遼寧省北票市堅持將黨建工作貫穿非公企業(yè)創(chuàng)立、建設(shè)、運營的全過程，充分做好指導(dǎo)服務(wù)工作，通過落實紅色管家“四個一”工作舉措，切實提高全市非公企業(yè)黨建工作水平，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

開展一次黨的方針政策宣傳教育。以黨建重點工作等為學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過“送學(xué)、講學(xué)、督學(xué)”模式，即“紅色管家”為企業(yè)黨組織和黨員送黨的書籍、講黨課、督導(dǎo)學(xué)習(xí)成效，進一步豐富黨員的精神生活，提高黨員的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范作用，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?，F(xiàn)已累計為企業(yè)發(fā)放學(xué)習(xí)資料100余本，講黨課40余場次。

參加一次組織生活。在指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展“三會一課”等組織生活基礎(chǔ)上，每季度至少參加1次企業(yè)黨的組織生活，與企業(yè)黨組織書記和黨員加強聯(lián)系，全面摸清企業(yè)黨組織和黨員實際情況。同時，積極發(fā)揮“紅色管家”橋梁作用，為企業(yè)黨組織與紅色教育基地“搭橋牽線”，累計組織500余名企業(yè)黨員參與教育實踐活動。

解決一個實際問題。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動等實際情況，“紅色管家”每月深入企業(yè)調(diào)查走訪，了解企業(yè)發(fā)展情況，認(rèn)真聽取企業(yè)黨員職工的意見建議并及時反饋給黨組織書記和企業(yè)負責(zé)人，結(jié)合存在的具體問題，及時聯(lián)系相關(guān)職能部門予以解決。同時，將各級各類涉企優(yōu)惠政策及時、準(zhǔn)確傳遞給企業(yè)，并做好政策的解讀和落實工作?，F(xiàn)已累計下沉企業(yè)開展工作指導(dǎo)100余次，幫助解決用水、用電等實際問題23件次。

創(chuàng)建一個黨建品牌。根據(jù)非公企業(yè)黨員隊伍情況、企業(yè)文化、地理位置等因素，采取“規(guī)模企業(yè)單建、園區(qū)企業(yè)共建、相鄰企業(yè)聯(lián)建”的方式，幫助企業(yè)積極探索適應(yīng)企業(yè)健康發(fā)展的黨建品牌，推進企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)園區(qū)20家非公企業(yè)黨組織開展“夯基礎(chǔ)、爭先鋒，推進‘紅色引領(lǐng)工程’”活動，培育積極向上的企業(yè)文化，激發(fā)企業(yè)黨組織的發(fā)展動力，推動黨建工作和企業(yè)發(fā)展同頻共振。（中共北票市委組織部 林芮延）