[摘要] 黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。非公有制企業(yè)中的黨組織是中國共產(chǎn)黨組織體系的重要組成部分,發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能是一個重要且緊迫的現(xiàn)實課題。從戰(zhàn)略高度、黨的長遠(yuǎn)利益和根本利益考慮發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,在于準(zhǔn)確把握其特點,充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用,建立健全企業(yè)黨建保障機(jī)制,提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平,建設(shè)服務(wù)型黨組織。
[關(guān)鍵詞] 非公有制企業(yè);黨組織;政治功能
[中圖分類號] D267.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 0529-1445(2022)07-0050-04
改革開放以來,非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。非公有制企業(yè)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。更好發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)沿著社會主義方向發(fā)展,把非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍,維護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨員和工人的權(quán)益,在非公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部推動構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,是新時代推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展迫切需要解決的重大現(xiàn)實課題。
發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能的必要性
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨的十九大報告指出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。新時代,發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,不僅十分必要,而且十分緊迫,有利于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
堅持改革開放社會主義方向的需要。我國的改革開放是社會主義制度的自我完善和發(fā)展,要始終堅持社會主義方向。鄧小平指出:“社會主義的經(jīng)濟(jì)是以公有制為基礎(chǔ)的,生產(chǎn)是為了最大限度地滿足人民的物質(zhì)、文化需要,而不是為了剝削。由于社會主義制度的這些特點,我國人民能有共同的政治經(jīng)濟(jì)社會理想,共同的道德標(biāo)準(zhǔn)。以上這些,資本主義社會永遠(yuǎn)不可能有。”新時代,為了堅持全面深化改革的社會主義方向,鞏固社會主義公有制的主體地位,夯實黨長期執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ),就需要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,從企業(yè)內(nèi)部引導(dǎo)非公有制企業(yè),保證其沿著社會主義方向發(fā)展。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的長期執(zhí)政的需要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,在國家和社會生活中居于領(lǐng)導(dǎo)地位,領(lǐng)導(dǎo)國家和社會的一切方面。鄧小平指出:“我們在改革開放初期就提出‘四個堅持’。沒有這‘四個堅持’,特別是黨的領(lǐng)導(dǎo),什么事情也搞不好,會出問題。出問題就不是小問題。”非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。面對逐步壯大的非公有制經(jīng)濟(jì),需要突出非公有制企業(yè)黨組織的政治功能,實現(xiàn)黨對非公有制經(jīng)濟(jì)的政治領(lǐng)導(dǎo),從而增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。
促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長的需要。堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,要求毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅持平等保護(hù)物權(quán),形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競爭、相互促進(jìn)新格局。非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)人士的大量出現(xiàn),給我們黨提出了一個十分緊迫的任務(wù)——如何團(tuán)結(jié)、幫助、教育和引導(dǎo)這一群體,使他們在政治上沿著社會主義方向發(fā)展、自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。2018年11月1日,習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話中指出:“非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展,前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長。希望廣大民營經(jīng)濟(jì)人士加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。民營企業(yè)家要珍視自身的社會形象,熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨,踐行社會主義核心價值觀,弘揚企業(yè)家精神,做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。”
提高非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作成效的需要。當(dāng)前,一些黨務(wù)干部不清楚非公有制企業(yè)中的黨組織應(yīng)該是什么角色、發(fā)揮什么作用、承擔(dān)什么功能,因而在實際工作中無法把握非公有制企業(yè)黨建工作的方向,不能準(zhǔn)確評價非公有制企業(yè)黨建工作,影響了部分非公有制企業(yè)黨務(wù)干部的積極性和黨建工作成效。這是目前一些非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不明顯的一個重要原因。
