長空“鷹陣”這樣鑄就

——解析空軍航空兵某旅旅長郝井文鍛造王牌團隊的精神密碼

■解放軍報記者 范江懷 李建文 特約記者 遲玉光 通訊員 張 浩

他是空軍首屆“金頭盔”獲得者。

他率領(lǐng)的“鷹陣”，10人次斬獲“金頭盔”，6人次獲得“金飛鏢”，居空軍部隊之首；

他帶領(lǐng)的團隊，6次奪得空軍實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練比武競賽團體第一，被譽為“王牌團隊”……

一人奪得“金頭盔”尚屬不易，他和他的團隊為何能把這么多桂冠收入囊中？作為一旅之長，郝井文到底賦予了飛行員們怎樣的蛻變與成長、自信與力量？

“我們要信任自己的戰(zhàn)友，不能因為一兩次失利就放棄”

“如果不是他頂住壓力讓我上，我根本沒有機會奪得‘金頭盔’！”飛行員楊鑫作為骨干被選配到另一支航空兵部隊，對老旅長郝井文仍念念不忘。

2014年初夏，空軍展開對地突防突擊競賽考核，郝井文率隊出征。

塞外戈壁，連日鏖戰(zhàn)。被郝井文寄予厚望的楊鑫，駕機突擊地面指定目標。面對“藍軍”地導(dǎo)、雷達部隊的層層攔截，楊鑫連續(xù)超低空突防，抵達目標空域。

拉起、搜索、發(fā)現(xiàn)、開火，一氣呵成?？粗孛骝v起的一片火海，自以為勝券在握的楊鑫駕機返航。

結(jié)果讓人大跌眼鏡：楊鑫命中的目標，竟然是別人的靶標，自以為到手的“金飛鏢”，飛啦！

無獨有偶，2014年冬天的空戰(zhàn)對抗比武競賽，來自郝井文參賽團隊的另外兩名飛行員斬獲“金頭盔”，而楊鑫依然戰(zhàn)績不佳。

兩次失利的楊鑫，開始懷疑自己根本就不是打仗的料。

2015年冬天，郝井文帶領(lǐng)團隊再度備戰(zhàn)“金頭盔”。確定名單時，郝井文又一次選擇了楊鑫。

有人提醒他：“如果楊鑫再‘掉鏈子’，整個團隊的榮譽和成績都會受影響。”郝井文不為所動：“平時空戰(zhàn)對抗訓(xùn)練成績，楊鑫都排在前面。我們要信任自己的戰(zhàn)友，不能因為一兩次失利就放棄！”

可楊鑫自己也犯嘀咕：“我能行嗎？可別拖了大家的后腿。”

“在哪跌倒，你就在哪給我爬起來！”出征前夕，郝井文專門找楊鑫談心，“你的技戰(zhàn)術(shù)沒問題，要硬起來的是心理狀態(tài)，丟掉‘怕輸’的包袱！”

在郝井文和戰(zhàn)友的開導(dǎo)鼓勵下，楊鑫一路過關(guān)斬將，殺入決賽。巔峰對決中，楊鑫和戰(zhàn)友駕機一升空，就與對手展開激烈空戰(zhàn)。從高空纏斗到中空，從中距對抗到近距，最終以大比分優(yōu)勢奪得“金頭盔”！

長期籠罩在楊鑫心頭的陰影一吹而散。重拾信心的他，在此后各種大項任務(wù)中，表現(xiàn)出色。

“你當(dāng)時就不怕楊鑫再輸了？”記者采訪時追問此事。

“國家培養(yǎng)一個戰(zhàn)斗機飛行員不容易，我有責(zé)任多扶幾把、多送一程，幫他們邁過成長路上的坎坷挫折。”郝井文袒露心聲。

郝井文的團隊里，既有和他一樣是1980年前出生的主力陣容，也有80后、85后、90后的3個年輕梯隊。

每次執(zhí)行大項任務(wù)或是參加空軍比武，郝井文都沒有選擇“強強組合”的搭配方式，而是頻頻換人，讓更多年輕人得到鍛煉。

“這樣做，不少優(yōu)秀的飛行員失去了蟬聯(lián)‘金頭盔’‘金飛鏢’的機會，但是‘金頭盔’‘金飛鏢’陣容越來越壯大。”郝井文和黨委一班人對團隊培養(yǎng)的認識高度一致。

“雛鷹”亮翅換羽成“雄鷹”。2018年，空軍突防突擊競賽性考核拉開戰(zhàn)幕，該旅29歲的飛行員湯書杳與各路高手角逐“金飛鏢”。飛了還不到800小時、在別人眼里是“雛鷹”的他，突出重圍，一舉成為空軍突防突擊競賽舉辦以來最年輕的“金飛鏢”！

“只要你努力，在這個團隊里就有機會”

2018年6月，年輕的飛行員湯書杳被提升為副大隊長。但在他心里，更重的是“對地常規(guī)武器專攻精練項目組”負責(zé)人這個頭銜。

為什么？因為在這個項目組里，有包括旅長、副旅長、大隊長在內(nèi)的許多資深飛行員。

那天，全旅展開對地常規(guī)武器攻擊訓(xùn)練。作為項目組負責(zé)人，湯書杳站在講臺上侃侃而談，坐在臺下的旅長、副旅長認真地邊聽邊記。

“項目管理式”專攻精練是郝井文所在部隊的原創(chuàng)。他們打破行政層級式管理，按照武器系統(tǒng)各個專業(yè)建立了多個專攻精練項目管理組，項目組負責(zé)人實行競爭上崗制，凡屬專業(yè)領(lǐng)域的事，項目組負責(zé)人說出的話比旅領(lǐng)導(dǎo)還有分量。

