【摘要】新時期，我們應(yīng)當(dāng)充分認識紅色基因?qū)τ邳h建工作的重要作用。要通過全面?zhèn)鞒屑t色基因、大力弘揚紅色精神、持續(xù)升華紅色文化，不斷豐富和增強黨建工作的時代內(nèi)涵，發(fā)揮其社會效力，形成創(chuàng)新進取、風(fēng)清氣正的黨建新生態(tài)。

【關(guān)鍵詞】紅色基因 文化傳承 黨的建設(shè) 【中圖分類號】D20 【文獻標(biāo)識碼】A

2018年3月，習(xí)近平總書記在參加第十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時強調(diào)，紅色基因就是要傳承。中華民族從站起來、富起來到強起來，經(jīng)歷了多少坎坷，創(chuàng)造了多少奇跡，要讓后代牢記，我們要不忘初心，永遠不可迷失了方向和道路。紅色基因是轉(zhuǎn)變黨建工作觀念、促進管理模式發(fā)展完善的關(guān)鍵要素。因此，要將紅色基因合理、有效地融入到黨建工作中，進一步凝聚牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)、改革進取的發(fā)展共識，驅(qū)動黨建工作不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新，為全面貫徹落實黨的路線方針政策奠定堅實基礎(chǔ)。

紅色基因?qū)h建工作的助益作用

首先，有利于加強黨建工作者的使命感、責(zé)任感，突出時代感召性與現(xiàn)實驅(qū)動性。在漫長而復(fù)雜的發(fā)展歷程中，中國共產(chǎn)黨逐漸將黨的先進本質(zhì)、思想路線以及優(yōu)良作風(fēng)等進行有機結(jié)合，使高度的使命踐行感成為紅色基因的精神內(nèi)核。通過大力弘揚紅色文化，能夠激發(fā)黨建工作者的使命感、責(zé)任感，使其充分踐行中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心和使命，不斷完善與革新黨的建設(shè)工作，促使整個黨建系統(tǒng)步調(diào)一致、團結(jié)統(tǒng)一，以強烈的黨性自覺與使命自勵全力驅(qū)動各項工作的有序推進，并在實踐中不斷調(diào)整、完善以及創(chuàng)新，確保黨建系統(tǒng)始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的先進性。

其次，有助于拓寬黨建工作者的發(fā)展視野，推進理論創(chuàng)新與制度完善。紅色基因蘊含著立足當(dāng)下而又謀劃長遠的發(fā)展觀，能夠為新時期黨建工作的調(diào)整與變革提供切實可行的新視角、新思路以及新導(dǎo)向。進一步強化紅色基因在黨建工作中的作用，著力傳播紅色基因中積極、多元的發(fā)展理念，能夠促使黨建工作者形成科學(xué)、務(wù)實、創(chuàng)新、進取的發(fā)展認知，明確從實際出發(fā)、著眼于未來的發(fā)展戰(zhàn)略；能夠深化改革開放的共識，改進、革新現(xiàn)有的各項管理制度，助力黨建工作系統(tǒng)高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

最后，有助于豐富黨建工作的社會內(nèi)涵，以共識激勵全民奮斗進取。熱烈而深切的家國情懷以及民族情懷，凝聚成了紅色基因中最為厚重、牢固的情感積淀與價值追求。將傳承紅色基因與創(chuàng)新黨建工作進行深度融合，通過了解、學(xué)習(xí)、討論革命烈士、英雄人物、優(yōu)秀干部的模范事跡，能夠引導(dǎo)黨建工作者充分認識工作中的問題與不足，激勵其矢志不渝地繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)秀作風(fēng)，凝聚協(xié)同互助、團結(jié)奮進的發(fā)展共識，從而在社會中營造奮斗拼搏、開拓進取的時代風(fēng)潮。

紅色基因助力黨建工作創(chuàng)新的制約因素

一是紅色基因與黨建工作的融合度偏低。當(dāng)前，一些重經(jīng)濟發(fā)展、輕精神文明建設(shè)的觀點仍然存在，出現(xiàn)黨組織政治核心作用被淡化、虛化的趨勢。對于有關(guān)紅色文化傳承與創(chuàng)新的認識，仍有一部分領(lǐng)導(dǎo)干部存有局限性，將之簡單定位為階段性的主題學(xué)習(xí)活動，缺乏形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，難以有效調(diào)動黨建工作者的學(xué)習(xí)、傳播積極性，因而弱化了紅色基因與黨建工作的對接、融合。

