6月，中央企業(yè)凈利潤、利潤總額雙雙創(chuàng)下歷史最佳水平。

上半年，中央企業(yè)經(jīng)濟運行指標良好，總體態(tài)勢穩(wěn)中求進。

面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和經(jīng)濟下行壓力，中央企業(yè)再次實現(xiàn)穩(wěn)健增長與運行。

從“嫦娥探月”到“蛟龍入海”；從能源、電力、國防到通信、運輸、機械，中央企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。央企穩(wěn)，中國經(jīng)濟整體上就有了堅實支撐。

8.6%：利潤增速符合預(yù)期

國內(nèi)外形勢復(fù)雜，中央企業(yè)既要加強市場研判、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)供給，又要落實讓利社會的政策，更有改革重任在肩。上半年，央企經(jīng)營成績單究竟怎么樣？

在7月16日國新辦舉行的中央企業(yè)上半年經(jīng)濟運行情況發(fā)布會上，國務(wù)院國資委秘書長彭華崗帶來了最新數(shù)據(jù)——

1-6月，中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入14.5萬億元，同比增長5.9%；累計實現(xiàn)凈利潤7037.7億元，同比增長8.6%，其中34家企業(yè)凈利潤增長超過20%，53家中央企業(yè)凈利潤增長超過10%；6月份，凈利潤1584.9億元，利潤總額2117.8億元，均創(chuàng)央企歷史最高紀錄。

今年以來中央企業(yè)油電煤運基礎(chǔ)供應(yīng)穩(wěn)定增長；固定資產(chǎn)投資一直保持在7%以上的增速；稅費貢獻也在持續(xù)提高，上半年中央企業(yè)上繳稅費1.3萬億元，同比增長2.7%。

“中央企業(yè)的經(jīng)濟運行總體保持了穩(wěn)中求進的好態(tài)勢。”彭華崗說。

但是，如果跟一季度相比，利潤增速又有所放緩。對此怎么看？

一方面，去年上半年央企效益基礎(chǔ)比較大；另一方面，央企推動全社會降成本，自身效益難免受影響。上半年，通信企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)各自落實提速降費、降電價政策，已合計為社會降低成本超1900億元，為其他經(jīng)營者打開更大發(fā)展空間。此外，全球經(jīng)濟和貿(mào)易增速同步放緩，外部經(jīng)濟環(huán)境總體趨緊，國內(nèi)經(jīng)濟存在下行壓力，這些因素也在一定程度上影響了企業(yè)效益增速。

“當前增速在合理區(qū)間，也符合預(yù)期。”彭華崗說，中央企業(yè)取得這樣的成績實屬不易，對國民經(jīng)濟穩(wěn)增長發(fā)揮了重要作用。

444戶：綜合改革全面開花

大力授權(quán)放權(quán)；工資、考核相關(guān)政策接連出臺；第四批混改試點敲定……越是風云變幻，越要專注做好自己的事情。今年以來，央企國企改革工作不僅沒有被擾亂步伐，而且跑出了“加速度”。

從去年8月啟動以來，不到一年時間，國企改革“雙百行動”已有參與企業(yè)444戶。這支改革“尖兵”綜合此前多項改革試點的經(jīng)驗，在健全法人治理結(jié)構(gòu)、推進股權(quán)多元化和混合所有制改革、健全激勵約束機制等方面力爭突破。

目前，“雙百”企業(yè)有113家在本級企業(yè)開展了混合所有制改革，引入非國有資本5384億元，有3466家子企業(yè)開展了混改；80%的“雙百”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬拉開了差距，最高與最低相差1.2倍以上；超過一半的“雙百”企業(yè)在本級或者所屬企業(yè)選聘了2700名職業(yè)經(jīng)理人……

“可以說‘雙百’企業(yè)的示范綜合改革已經(jīng)進入了多點突破、全面開花的階段，勢頭非常好。”彭華崗說。

與此同時，中央企業(yè)積極參與資本市場等領(lǐng)域的改革。在剛啟動的科創(chuàng)板市場上，就活躍著不少中央企業(yè)的身影。目前，中國通號已成為科創(chuàng)板首批掛牌企業(yè)。最近國資委還梳理了一批符合國家戰(zhàn)略、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、市場認可度高的企業(yè)申報科創(chuàng)板上市，中國電器等14家企業(yè)的申請材料已經(jīng)受理。

激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新、推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。彭華崗說，國資委將和中央企業(yè)一起努力，成熟一家推進一家，爭取讓更多科研力量強、發(fā)展基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)加入到科創(chuàng)板。

6.54億元：戶均企業(yè)實力更棒

在主要以銷售收入為考察指標的全球財富500強中，中央企業(yè)已有48家，占央企總數(shù)一半。如何在做大的基礎(chǔ)上進一步做強做優(yōu)，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)？

圍繞強化管理、聚焦主業(yè)、優(yōu)化調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，央企頻頻發(fā)力。

——“瘦身健體”。“壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)”是消除央企“體態(tài)臃腫”的重要舉措。截至今年5月，央企已累計減少法人戶數(shù)1.4萬戶，提前超額完成3年壓減20%的任務(wù)；管理層級全部控制在五級以內(nèi)。與之相伴，央企效益指標明顯變化：全員勞動生產(chǎn)率提高超20%，戶均營業(yè)收入由4.55億元提高到6.54億元，戶均利潤總額由2400萬元提高到3800萬元，戶均效益增幅高于同期央企總體增幅約20個百分點。

下一步中央企業(yè)還將進一步加大對非主業(yè)、不符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向業(yè)務(wù)的壓減力度，優(yōu)化調(diào)整布局結(jié)構(gòu)、提高國有資本配置效率。

——整合重組。要解決央企運營中“散”和“弱”、“大而全”或“小而全”問題，往往通過重組將資源向主業(yè)企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)集中。近期，包括保利集團和中絲集團重組、央企和地方國企“牽手”整合的相關(guān)動作頻繁亮相。下一步，國資委還將研究裝備制造、船舶、化工等領(lǐng)域的企業(yè)戰(zhàn)略性重組，推動電力、有色、鋼鐵、海工裝備、環(huán)保等領(lǐng)域的專業(yè)化整合，實現(xiàn)“1+1>2”的重組效應(yīng)。

苦練內(nèi)功，增強實力，中央企業(yè)改革發(fā)展各項工作正加快推進。彭華崗說：“隨著國家政策紅利逐步釋放，隨著重大戰(zhàn)略深入推進，加上廣大干部職工的艱苦努力，央企一定能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)增長的目標，為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。”