誰有本事誰上，一切靠實力說話！湯書杳雖然年輕，卻能當(dāng)上“對地常規(guī)武器專攻精練項目組”負責(zé)人，就是因為他對常規(guī)武器的研究透徹，平時訓(xùn)練成績遙遙領(lǐng)先。

“只要你努力，在這個團隊里就有機會！”記者了解到，全旅各個項目組負責(zé)人，有老有新，有行政領(lǐng)導(dǎo)也有普通飛行員，競爭上崗，不拘一格，形成了極具活力的訓(xùn)練體系和人才培養(yǎng)體系。

2018年4月，作為項目組負責(zé)人，湯書杳第一次參加空軍突防突擊競賽性考核。開展針對性訓(xùn)練時，對地常規(guī)武器怎么瞄準？什么時機發(fā)射？郝井文都放手交給湯書杳來規(guī)劃和組織。

比賽中，湯書杳僅火箭彈對地攻擊一項就拿下高分，不但奪得了“金飛鏢”，還帶動團隊取得了團體第一的好成績。

郝井文不但大力倡導(dǎo)備戰(zhàn)打仗不唯職務(wù)，自己更是帶頭身體力行。旅首批新法規(guī)試訓(xùn)人員歸來，作為一旅之長的郝井文，甘當(dāng)“小學(xué)生”，放下身段認真學(xué)習(xí)。

一次，郝井文昔日的弟子王登東帶教新大綱編隊空戰(zhàn)課目。擔(dān)負支援掩護任務(wù)的郝井文，只顧自己追著“敵機”打，卻忽視了掩護編隊安全。飛行講評時，郝井文被王登東批評了一頓，他虛心接受。

在這種氛圍的熏陶下，該旅只要有任務(wù)，主動請纓、毛遂自薦的官兵比比皆是。

“他想得最多的是，如何打造出一支威震長空的王牌團隊”

聽到徐英被提升為海軍艦載航空兵某部參謀長的消息，郝井文欣慰地笑了。

郝井文和徐英曾是并肩作戰(zhàn)的空軍戰(zhàn)友。2011年2月，任飛行大隊長的徐英被空軍推薦為海軍首批艦載機飛行員。離隊前夜，郝井文找徐英談心：“兄弟，你我都趕上了好時代，我們等著你振翅海天的好消息。”

徐英果然沒有辜負空軍老部隊的期望，不但駕駛“飛鯊”取得飛行資質(zhì)認證，還成為了海軍艦載航空兵部隊某團團長。2018年4月12日，海上閱兵，徐英駕駛殲-15戰(zhàn)機第一架次從遼寧艦上滑躍起飛，光榮接受習(xí)主席檢閱。

徐英出名了。有戰(zhàn)友調(diào)侃郝井文：“都是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，現(xiàn)在徐英的名氣可比你大啦。”郝井文笑道：“自己的戰(zhàn)友成長得快，是我們這個英雄團隊的驕傲啊。”

“這就是我們旅長的胸襟和氣度。”兩屆“金頭盔”得主王帥非常欽佩郝井文，“他常對我們講，一個人跑只能跑得快，而帶領(lǐng)一群人跑才能跑得遠。”

2011年10月，就任團長不到兩個月的郝井文，主動請纓參加空軍規(guī)模最大、實戰(zhàn)化程度最高的對抗空戰(zhàn)檢驗性考核。在與各路高手的鏖戰(zhàn)中，郝井文六戰(zhàn)全勝，奪得空軍首屆“金頭盔”。

2015年冬，又一年“金頭盔”之戰(zhàn)拉開戰(zhàn)幕，已經(jīng)是副師長的郝井文提出要親自參戰(zhàn)。有人勸他：“你是師領(lǐng)導(dǎo)，帶隊就行了。”他胸膛一挺：“我敢上，兄弟們才更敢飛。”

結(jié)果，郝井文成為對抗空戰(zhàn)比武競賽有史以來職務(wù)最高的參賽飛行員。在他的帶領(lǐng)和感召下，4名飛行員奪得“金頭盔”。

旅政委賈捷這樣評價他的搭檔：“他想得最多的是，如何打造出一支威震長空的王牌團隊。”2017年，郝井文所在部隊整編，郝井文改任旅長。兄弟部隊改裝新型戰(zhàn)機，想到郝井文這里選幾個人。雖然自己所在部隊也處在改革重塑的關(guān)鍵階段，但郝井文和賈捷一碰頭，二話沒說，把“王海大隊”大隊長王瑋、“金飛鏢”飛行員楊鑫等一批優(yōu)秀年輕飛行員送到了兄弟部隊。

胸襟和氣度決定一個人的格局。郝井文心里打的不是小算盤，裝的是強軍大棋局。2013年底，海軍艦載機部隊再次來到郝井文所在部隊，挑選艦載機飛行員。郝井文和黨委一班人決定把飛行技術(shù)拔尖的羅胡立丹和陳健輸送過去。

有人提反對意見：“這么做不是讓自己單位的人才流失嗎？”郝井文坦陳心聲：空軍發(fā)展需要人才，海軍發(fā)展也需要人才。表面看我們放走了兩個人才，實際上樹立起人盡其才的導(dǎo)向，更有利于激發(fā)個人和團隊奮發(fā)進取的精神，將來我們一定會涌現(xiàn)更多的空戰(zhàn)先鋒。