二是黨建教育模式相對單一、互動性不足，降低了紅色基因的輔助效用。只有充分挖掘、釋放紅色基因的精神驅(qū)動力，對接時代的主流文化、黨員干部的發(fā)展需求，才能實現(xiàn)紅色基因與黨建工作創(chuàng)新的深度融合，才能有效提高全體黨員的思想認識水平與實踐能力。當(dāng)前，仍有一些黨建工作者將單純講述革命先烈、英雄人物以及榜樣干部的先進事跡作為主要的教學(xué)方式，缺乏與時代主流文化的對接，缺少黨員群體之間的交流探討，因而導(dǎo)致教學(xué)、培訓(xùn)以及實踐枯燥沉悶，削弱了黨建工作的實效。

三是部分黨建實踐活動流于形式，削弱了紅色基因的社會影響力、輻射力。由于一些人缺乏對紅色基因的全面認識，欠缺創(chuàng)新意識，因此導(dǎo)致黨建主題實踐活動的形式、內(nèi)容顯得單一而陳舊。當(dāng)前，一些黨建主題實踐活動僅是圍繞紅色基因進行簡單的知識問答、集體學(xué)習(xí)、外部拓展等，缺乏內(nèi)容豐富、形式新穎、實用性強的協(xié)作活動，未能有效引導(dǎo)黨員與群眾形成雙向式的溝通，容易使得紅色基因被片面定義為革命斗爭觀念，淡化了其所蘊含的人文關(guān)懷意識與創(chuàng)新奮斗精神，削弱了其驅(qū)動社會發(fā)展的影響力與輻射力。

紅色基因在黨建工作中傳承與創(chuàng)新的對策

第一，加快思政理論創(chuàng)新，促進紅色基因與黨建工作的全方位融合。應(yīng)通過紅色基因與思政理論的深度對接、交互轉(zhuǎn)化，進一步明確新時期黨建工作的發(fā)展導(dǎo)向，以理論環(huán)節(jié)的創(chuàng)新為突破口，系統(tǒng)性、全面性地轉(zhuǎn)變黨建工作者的發(fā)展觀念。同時，要調(diào)整、完善、變革黨建工作者的思政意識，從總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想、管理機制、組織改革等各個方面進行突破，使紅色基因能夠深入、全面地內(nèi)滲到黨建工作中，充分強化黨建工作者的發(fā)展意識，提升黨建工作的凝聚力、向心力以及協(xié)同力。

第二，優(yōu)化黨建工作機制，完善紅色黨建的品牌建設(shè)。要以紅色基因中的革新意識為參照，提升黨建工作的科學(xué)化水平，建立高效的黨組織核心、復(fù)合型黨建人才隊伍以及完善的黨內(nèi)監(jiān)督管理機制等，循序漸進地進行優(yōu)化與創(chuàng)新，不斷提升黨建工作的運轉(zhuǎn)機動性與改革能動性。在黨建工作的感召與影響下，借助紅色基因的感染力與帶動力，不斷激發(fā)、增強黨建工作者的歸屬感和責(zé)任感，確保黨的各項方針政策能夠得到有效的宣傳、落實，持續(xù)增強黨建工作的公信力。

第三，改善黨建教育模式，營造紅色文化教育氛圍。要重視、凸顯紅色文化的教育價值，將其細化為具體的教育理念、教學(xué)方案以及教程教材，靈活利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒介，不斷導(dǎo)入新穎、實用的教學(xué)元素，對紅色文化進行多樣化的闡釋，突出黨建工作與現(xiàn)實生活的對接性、交互性。同時，增強理論講授、學(xué)習(xí)反饋以及實踐檢驗之間的互動性，充分調(diào)動黨員學(xué)習(xí)、探究的積極性。

第四，推動紅色文化的普及，增強黨建隊伍的凝聚力。相關(guān)部門應(yīng)將紅色黨建的大眾化宣講和推廣作為工作重心，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，通俗、深入、全面地展現(xiàn)紅色基因與黨建工作之間的聯(lián)結(jié)性，充分闡釋紅色文化、傳承紅色精神，促使黨建工作者明確自身責(zé)任、使命，督促、勉勵黨建工作者以紅色精神為行動指引，通過團隊結(jié)合、集體協(xié)作等方式增進互信合作，從而強化整個黨建工作系統(tǒng)的凝聚力，構(gòu)建創(chuàng)新多元、拼搏進取的黨建新生態(tài)。

（作者為大連海洋大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院副教授）

【注：本文系2016年度遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金項目“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入大學(xué)生思想政治教育研究”（項目編號：L16BSZ069）的階段性成果】

【參考文獻】

①王姣艷：《服務(wù)型執(zhí)政黨建設(shè)的困境及消解》，《人民論壇》，2017年第31期。

②龔萬達、孫秀崗：《習(xí)近平國企黨建重要論述的三重意蘊》，《甘肅理論學(xué)刊》，2017年第5期。

責(zé)編/孫渴 周小梨（見習(xí)） 美編/于珊

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