近年來，為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，中國航天科工集團(tuán)有限公司航天三江17所黨委堅(jiān)持多措并舉抓黨建，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治建設(shè)和黨建引領(lǐng)“兩個(gè)重點(diǎn)”，筑牢黨建根基

黨的政治建設(shè)是一個(gè)永恒課題。在開展基層黨建工作的實(shí)踐中，17所黨委堅(jiān)定旗幟方向，著力擰緊政治建設(shè)“總開關(guān)”。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，實(shí)行黨委帶支部、黨員帶群眾“雙帶”學(xué)習(xí)模式，指導(dǎo)各黨支部綜合運(yùn)用線上線下兩種資源，探索形成“強(qiáng)讀強(qiáng)記規(guī)范學(xué)”“線上資源靈活學(xué)”“專家輔導(dǎo)拓展學(xué)”“教育基地生動(dòng)學(xué)”的理論學(xué)習(xí)新模式。扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，第一時(shí)間為550名黨員配發(fā)書籍資料近3000冊，整理印發(fā)電子學(xué)習(xí)資料40萬余字，指導(dǎo)各黨支部通過“聽學(xué)+誦讀+研討+測試”等方式組織黨員學(xué)習(xí)黨史，深讀細(xì)研必讀書目和選讀書目，認(rèn)真撰寫讀書筆記并進(jìn)行研討交流。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)、黨員個(gè)人自學(xué)等方式，組織開展專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極推行“黨建+網(wǎng)格化”管理模式，利用線上平臺(tái)抓好長期出差黨員的學(xué)習(xí)，構(gòu)建“一級聯(lián)系一級”的金字塔式學(xué)習(xí)組織體系，確保黨員在理論學(xué)習(xí)教育中“不掉隊(duì)”“聚得攏”。

壓實(shí)黨建工作責(zé)任，是做好基層黨建工作的重要前提。在建強(qiáng)責(zé)任體系的目標(biāo)導(dǎo)向下，臨近年底，各黨支部書記都要“緊張備考”。17所黨委探索建立的“現(xiàn)場量化考核＋黨員群眾滿意度測評＋黨委組織認(rèn)可度評價(jià)”的“三級聯(lián)動(dòng)”多維度立體化考核模式，改變了傳統(tǒng)的“匯報(bào)+打分”式的考核模式，將支部書記述職、黨委領(lǐng)導(dǎo)提問、現(xiàn)場檢查考評和職工群眾測評等情況進(jìn)行綜合評定，多角度掌握黨建工作責(zé)任落實(shí)情況。

同時(shí)，17所黨委還建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)—組織部門負(fù)責(zé)人—組織干事”三級“送學(xué)到支部”工作機(jī)制，常態(tài)化對黨支部提供“一對一”輔導(dǎo)；建立黨建工作閉環(huán)處理信息化管控流程，明確任務(wù)事項(xiàng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對基層黨建工作進(jìn)行全流程跟蹤指導(dǎo)。

樹立宣傳引導(dǎo)和紅色文化“兩塊路標(biāo)”，提振士氣斗志

“我們團(tuán)隊(duì)的事跡報(bào)道在所官微發(fā)布了，大家要加倍努力，爭取更大突破！”“聽完老專家的分享，感到熱血沸騰，作為新一代航天人我們一定要傳承航天精神，繼續(xù)前進(jìn)！”……在17所經(jīng)常會(huì)聽到黨員職工這樣的聲音，宣傳輿論引導(dǎo)和紅色文化建設(shè)的不斷推進(jìn)，極大地提振了廣大黨員職工建功航天的昂揚(yáng)斗志。

堅(jiān)持正向引導(dǎo)，發(fā)揮喉舌作用，這是17所開展宣傳工作的重要目標(biāo)。為此，17所綜合應(yīng)用所官微、內(nèi)部網(wǎng)站、電子內(nèi)刊《希望報(bào)》、電子宣傳屏四類內(nèi)部媒體和其他若干外部主流媒體資源打造了“4+N”宣傳陣地，建構(gòu)起全媒體宣傳平臺(tái)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，所黨委開設(shè)“黨史百年天天讀”“黨史學(xué)習(xí)教育”等專欄，持續(xù)宣傳報(bào)道17所開展黨史學(xué)習(xí)教育的特色做法。同時(shí)，多平臺(tái)深度報(bào)道“全國三八紅旗手”顏安、獲得各級“兩優(yōu)一先”表彰的先進(jìn)集體及個(gè)人的典型事跡，進(jìn)一步發(fā)揮了黨組織和黨員先鋒模范的感染力和感召力。