總之,我們黨作為執(zhí)政黨,需要站在全局和戰(zhàn)略高度,從黨的長遠(yuǎn)利益和根本利益考慮,切實解決好發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能這一重大現(xiàn)實課題。
非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治功能的特點
發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,應(yīng)該從黨的性質(zhì)、黨的地位等政治因素考慮,分析現(xiàn)狀,把握特點。
要考慮黨在非公有制企業(yè)設(shè)立黨組織的目的。我們黨推動非公有制企業(yè)黨建工作,就是要通過發(fā)揮黨組織的政治核心作用,加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的政治引導(dǎo),加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治領(lǐng)導(dǎo),鞏固在這一領(lǐng)域的社會基礎(chǔ),聚合非公有制企業(yè)黨員資源,擴(kuò)大黨在這一領(lǐng)域的影響,最終引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)沿著社會主義方向發(fā)展,有效領(lǐng)導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士。當(dāng)然,由于產(chǎn)權(quán)關(guān)系和決策方式不同,非公有制企業(yè)中黨組織的工作有其自身的特點,因而發(fā)揮政治核心作用的要求和方式也應(yīng)區(qū)別于國有企業(yè)黨組織。
要考慮非公有制企業(yè)的所有制性質(zhì)。非公有制企業(yè)在所有制性質(zhì)上屬于私人所有,黨對私營企業(yè)家的管理屬于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群眾工作的范疇,是在黨的組織外部進(jìn)行的。非公有制企業(yè)黨建工作需要爭取企業(yè)主的理解和支持?,F(xiàn)在有的中小企業(yè)主和外資企業(yè)管理者對在企業(yè)中開展黨建工作心存疑慮。在這個問題上,應(yīng)該從政治高度,高瞻遠(yuǎn)矚,未雨綢繆,著眼于長遠(yuǎn),不能因工作難做就不做。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,我國是社會主義國家,只要有利于我國發(fā)展,有利于鞏固社會主義制度,有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和鞏固黨的執(zhí)政地位,就應(yīng)該理直氣壯地做應(yīng)該做的事,不能畏手畏腳、瞻前顧后。
要考慮非公有制企業(yè)中黨員的現(xiàn)狀。在非公有制企業(yè)工作的黨員,因工作環(huán)境的變化,有的認(rèn)為過不過組織生活無所謂,擔(dān)心參加一些組織活動會影響自己的工作;有的因為工作變動頻繁,流動性大,需要經(jīng)常轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系,感覺太麻煩不愿亮明黨員身份等。目前,在非公有制企業(yè)流失的黨員大致可以分為三類:長期不交黨費、不過組織生活、不做黨的工作的“三不黨員”;存在“怕麻煩、沒必要、不愿受約束”等思想,外出時不向黨組織報告,回來后又不愿及時與黨組織取得聯(lián)系,無故長期不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系或辦理《流動黨員活動證》,或是脫離原單位流動到外地新單位后不愿亮出黨員身份的“隱性黨員”;持有黨員組織關(guān)系、黨員介紹信或《流動黨員活動證》,由于種種原因無故不接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,把組織關(guān)系長期放在口袋里,不到當(dāng)?shù)攸h組織報到的“口袋黨員”。這些脫離原來的黨組織、流散到非公有制企業(yè)的黨員,與黨組織的關(guān)系變得日漸疏離。因此,非公有制企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)黨員的特點,采取有效的途徑和方式,有針對性地發(fā)揮政治功能。
要考慮非公有制企業(yè)中工人的處境。在非公有制企業(yè)中,工人不擁有企業(yè)的生產(chǎn)資料,他們的生活來源、工作福利、獎勵處罰,都取決于企業(yè)主。在激烈的就業(yè)競爭壓力下,他們往往把謀生視為第一目的,所以對企業(yè)主有一定的依賴心理。新時代要發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,必須貫徹全心全意依靠工人階級的方針,讓全過程人民民主在非公有制企業(yè)也得到充分實現(xiàn)。
發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能的途徑
隨著第一個百年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),我國進(jìn)入了新發(fā)展階段。適應(yīng)新發(fā)展階段的需要,必須更好發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治功能,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。
引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和教育非公有制企業(yè)主。非公有制企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織動員作用,旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大員工宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),使黨和國家的各項要求貫徹到企業(yè)決策過程之中和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。要積極引導(dǎo)企業(yè)主尊重員工、善待員工,為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,維護(hù)好員工的合法利益。要督促企業(yè)依法納稅、誠信經(jīng)營、依法用工、擴(kuò)大就業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)教育引導(dǎo),使企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任,主動服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會、回報社會,引導(dǎo)企業(yè)和員工積極參與各種社會公益慈善活動,奉獻(xiàn)愛心,為促進(jìn)社會和諧、推進(jìn)全體人民共同富裕貢獻(xiàn)力量。
