華夏幸福基業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱華夏幸福）成立于1998年年，公司堅(jiān)持核心都市圈聚焦戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)新城及相關(guān)業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的核心都市圈不動(dòng)產(chǎn)投資開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。作為從河北成長(zhǎng)起來的民營(yíng)企業(yè)，多年來，華夏幸福始終緊跟黨中央決策部署，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略重點(diǎn)，深耕核心都市圈，打造先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)幸福宜居城市，助力都市圈高質(zhì)量發(fā)展。截至2019年底，已圍繞15個(gè)核心都市圈，以開發(fā)性PPP模式建設(shè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)新城70余座，為所在區(qū)域累計(jì)引入企業(yè)超2000家，累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)崗位超30萬個(gè)，2019年納稅163.6億元。華夏幸福探索的產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)性PPP模式，作為典型經(jīng)驗(yàn)被國(guó)務(wù)院通報(bào)表?yè)P(yáng)，并入選“聯(lián)合國(guó)60個(gè)可持續(xù)發(fā)展案例個(gè)可持續(xù)發(fā)展案例””。

在干好產(chǎn)業(yè)新城的進(jìn)程中，華夏幸福堅(jiān)持自上而下貫徹落實(shí)黨中央決策部署，由內(nèi)而外激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力，通過構(gòu)建具有華夏幸福特色的工作方法、體系，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)、黨務(wù)與經(jīng)營(yíng)的雙促進(jìn)、共發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與員工的全面共贏，著力打造出幸福黨建特色品牌。2016年7月，華夏幸福黨委被中共中央授予全國(guó)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

董事長(zhǎng)王文學(xué)先生提出在華夏幸福要打造“幸福黨建”，對(duì)黨建工作給予了強(qiáng)力支持。“幸福黨建”，一語(yǔ)雙關(guān)，既是指華夏幸福的黨建，更是引領(lǐng)和服務(wù)幸福事業(yè)的黨建。“幸福黨建”服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展，不僅對(duì)政府、企業(yè)和業(yè)主，而且對(duì)黨員、員工，以及對(duì)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)從上到下、由內(nèi)而外的共贏和幸福。

注重思想教育確保方向不偏

華夏幸福黨委把抓好黨員思想教育作為基礎(chǔ)性任務(wù)，通過搭建平臺(tái)載體，開展針對(duì)性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，筑牢共同思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)定政治立場(chǎng)。對(duì)于中央重要文件、會(huì)議精神，黨委第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部政治覺悟不斷增強(qiáng)。針對(duì)業(yè)務(wù)分布廣，黨員分散、流動(dòng)性大的現(xiàn)狀，創(chuàng)新宣傳載體，建立“微網(wǎng)刊”（即華夏幸福黨群工作平臺(tái)微信公眾號(hào)、華夏幸福黨建網(wǎng)、《幸福黨建》刊物），開設(shè)移動(dòng)學(xué)習(xí)端口，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；開辦華夏幸福黨員大講堂，健全黨員輪訓(xùn)機(jī)制，打造多渠道、全方位、立體化的教育平臺(tái)，促使黨員思想政治教育融入日常。

堅(jiān)守黨的初心。作為民營(yíng)企業(yè)的黨員，應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)守一份初心。為加強(qiáng)黨員思想引領(lǐng)，公司黨委為黨員購(gòu)買學(xué)習(xí)用書，編印《黨員干部口袋書》等學(xué)習(xí)資料，為基層組織和黨員提供服務(wù)和指引。通過支部書記帶頭講黨課，移動(dòng)端發(fā)送黨員政治生日郵件，以及形式多樣的黨性教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員為民服務(wù)的使命感、責(zé)任感，激勵(lì)黨員不忘初心、牢記使命。

堅(jiān)固理想信念。理想信念是黨員的政治靈魂。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)中黨員身份認(rèn)同相對(duì)淡薄的情況，華夏幸福黨委開展了“三個(gè)正確對(duì)待教育”主題教育活動(dòng)，即“正確對(duì)待自己，正確對(duì)待民營(yíng)企業(yè)家，正確對(duì)待我們所從事的事業(yè)”，邀請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、骨干員工講述創(chuàng)業(yè)歷程，開展大討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨員了解民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用，使大家認(rèn)識(shí)到，民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)家、員工之間不是單純的雇用關(guān)系，而是以中華民族偉大復(fù)興的共同理想為基礎(chǔ)的價(jià)值共同體，自覺把實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的個(gè)人夢(mèng)與中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密相連。

民營(yíng)企業(yè)黨建“323工作法”

華夏幸福黨委經(jīng)過多年探索和實(shí)踐，形成了一套具有公司特色的民營(yíng)企業(yè)黨建工作體系、工作方法以及與之相配套的工作制度，包括理念、運(yùn)行、效果評(píng)價(jià)等內(nèi)容的3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、8項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、70余項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)的立體指標(biāo)體系，對(duì)公司各級(jí)黨組織的工作予以全方位指導(dǎo)和規(guī)范。

三個(gè)覆蓋。即“有業(yè)務(wù)的地方就有黨員，有黨員的地方有黨組織，項(xiàng)目一把手基本由黨員擔(dān)任”。13年間，華夏幸福黨組織和黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，從最初的6個(gè)黨支部、不足百名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在有9個(gè)黨總支、49個(gè)黨支部，有近4000名共產(chǎn)黨員，主營(yíng)員工中黨員占比近四成，基層黨組織覆蓋業(yè)務(wù)涉及全部區(qū)域，各業(yè)務(wù)區(qū)域一把手基本由黨員擔(dān)任。

