國企黨校是國有企業(yè)黨員干部教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地，在國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。黨校班主任身處教學(xué)一線，肩負(fù)著管理學(xué)員、服務(wù)學(xué)員的重要職責(zé)。做好班主任工作，要堅(jiān)持立足國企黨校實(shí)際，明確職責(zé)定位，不斷提高政治站位，增強(qiáng)能力素質(zhì)，才能更好推動(dòng)教學(xué)管理工作落地見效。
要做黨校姓黨的踐行者
黨校姓黨，是黨校工作的根本原則，也是做好黨校工作的根本遵循。國企黨校作為黨組（黨委）的重要部門，在植“根”鑄“魂”中發(fā)揮著重要作用。作為國企黨校班主任，一要堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，特別是將習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述，關(guān)于本行業(yè)、本領(lǐng)域的重要論述和重要指示批示精神，作為教學(xué)工作的重要遵循，作為教學(xué)內(nèi)容的重要來源，作為衡量教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二要把握教學(xué)要求，把握黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位、深刻內(nèi)涵和教學(xué)實(shí)踐方法，把握基本理論原著自學(xué)、原著導(dǎo)讀、理論研討等教學(xué)環(huán)節(jié)的重要意義和具體組織要求。三要堅(jiān)持思想引領(lǐng)，聚焦學(xué)員管理中的黨性教育主業(yè)主責(zé)，組織教學(xué)力量，融合教學(xué)資源，落實(shí)從嚴(yán)管理要求，把黨校的“黨味”搞得濃濃的，把黨性鍛煉的“熔爐”燒得旺旺的，教育引導(dǎo)學(xué)員做到堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)定對黨忠誠，堅(jiān)定馬克思主義立場，堅(jiān)定黨性立場和人民立場。四要豐富教學(xué)內(nèi)容形式，組織學(xué)員在理論學(xué)習(xí)階段開展雙向交流活動(dòng)，邀請中央黨校（國家行政學(xué)院）等機(jī)構(gòu)教授就學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和馬克思主義基本原理過程中提出的問題進(jìn)行答疑釋惑。組織學(xué)員常態(tài)化赴中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院和中國延安干部學(xué)院等開展現(xiàn)場教學(xué)，將黨史課程學(xué)習(xí)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)結(jié)合起來，為學(xué)員補(bǔ)鈣壯骨。
要做教學(xué)質(zhì)量的提升者
教學(xué)工作是黨校的中心工作。班主任一般擔(dān)負(fù)著需求調(diào)研、教學(xué)設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、效果評估等環(huán)節(jié)的具體組織工作，要把提升教學(xué)質(zhì)量貫穿到各項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié)之中，落實(shí)好各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)。一要做黨校聯(lián)系學(xué)員的紐帶。幫助學(xué)員及時(shí)了解教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)任務(wù)和紀(jì)律要求，做好各教學(xué)環(huán)節(jié)的說明，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。督促學(xué)員臨時(shí)黨支部做好工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并掌握進(jìn)展和落實(shí)情況。二要做學(xué)員和教員的橋梁。了解學(xué)員困惑、需求，將學(xué)員“兩帶來”問題進(jìn)行匯總分類，融入課堂面授、小組討論、雙向交流等教學(xué)活動(dòng)之中。深度參與學(xué)員交流，在參與中搜集有關(guān)問題、解答有關(guān)問題。與授課教師充分溝通，聚焦普遍性的問題，提升教學(xué)針對性。三要做學(xué)員和學(xué)員之間研討的“催化劑”。積極搭建交流展示平臺，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)研討熱情，推動(dòng)形成骨干有動(dòng)力、他人有壓力、人人皆努力的學(xué)習(xí)氛圍。組織學(xué)員講壇、讀書分享會、主題論壇等教學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)研討工具，引導(dǎo)學(xué)員互相碰撞思想，互相參考借鑒，共同研究解決工作中的現(xiàn)實(shí)問題，推動(dòng)研究成果高質(zhì)量落地。四要做學(xué)員學(xué)習(xí)研究的輔導(dǎo)員。堅(jiān)持引導(dǎo)學(xué)員聚焦國有企業(yè)工作實(shí)際，將黨校自主課題、學(xué)員課題與智庫課題結(jié)合起來，以科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型、黨的建設(shè)等重點(diǎn)方向建立專題研究小組，通過組織結(jié)構(gòu)化研討等方式對課題進(jìn)行深入研究，提升學(xué)員學(xué)習(xí)研究成果質(zhì)量。
要做從嚴(yán)管理的執(zhí)行者
