為貫徹落實黨的二十大精神，綏江縣按照“整體工作上臺階、主要指標(biāo)有突破、亮點工作創(chuàng)一流”目標(biāo)要求，以強化責(zé)任落實、加強組織建設(shè)、鍛造骨干隊伍、提升人居環(huán)境為重點，用心用力在種好“責(zé)任田”、筑牢“橋頭堡”、培育“排頭兵”、打造“示范區(qū)”上下功夫、出實招、求實效，以組織振興引領(lǐng)擘畫鄉(xiāng)村振興。

一線示范引領(lǐng)，種好鄉(xiāng)村振興“責(zé)任田”。深入踐行“一線工作法”，為鄉(xiāng)村振興“指點迷津”?？h四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委副書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一書記，5名縣委常委擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮長，31名處級領(lǐng)導(dǎo)掛村擔(dān)任總片區(qū)長，分鎮(zhèn)分村抓落實。村級實行總片區(qū)長、片區(qū)長、小組長負責(zé)制，在村設(shè)總片區(qū)長，農(nóng)戶60戶左右設(shè)片區(qū)長，農(nóng)戶20戶左右設(shè)小組長，確保要求直插到村到組到戶。將縣、鎮(zhèn)、村、片區(qū)、組五級干部分級分片包保聯(lián)系聯(lián)系，241名村“兩委”干部、113名駐村工作隊員、2512名干部履行摸清家底、宣傳政策、培植產(chǎn)業(yè)、組織務(wù)工、整治環(huán)境、教育引導(dǎo)“六項職責(zé)”，深化了群眾對干部的思想、工作和情感“三個認同”。

夯實組織基礎(chǔ)，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。著力夯實組織基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興奠基鋪路。整合資金1145.24萬元，建設(shè)村民小組活動場所193個，通過“景點”的理念建、“家庭”的理念管、“客廳”的理念用，把活動場所建成黨員群眾心連心向組織、面對面學(xué)政策、手牽手幫群眾、肩并肩謀發(fā)展的家園；采取“掛包駐聯(lián)”整頓軟弱渙散基層黨組織8個，創(chuàng)建省級“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”3個、市級“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”13個，申報“云嶺先鋒紅旗黨支部”1個，1個農(nóng)村黨總支獲得云南省“先進基層黨組織”榮譽稱號；全面推行村級組織“大崗位制”，將村干部納入住房公積金保障，工資待遇達到“543”。

鍛造過硬隊伍，培育鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。深入踐行“項目工作法”，為鄉(xiāng)村振興“充電蓄能”。以項目化方式鍛造過硬隊伍，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興強大合力。實施“領(lǐng)頭雁”培育工程，增強“頭雁”領(lǐng)航力，深入開展村級換屆“回頭看”，對村“兩委”成員履職情況進行綜合分析研判，調(diào)整優(yōu)化村黨總支書記6名；實施“雙提升”工程，組織51名村干部參加學(xué)歷提升行動，召開村黨組織書記交流會1次，開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”5次，全面提升村干部能力水平；實施“萬名人才興萬村”“歸雁興綏”工程，組織企業(yè)人才與22個村簽訂幫扶協(xié)議，選派78名人才下沉鄉(xiāng)村振興一線，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

建設(shè)美麗村莊，打造鄉(xiāng)村振興“示范區(qū)”。深入踐行“典型引路法”，為鄉(xiāng)村振興“樹立標(biāo)桿”。按照云南實施鄉(xiāng)村振興“百千萬”示范工程要求和市委市政府永善綏江水富現(xiàn)場辦公會對綏江“努力成為鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”的發(fā)展定位和“努力在脫貧致富接續(xù)鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)特色”的工作要求，以“定標(biāo)準、抓示范、強支撐、創(chuàng)特色、重管理”為舉措，制定了六有六無五提升六體系的“美麗村莊建設(shè)標(biāo)準”，著力打造生活好、生態(tài)好、環(huán)境好、治理好、文明程度高“四好一高”的美麗村莊。成功創(chuàng)建省級精品村3個、市級精品村15個、省級美麗村莊4個，市級美麗村莊1個。（中共綏江縣委組織部 吳代雄）