人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。無論是把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，還是把群眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準，都凸顯了黨一以貫之的價值理念和初心使命。組織工作的服務對象是黨員、干部、人才和廣大群眾，組織工作是做人的工作，政治性、政策性、與人民群眾利益的關聯(lián)性非常強，必須始終堅持人民至上、厚植為民情懷，把群眾觀點、群眾路線根植于心、踐之于行，貫穿組織工作全過程、各方面，切實筑牢黨長期執(zhí)政的政治基礎和群眾根基。

堅持以人民利益為“無我追求”，站穩(wěn)黨的根本政治立場。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。組織部門作為黨的政治機關，必須始終堅持人民群眾的主體地位，切實把人民至上的理念踐行到新時代黨的組織路線各項任務中去。要樹牢群眾觀點,旗幟鮮明地將習近平總書記教育觀的人民立場作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，在各級干部教育培訓中加以強化，教育引導廣大黨員干部自覺把人民放在心中最高位置，追求我將無我、不負人民的精神境界，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要激勵干部作為,堅持嚴管與厚愛相結合，加大激勵力度，鮮明實干導向，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，引導廣大黨員干部敢于擔當、勇于作為，不斷解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力讓人民過上更美好的生活。要強化群眾評價,通過開展選人用人“一報告兩評議”、組織工作滿意度調查等工作，為群眾參與評判組織工作搭建平臺、暢通渠道，借助群眾的眼睛去洞察組織工作的成敗得失，弄清群眾期盼、找準工作差距、明確努力方向，努力提高組織工作的滿意度和組織部門的公信力。

堅持以人民需要為“至上使命”，自覺踐行黨的根本宗旨。我們黨自成立以來就把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，始終走在時代前列、得到人民衷心擁護是我們黨生存和發(fā)展的根本所在。組織工作踐行黨的根本宗旨，具體就是要體現(xiàn)到旗幟鮮明地選拔好干部、配備好班子、使用好人才、夯實好基礎，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。要突出實績選干部,堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢耍瑢⒐ぷ鲗嵖兣c群眾公認度作為選拔任用領導干部的基本原則，探索建立多渠道、多層次、多側面考察干部的機制，切實把堅持在發(fā)展中保障和改善民生，緊盯群眾“急難愁盼”問題的干部選出來、用起來。要聚焦基層強基礎,牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以抓基層、打基礎、強服務為主要目標，深化黨的組織覆蓋和工作覆蓋，不斷拓寬服務領域、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度，著力提高基層黨組織整體服務能力和水平。要圍繞發(fā)展聚人才,堅持黨管人才原則，加強對人才的政治引領和政治吸納，實現(xiàn)增人數(shù)與得人心的有機統(tǒng)一，讓更多人才團結凝聚在黨組織周圍，為黨和人民的事業(yè)矢志奮斗。

堅持以人民呼聲為“解題秘鑰”，走深走實黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》明確把堅持黨的群眾路線作為組織工作遵循的基本原則。做好組織工作，必須真正貫徹黨從群眾中來、到群眾中去的根本工作方法。在領導班子和干部隊伍建設中，要擴大群眾參與度，積極探索有利于保障群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的決策機制，讓群眾的意見和建議在干部選任工作中得到尊重，提高選人用人的公信度。在基層組織和黨員隊伍建設中，要增強群眾組織力，建立健全各級黨員干部聯(lián)系服務群眾工作制度，織密黨建網(wǎng)格組織體系，深化“兩單一響應”試點工作機制，推動黨員干部常態(tài)化下基層、辦實事、解難題。在人才生態(tài)和人才隊伍建設中，要提升人才服務力，建立健全黨委聯(lián)系專家制度，常態(tài)化開展“惠企愛才”專班走訪，及時幫助解決人才工作和生活中的實際困難，大力營造尊才愛才的濃厚氛圍，切實以有力度、有溫度的服務換取群眾的幸福度、滿意度。（作者：中共常州市金壇區(qū)委常委、組織部部長 王海波）