堅(jiān)持嚴(yán)格管理學(xué)員是落實(shí)從嚴(yán)治校在黨校工作中的具體體現(xiàn)。作為班主任，要將嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿到學(xué)員黨性教育、學(xué)習(xí)管理、組織管理和生活管理全過程，引導(dǎo)學(xué)員做到從工作到學(xué)習(xí)、從領(lǐng)導(dǎo)干部到學(xué)員、從家庭生活到集體生活的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一要加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉。堅(jiān)持把黨性教育作為學(xué)員管理的重點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)員將嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)、落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)與加強(qiáng)黨性鍛煉貫通起來。充分發(fā)揮學(xué)員臨時(shí)黨支部作用，推動(dòng)從嚴(yán)治校責(zé)任落實(shí)到支部管理之中，組織學(xué)員深入開展黨性分析，召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。加強(qiáng)學(xué)員考核評價(jià)工作，從理論學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文、專題研究、學(xué)員講壇、遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，全面準(zhǔn)確反映學(xué)員在校表現(xiàn)，為組織人事部門識別、使用干部提供依據(jù)。組織優(yōu)秀學(xué)員評選，及時(shí)將鑒定和評優(yōu)結(jié)果報(bào)送學(xué)員所在單位組織人事部門。三要加強(qiáng)紀(jì)律管理。班主任要全程跟班管理，嚴(yán)格課堂紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，每月公布考勤情況。落實(shí)疫情防控要求，嚴(yán)格出入校園管理。四要提升管理水平。根據(jù)實(shí)際總結(jié)成熟做法，編制《教學(xué)管理工作操作手冊》，梳理出學(xué)習(xí)管理、黨性鍛煉、紀(jì)律要求、綜合考評、學(xué)員評優(yōu)、疫情防控等工作任務(wù)的具體工作流程，有效提高教學(xué)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
要做教學(xué)創(chuàng)新的推動(dòng)者
創(chuàng)新是推進(jìn)黨校工作高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。班主任身處教學(xué)一線，要及時(shí)掌握教學(xué)效果、學(xué)員表現(xiàn)，要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，收集學(xué)員的意見建議，推動(dòng)落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)工作的工作措施。一要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式，推動(dòng)校內(nèi)授課與外出現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合。通過校內(nèi)授課打好理論基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)了解行業(yè)政策及發(fā)展趨勢、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及重點(diǎn)工作任務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)走出去辦學(xué)和開放辦學(xué)，借助現(xiàn)場教學(xué)具有身臨其境的強(qiáng)烈現(xiàn)實(shí)感以及豐富感染力等優(yōu)勢，激發(fā)學(xué)員堅(jiān)持歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，感性與理性相統(tǒng)一，提升教學(xué)成效。二要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式，推動(dòng)單向講授與雙向互動(dòng)相結(jié)合。在做好傳統(tǒng)面授教學(xué)的基礎(chǔ)上，不斷豐富教學(xué)方式方法，嘗試啟發(fā)式的教、答疑式的講、研究式的學(xué)，通過案例式、模擬式、研討式、工作坊等互動(dòng)式教學(xué)方式，充分挖掘?qū)W員學(xué)習(xí)潛能，調(diào)動(dòng)積極性，提高參與度，鍛煉學(xué)員思考問題，分析問題，解決問題的能力。三要?jiǎng)?chuàng)新師資引入機(jī)制，推動(dòng)外部專家與內(nèi)部講師相結(jié)合。不斷豐富拓展外部師資資源，邀請知名院校教授和著名專家學(xué)者授課，提高授課的政治站位、學(xué)理闡釋，突出問題意識。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，邀請企業(yè)各層級領(lǐng)導(dǎo)干部和內(nèi)部專業(yè)講師就企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)、重點(diǎn)工作任務(wù)以及行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域作輔導(dǎo)報(bào)告。推動(dòng)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部課程，聚焦企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提升教學(xué)的針對性。四要聚焦企業(yè)戰(zhàn)略和中心工作搞教學(xué)，全面落實(shí)國有企業(yè)改革發(fā)展要求和集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，積極探索將課堂延伸到重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場和重點(diǎn)科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目現(xiàn)場，組織學(xué)員赴公司系統(tǒng)內(nèi)國家科技重大專項(xiàng)現(xiàn)場教學(xué)，實(shí)地感受國有企業(yè)堅(jiān)定不移推進(jìn)科技創(chuàng)新、加快綠色轉(zhuǎn)型的生動(dòng)實(shí)踐。
（作者：劉國鎮(zhèn)，系中國華能集團(tuán)有限公司黨校））
