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中國石油: 傳承大慶精神 筑牢國企“根”“魂”

在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,黨中央批準(zhǔn)了第一批納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神,大慶精神(鐵人精神)在列,這正是一代代中國石油人為國奉獻(xiàn)的奮斗精神。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,也是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。如何保持這個優(yōu)勢?中國石油大力弘揚大慶精神,以務(wù)實措施落實“兩個一以貫之”,向改革“深水區(qū)”發(fā)起沖鋒,以高質(zhì)量黨建凝聚奮進(jìn)世界一流的磅礴之力。

中國石油集團(tuán)黨組堅持在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),以制度性規(guī)定把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),以黨建為引領(lǐng),加強公司治理,“雙向進(jìn)入、交叉任職”比例不斷擴(kuò)大。將黨建工作要求寫進(jìn)公司章程,所屬二、三級企業(yè)基本完成,黨組織發(fā)揮作用更加組織化制度化具體化。

所屬各企業(yè)也抓住時機,大刀闊斧推動改革創(chuàng)新。大慶油田以“油公司”模式改革為切入點,完成“三供一業(yè)”及企業(yè)辦社會職能剝離移交。甘肅銷售完成機關(guān)一般管理崗、片區(qū)綜合管理崗和客戶經(jīng)理等崗位的競聘上崗……目前,中國石油集團(tuán)已出臺上百項舉措,全面深化改革“1+N”基礎(chǔ)框架搭建完成,國企改革三年行動方案落實落地。

中國石油是一個有著百萬職工的大型企業(yè),黨員有數(shù)十萬名。黨的領(lǐng)導(dǎo)如何延伸到基層末梢非常關(guān)鍵。5年來,中國石油不斷完善基層黨組織設(shè)置,嚴(yán)格落實“三會一課”、基層黨組織換屆等制度規(guī)定,建立黨支部達(dá)標(biāo)晉級管理機制,促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;建強“三支隊伍”,每年舉辦“一崗雙責(zé)”和基層黨支部書記示范培訓(xùn)班,持續(xù)推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員崗位講述等活動,不斷提升黨建工作質(zhì)量。

為慶祝建黨100周年,中國石油組織開展了“石油工人心向黨、建功奮進(jìn)新征程”崗位實踐活動,廣大黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比干勁、比業(yè)績,進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力。長慶油田采氣三廠扎實開展“黨員項目建功”活動和“‘五心’黨支部書記”評選,先后成立“黨員項目”“黨員攻堅小組”103個,助力長慶油田實現(xiàn)油氣當(dāng)量突破6000萬噸。

在大慶精神的鼓舞下,百萬石油員工全力做好“六穩(wěn)”“六保”工作,打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)、效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。強勢推進(jìn)增儲上產(chǎn),打贏油氣勘探開發(fā)進(jìn)攻戰(zhàn),端穩(wěn)了國家能源安全的“飯碗”;全力打造油氣“絲綢之路”,形成五大油氣合作區(qū)、四大油氣通道、三大油氣運營中心的戰(zhàn)略布局;在世界500強的排名連續(xù)7年保持前四、在國際大石油公司中的排名連續(xù)7年位居前三。奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)世界一流綜合性國際能源公司建設(shè)的動力愈發(fā)磅礴。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 中國石油   大慶精神   央企國企黨建