn)象。第二,我國目前的經(jīng)濟發(fā)展具有區(qū)域不平衡的特點,東西部之間經(jīng)濟發(fā)展差距大,因此政府必須要調(diào)整對一些欠發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟政策的支持,提高區(qū)域內(nèi)的就業(yè)人員吸納能力。
政府職能沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。我國的社會性質(zhì)是社會主義,因而,解決勞動者的就業(yè)問題自然也是各級政府義不容辭的責任。但是,長期以來,我國政府在就業(yè)問題的解決上并沒有發(fā)揮顯著的作用,諸如戶籍限制所帶來的城鄉(xiāng)勞動力流動問題、就業(yè)指導乏力、涉及到的就業(yè)法規(guī)還不夠健全等各種問題長期存在。
勞動者自身職業(yè)素質(zhì)有待提高。目前,我國的人力資源素質(zhì)還無法滿足市場的需要,不僅存在著勞動者文化水平偏低、勞動技術(shù)人員中具有高級職業(yè)技能的人員比例偏低等一系列問題,而且,對于很多高等教育院校畢業(yè)的學生等勞動群體而言,也存在實踐經(jīng)驗不足,對職位的預(yù)期和現(xiàn)實差距過大,無法滿足用人單位的要求等問題。
社會保障體系有待健全。近年來,我國民眾的社會保障越來越受到政府和社會的重視,各個地方政府的職能部門也在不斷建設(shè)完善社會保障體系,國民也都深切地體驗到了這種關(guān)懷,但是從整體上看還是存在很多需要改進的方面以及勞動者的預(yù)期還存在著一定程度的差距。目前存在著大部分企業(yè)、單位對于社會保險重視程度不夠,也未能為職工繳納相關(guān)費用等現(xiàn)象,在很大程度上也體現(xiàn)了勞動保障部門的監(jiān)管不力。
馬克思就業(yè)思想對當前就業(yè)問題解決思路的指導
馬克思指出,高度發(fā)達的社會主義社會能夠避免勞動力配置不合理的情況,因而也就能夠有效避免失業(yè)問題,從根本上保障勞動者的就業(yè)權(quán)。那么,在當前社會轉(zhuǎn)型時期,針對上述就業(yè)問題,馬克思就業(yè)思想給我們哪些啟發(fā)呢?從政府角度來說,我們應(yīng)樹立什么樣的就業(yè)問題解決思路呢?
首先,繼續(xù)提升我國的生產(chǎn)力水平,為就業(yè)奠定基礎(chǔ)。馬克思就業(yè)思想中深刻地闡釋了就業(yè)與生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系之間的關(guān)系,尤其肯定了經(jīng)濟發(fā)展對帶動就業(yè)和增加創(chuàng)業(yè)空間的重要作用。社會轉(zhuǎn)型時期,要想從根本上解決就業(yè)問題,依然要發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用。遵循馬克思就業(yè)思想的指導,通過發(fā)展經(jīng)濟來帶動內(nèi)需、促進就業(yè),并將其作為目前我國緩解就業(yè)問題的重要手段。具體而言,在發(fā)展的過程中要重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加大對第三產(chǎn)業(yè)的扶持力度。第一、第二產(chǎn)業(yè)在就業(yè)人口的吸納上都具有一定的局限性,而第三產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)在對于就業(yè)人口的吸納上效果明顯。同時,積極建設(shè)多元化的經(jīng)濟所有制主體,從政策上給予中小企業(yè)和個體工商戶一定的支持,加快其發(fā)展速度,進而吸納就業(yè)人口。
其次,發(fā)揮國家宏觀調(diào)控的作用,實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。馬克思就業(yè)思想中具有鮮明的價值導向,并將勞動者全面發(fā)展作為奮斗目標,從這個意義上來講,建立一個共享機制,既符合人人共享的發(fā)展要求,也能夠體現(xiàn)出人們不同的就業(yè)需求。在具體做法上,政府應(yīng)結(jié)合人力資源市場的發(fā)展變化,及時調(diào)整和優(yōu)化資源配置,完善就業(yè)制度機制。第一,打破城鄉(xiāng)之間的界限,對于戶籍管理制度進行改革創(chuàng)新,推動勞動力的流通和市場規(guī)律之間互相吻合,同時保障這些進城務(wù)工人員能夠享有平等的權(quán)益。第二,針對一些城鄉(xiāng)就業(yè)待遇不平等現(xiàn)象能夠制定相應(yīng)的法規(guī)進行管理,避免不公。第三,建立和完善就業(yè)信息平臺,落實城鄉(xiāng)一體化,為職工就業(yè)提供全面指導。第四,對于一些提供招聘信息的中介機構(gòu),例如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺要給予支持。第五,對于市場形勢進行政策性的指導,避免出現(xiàn)社會勞動力資源的浪費。
再次,加強對勞動者的教育,提高其基本素質(zhì)。馬克思主義就業(yè)思想認為,勞動者在整個歷史發(fā)展中肩負著重要使命,也是社會發(fā)展的動力。解決其就業(yè)問題就必須提高他們的素質(zhì),這是有關(guān)一個國家生產(chǎn)力水平提高的重要內(nèi)容。為此,我們要始終堅持加大對教育的投入,同時對我國的教育體制進行創(chuàng)新,提高偏遠地區(qū)的教育水平,提高學生的實際操作能力,培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的高科技人才,使其能夠適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需求。另外,還應(yīng)針對社會的弱勢群體,開展相關(guān)職業(yè)培訓,提高其自身的職業(yè)能力,從而帶動整個社會的就業(yè)率。通過了解各個企業(yè)對所需勞動力的崗位要求來進行有針對性培訓。
最后,加強對勞動者的就業(yè)保障體系建設(shè)。馬克思指出,就業(yè)是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系共同作用的結(jié)果,因而,除了要依靠生產(chǎn)力外,還應(yīng)注重生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整,發(fā)揮國家宏觀調(diào)控作用,加強就業(yè)制度建設(shè)。政府通過其公共服務(wù)的職能切實保障勞動者的權(quán)益,對失業(yè)的困難群體進行幫扶安置,完善社會保險和醫(yī)療保障。在法律法規(guī)上為勞動者提供援助,用法律手段對企業(yè)進行規(guī)范,維護勞動者合法權(quán)益,對貧困人群,應(yīng)為他們提供基本的生活保障,維護社會安定。完善社會保險制度,通過社會保險和社會保障之間的相互配合,使勞動者能夠獲得基本的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。
總之,在馬克思就業(yè)思想的指導下,我們應(yīng)對目前就業(yè)中存在的突出問題加以分析,政府應(yīng)及時采取相應(yīng)措施,有計劃、有步驟地推動我國勞動力的就業(yè),實現(xiàn)社會人力資源的合理配置,助力經(jīng)濟發(fā)展。
(作者分別為東北師范大學馬克思主義學部博士研究生,東北師范大學馬克思主義學部教授、博導)
【參考文獻】
①侯鵬:《馬克思就業(yè)思想及其當代價值》,《經(jīng)濟縱橫》,2016年第11期。
②賈恒欣:《馬克思勞動就業(yè)思想對于當前社會建設(shè)有何指導意義》,《人民論壇》,2016年第29期。
責編/張蕾 美編/楊玲玲