雙向培養(yǎng)。即把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。通過雙向培養(yǎng)，企業(yè)產(chǎn)業(yè)、研發(fā)、管理等各類優(yōu)秀人才有機(jī)會(huì)成為黨員，優(yōu)秀黨員則通過企業(yè)培養(yǎng)和自身努力，發(fā)展成為各方面的優(yōu)秀人才。這種培養(yǎng)模式使員工認(rèn)識(shí)到，黨組織既是培養(yǎng)和造就人才的重要基地，也是優(yōu)秀人才聚集的領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)，黨組織的先進(jìn)力量深入人心。目前，華夏幸福自己發(fā)展的黨員已達(dá)148名，培養(yǎng)出了一批黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精的優(yōu)秀人才，他們?cè)诟鱾€(gè)關(guān)鍵崗位上擔(dān)任重要職務(wù)，為黨的事業(yè)、公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

三個(gè)一致。把黨的方針政策和企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，形成了具有自身特色的組織發(fā)展模式，在方法和途徑上做到“三個(gè)一致”，即目標(biāo)一致、組織一致、陣地一致，使黨建工作扎根基層，推至業(yè)務(wù)一線。公司定期召開董事長(zhǎng)、總裁、黨委委員參加的黨政聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)交流和溝通思想，研究解決重大問題；定期開展基層巡視，了解情況、堵塞漏洞、完善制度，強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)；每年開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，激勵(lì)各級(jí)組織和廣大黨員奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

華夏幸福在京南·固安高新區(qū)、大廠影視小鎮(zhèn)等地分別建設(shè)了黨群服務(wù)中心，在浙江德清建設(shè)黨建主題公園，讓黨建更深入地融入到當(dāng)?shù)匚幕?、生活圈，占穩(wěn)園區(qū)精神制高點(diǎn)，引領(lǐng)企風(fēng)民風(fēng)正能量。

踐行社會(huì)責(zé)任努力回報(bào)社會(huì)

在發(fā)展過程中，華夏幸福堅(jiān)持做有溫度的企業(yè)，努力做飲水思源、回報(bào)社會(huì)的典范。

心系民生投身社會(huì)公益。針對(duì)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)中，遇到的新居民缺乏歸屬感、原住民就業(yè)壓力大、產(chǎn)業(yè)工人融入不足等現(xiàn)實(shí)問題，華夏幸福以黨建為引領(lǐng)，將志愿服務(wù)融入產(chǎn)業(yè)新城，通過打造“1+1+2+X”幸福志愿模式，培育城市文明風(fēng)尚，提升城市居民的獲得感、幸福感、安全感。在黨的旗幟下，以華夏幸福黨員為骨干力量，原住民、新居民、產(chǎn)業(yè)工人集聚起來，組成“幸福志愿者”隊(duì)伍，匯聚起共創(chuàng)幸福的強(qiáng)大正能量。新冠肺炎疫情期間，廣大志愿者行動(dòng)起來，在當(dāng)?shù)卣恼{(diào)配下開展志愿服務(wù)，前往園區(qū)、社區(qū)及公共場(chǎng)所疏導(dǎo)秩序，積極采購(gòu)防疫物資送往前線，有力地支援了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。如今，“幸福志愿者”在全國(guó)各產(chǎn)業(yè)新城呈現(xiàn)遍地開花之勢(shì)，截至2019年底，已發(fā)展成員15000余人，發(fā)布志愿活動(dòng)1300多次，服務(wù)人群超過57000人次。

勇挑重?fù)?dān)助力脫貧攻堅(jiān)。響應(yīng)黨中央號(hào)召，在省市有關(guān)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，華夏幸福積極落實(shí)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，構(gòu)建政府、社會(huì)、市場(chǎng)協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局，對(duì)口幫扶河北省深度貧困縣淶源縣整縣脫貧。公司成立了由董事長(zhǎng)、黨委書記掛帥的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)近百人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐一線，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。歷經(jīng)3年時(shí)間，整村拆建5個(gè)新村、危舊房改造6565個(gè)村個(gè)村，，新修1條幸福路，建成村級(jí)光伏扶貧電站21座，實(shí)現(xiàn)貧困戶年均穩(wěn)定收入3200元以上，惠及群眾11900余戶、27600余人，圓滿完成扶貧任務(wù)，極大改善了貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，助力淶源縣成功實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。幫扶行動(dòng)受到廣泛認(rèn)可，公司先后榮獲全國(guó)“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、第十四屆人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)等，扶貧案例入選國(guó)務(wù)院扶貧辦首部中國(guó)企業(yè)精準(zhǔn)扶貧50佳案例等佳案例等。。

黨建工作落地生根，催發(fā)了企業(yè)發(fā)展的枝繁葉茂。在實(shí)踐中，華夏幸福深刻感受到，黨建促進(jìn)生產(chǎn)力。未來，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，華夏幸福將繼續(xù)夯實(shí)黨建基石，凝聚發(fā)展合力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)橹袊?guó)共產(chǎn)黨百年華誕獻(xiàn)禮！