圍繞“賡續(xù)紅色基因血脈，傳承航天傳統(tǒng)文化精神”的文化建設(shè)目標(biāo)，17所黨委一方面通過黨建活動(dòng)園地建設(shè)、文化長廊建設(shè)、展室展廳建設(shè)等，建強(qiáng)紅色文化的載體平臺(tái)；另一方面以“道德講堂”為主陣地，舉辦辦公室微講堂、“先模人物”分享會(huì)和離退休老同志講所史等活動(dòng)，生動(dòng)詮釋航天精神，不斷傳承紅色基因。榮獲全國文明單位和首都文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)后，17所更加堅(jiān)定地認(rèn)真履行央企社會(huì)責(zé)任，以中國航天日、學(xué)雷鋒紀(jì)念日等為契機(jī)，走進(jìn)中小學(xué)開展科學(xué)講堂，走進(jìn)街道社區(qū)進(jìn)行志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)新時(shí)代航天人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

建立實(shí)事清單和人才清單“兩張清單”，凝聚職工力量

“17所既要依靠全體職工群眾的力量謀發(fā)展，也要將發(fā)展成果惠及全體職工群眾。”這是17所所長鄭莉經(jīng)常說的一句話，也是17所開展各項(xiàng)工作的重要導(dǎo)向。

在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，按照“計(jì)劃+實(shí)施+評估+改進(jìn)”的操作路徑，17所黨委建立“兩單一表”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，制定急難愁盼問題清單，抓好即知即改落實(shí)清單，依托督查督辦工作推進(jìn)表，通過掛圖督戰(zhàn)、逐條銷賬的方式推動(dòng)13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、64個(gè)常規(guī)項(xiàng)目有序開展并100%完成閉環(huán)。為職工辦理重疾商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，多方位筑牢職工醫(yī)療保障體系；大力改善職工用餐環(huán)境，逐步提升食堂餐食品質(zhì)；推動(dòng)門頭溝工業(yè)園區(qū)電動(dòng)車充電樁擴(kuò)充，助職工通勤“續(xù)航滿滿”；升級改造兩個(gè)母嬰室，為職場媽媽提供暖心守護(hù)……同時(shí)，持續(xù)夯實(shí)的“八送”職工關(guān)愛機(jī)制，節(jié)假日的專項(xiàng)加班慰問等，也讓職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。

始終秉持“人才是第一資源”的人才理念，17所以“擴(kuò)增量、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，人才隊(duì)伍建設(shè)整體呈現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、職稱層次優(yōu)、政治素質(zhì)優(yōu)的特點(diǎn)。17所以高端人才培養(yǎng)和35歲以下優(yōu)秀青年骨干人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，實(shí)施“高端人才選樹計(jì)劃”，在“十三五”期間新增省部級專業(yè)人才22人；實(shí)施“菁英人才培養(yǎng)計(jì)劃”，首批選拔42名菁英人才并啟動(dòng)教育培養(yǎng)工作，全方位打造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才樂土。

重視黨建工作和中心任務(wù)“兩項(xiàng)成績”，永葆奮進(jìn)之姿

實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心任務(wù)的“雙贏”和“雙優(yōu)”，是17所黨委一號(hào)文件中固定的一項(xiàng)年度目標(biāo)，也是17所黨委近年來開展工作始終不變的努力方向。

進(jìn)入17所黨建活動(dòng)園地的榮譽(yù)展廳，首先映入眼簾的就是滿墻的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)牌，展現(xiàn)著17所黨建工作的“硬實(shí)力”。全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)集體、首都文明單位標(biāo)兵等，每一項(xiàng)沉甸甸的榮譽(yù)背后，都代表著17所黨建工作不斷攀升的一個(gè)臺(tái)階，也激勵(lì)著17所全體干部職工不斷追求作出更加卓越的貢獻(xiàn)。

“把支部建在連上”是我們黨的光榮傳統(tǒng)，把黨建工作融入中心工作是17所黨委不變的工作思路。近年來，17所黨委聚焦做強(qiáng)航天防務(wù)主業(yè)，探索并推行“122”工作模式，即聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”一條主線，圍繞“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)組建兩支隊(duì)伍（五年來，共組建黨員突擊隊(duì)100支、青年突擊隊(duì)204支），通過將思想政治教育和形勢任務(wù)教育“兩大教育形式”有機(jī)結(jié)合，讓主題黨課走進(jìn)所領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、機(jī)關(guān)例會(huì)、科研生產(chǎn)點(diǎn)評會(huì)，并組織宣講團(tuán)進(jìn)行宣講，引導(dǎo)全體黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前航天事業(yè)發(fā)展的激烈競爭形勢，讓黨員干部職工真正進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”，增強(qiáng)“敢沖鋒”的意識(shí)和“能頂上”的本事，實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入五年翻兩番的跨越。

在17所黨委領(lǐng)導(dǎo)下，17所干部職工正在以試驗(yàn)室里“聚精會(huì)神”、測試線上“熱火朝天”的實(shí)干行動(dòng)，展現(xiàn)作為國資央企重要一員和國防科技領(lǐng)域排頭兵的使命擔(dān)當(dāng)，為中國夢、航天夢的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。

（中國航天科工集團(tuán)有限公司航天三江17所黨委供稿）