清廉是黨員干部的政治本色和基本要求。今年以來，海淀司法局在重要業(yè)務科、關鍵崗位組織廉政風險點排查、剖析典型案例、專項調研等工作，構建預防腐敗的“三道防線”，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。

強化廉潔教育，筑牢“不想腐”的隱形防線。針對元旦、春節(jié)是“黨員干部黨性修養(yǎng)的晴雨表，人民群眾看黨風政風的敏感時期，黨員干部經(jīng)受考驗、拒腐防變的關鍵時期，黨政機關改進作風、樹好形象的重要時期”等特點，專門組織“當前全面從嚴治黨和黨風廉政建設的形勢怎么樣、主體責任和‘一崗雙責’怎么看、下一步工作怎么做”廉政教育，明確提出要做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，牢記“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫以百姓可欺，自己也是百姓”；做到“慎初、慎獨、慎微、慎言”；把好名利、欲望、嗜好等“七關”。組織大家學習討論，從“過去、現(xiàn)在、將來”三個方面談認識、找差距、明方向，教育引導廣大黨員干部自覺抵制歪風，筑牢廉潔履職思想防線。

強化崗位責任，筑牢“不敢腐”的顯性防線。樹立“有職權就有廉政風險”的理念，落實“有權必有責、有責受監(jiān)督、失責必問責”要求，圍繞本科室“人、財、物、案、事”管理的權力運行，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領域和關鍵崗位，排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、重點項目等方面存在的風險。通過“自己擺、相互查、小組審”等方法認真排查梳理，對行政審批、投訴處理、行業(yè)懲戒、評比表彰等按照風險等級的不同進行詳細分類和評估，共排查出4個方面55個廉政風險點，其中，高風險點6個，中風險點16個，低風險點33個，進一步厘清管理范圍內政策制度的“底線”“紅線”，明確“禁區(qū)”“雷區(qū)”，并逐一制定詳細的防控措施，明確時間表、任務書、責任清單，進一步筑牢“不敢腐”的堤壩。

強化督導檢查，筑牢“不能腐”的監(jiān)督防線。成立機關科室黨風廉政建設專門小組，負責對相關重要科室黨風廉政建設的監(jiān)督檢查，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)接受宴請、違規(guī)審批、違規(guī)懲戒等問題，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正；專項調研懲戒委工作，聽取工作介紹、重點難點問題應對措施，共同研究解決問題的辦法，制定工作規(guī)范機制；回顧總結律師行業(yè)懲戒委員會年度工作、剖析問題原因，明確努力方向；暢通信訪舉報渠道，及時受理處置群眾反映的司法不公等問題，形成廉潔履職強大震懾。

廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有自身干凈，一身正氣，才能以上率下，剛正法紀，營造風清氣正的政治生態(tài)。（作者：鄧志文）