關(guān)心、教育和管理黨員。要關(guān)心和維護(hù)非公有制企業(yè)黨員的正當(dāng)權(quán)益,政治上關(guān)心、工作上支持、精神上慰藉,增強(qiáng)黨組織對黨員的吸引力。引導(dǎo)黨員開展志愿服務(wù)活動,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、榮譽感。加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)激勵,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要針對非公有制企業(yè)黨員組成復(fù)雜、思想多樣、流動變化的特點,明確責(zé)任主體,創(chuàng)新管理辦法,切實加強(qiáng)對黨員的教育管理,永葆黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)關(guān)愛,及時幫助破解思想上的疑惑,解決工作生活上的困難,使黨員真正感受到黨組織的溫暖,增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感。要進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主,充分尊重黨員在企業(yè)黨建工作中的主體地位和民主權(quán)利,充分發(fā)揮黨員在推動企業(yè)黨建工作中的積極作用。
維護(hù)工人權(quán)益,團(tuán)結(jié)教育工人。工人是中國共產(chǎn)黨的依靠力量,是非公有制企業(yè)黨建工作的根本基礎(chǔ),也是企業(yè)發(fā)展的根本依靠。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為非公有制企業(yè)黨組織的核心任務(wù)和基本職責(zé),使黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。積極維護(hù)工人合法權(quán)益,積極做好困難人員的幫扶工作,認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)思想政治工作。在服務(wù)企業(yè)員工方面要有新舉措,幫助企業(yè)凝聚人心、形成合力。非公有制企業(yè)黨組織要牢固樹立為員工服務(wù)的思想,堅持以人為本,加強(qiáng)人文關(guān)懷,不斷增強(qiáng)向心力、凝聚力和感召力。
建立健全非公有制企業(yè)黨建保障機(jī)制。習(xí)近平總書記在上海工作時就要求“建立健全基層黨建物質(zhì)支撐體系”。一是成立行業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時研究新情況解決新問題。二是建立健全黨務(wù)工作者保障機(jī)制,從行政事業(yè)單位的退休人員、離崗干部以及高校畢業(yè)生中選派、選拔專職黨務(wù)工作者。三是建立健全服務(wù)保障機(jī)制,建立黨員服務(wù)中心,通過財政劃撥、黨費列支和企業(yè)出資等渠道,保障行業(yè)黨組織的工作經(jīng)費。
提升非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平。構(gòu)建科學(xué)有效的非公有制企業(yè)黨建工作運行機(jī)制,進(jìn)一步提升非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平,推動非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。按照覆蓋立體化、制度規(guī)范化、活動正?;?,干事有隊伍、工作有保障、發(fā)展有作為的要求,推動非公有制企業(yè)實現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。建立和完善企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、相互推動的良性工作機(jī)制,使既抓發(fā)展又抓黨建成為各級黨員干部、職工群眾和企業(yè)主的共同理念,努力形成非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的工作就開展到哪里,非公有制企業(yè)發(fā)展和黨建工作互促共進(jìn)的良好局面。大力推進(jìn)黨建工作區(qū)域化、園區(qū)化、行業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化覆蓋,擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)的影響力。深化“黨員人才工程”建設(shè),努力建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員隊伍等。
建設(shè)服務(wù)型黨組織。以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容,扎實開展非公有制企業(yè)黨建活動。積極探索和豐富企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,在服務(wù)中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,在服務(wù)中加強(qiáng)企業(yè)黨建。服務(wù)企業(yè)共享發(fā)展,積極宣傳和貫徹黨的路線方針政策,推動非公有制企業(yè)堅持正確發(fā)展方向。服務(wù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)誠信合法經(jīng)營、積極承擔(dān)社會責(zé)任,組織企業(yè)管理層與員工進(jìn)行經(jīng)常性溝通和協(xié)商,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。服務(wù)群眾生產(chǎn)生活,建立和完善黨員聯(lián)系職工群眾制度,及時了解職工群眾的呼聲、意愿和要求。企業(yè)黨組織要建立民情分析會制度,經(jīng)常分析、掌握職工群眾的需求和愿望,積極幫助協(xié)調(diào)解決他們的實際困難。廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動,積極開展結(jié)對幫扶送溫暖活動,切實關(guān)心、關(guān)愛職工群眾。服務(wù)黨員干事創(chuàng)業(yè),全面推行黨組織和黨員公開承諾、定期考評制度,認(rèn)真做好“提諾、審諾、示諾、履諾、督諾、評諾”等工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。尊重黨員主體地位,關(guān)心關(guān)愛黨員,積極為黨員追求美好生活、追求事業(yè)進(jìn)步、追求個人發(fā)展創(chuàng)造條件。
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(作者簡介:龔云,中國社會科學(xué)院馬克思主義研究院副院長、研究員、博士生導(dǎo)師,中國社會科學(xué)院習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心執(zhí)行副主任)