摘 要:上市公司已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長的中流砥柱，在引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、培育新的增長動能、穩(wěn)定經(jīng)濟大盤中發(fā)揮著越來越重要的作用。上市公司必須認(rèn)識自身肩負的歷史使命，努力鞏固治理能力、增強競爭能力、提升創(chuàng)新能力、提高抗風(fēng)險能力、提升回報能力，走好高質(zhì)量發(fā)展之路，為中國式現(xiàn)代化的實現(xiàn)打造堅實經(jīng)濟基礎(chǔ)。對此，上市公司要進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，驅(qū)動紅色治理引擎；堅持綠色發(fā)展理念，走低碳轉(zhuǎn)型之路；踐行共同富裕理念，履行企業(yè)社會責(zé)任；以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。與此同時，中國上市公司協(xié)會也要更好發(fā)揮自律組織作用，助力上市公司高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展 上市公司 世界一流企業(yè)
【中圖分類號】F7 【文獻標(biāo)識碼】A
提高上市公司質(zhì)量是黨中央、國務(wù)院從戰(zhàn)略和全局高度作出的重大決策部署。上市公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展是推動資本市場健康發(fā)展的必要條件。自2020年10月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》以來，在黨中央國務(wù)院堅強領(lǐng)導(dǎo)和各方的共同努力下，從頂層設(shè)計層面系統(tǒng)提高上市公司質(zhì)量，上市公司數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模和盈利能力等都得到了進一步提升和優(yōu)化。目前，上市公司已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長的中流砥柱，營收占GDP超6成，研發(fā)支出占全社會的一半，吸納全國就業(yè)人口的3.8%，貢獻全國近三分之一的稅收收入，在引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、培育新的增長動能、穩(wěn)定經(jīng)濟大盤中發(fā)揮著越來越重要的作用。
黨的二十大報告明確指出要“健全資本市場功能，提高直接融資比重”，這是構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制、推動高質(zhì)量發(fā)展對資本市場提出的新要求。上市公司是資本市場的基石，提高上市公司質(zhì)量直接影響著資本市場功能的發(fā)揮，也是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的重要內(nèi)容。上市公司必須認(rèn)識自身肩負的歷史使命，努力鞏固治理能力、增強競爭能力、提升創(chuàng)新能力、提高抗風(fēng)險能力、提升回報能力，走好高質(zhì)量發(fā)展之路，為中國式現(xiàn)代化的實現(xiàn)打造堅實經(jīng)濟基礎(chǔ)。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，驅(qū)動紅色治理引擎
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的、系統(tǒng)的、整體的，必須全面、系統(tǒng)、整體加以落實”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度最大的優(yōu)勢。上市公司作為全國企業(yè)的優(yōu)秀代表，是承載區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要力量，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視黨建工作，用紅色引擎驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)有助于確保上市公司全面貫徹落實國家重大戰(zhàn)略
對于國有上市公司，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。通過合理制度設(shè)計，最大程度地發(fā)揮黨組織在推動國有上市公司發(fā)展中的作用，使國有上市公司始終堅持正確的政治方向，全面貫徹落實黨和國家的基本路線方針政策，成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。對于民營上市公司，抓好上市公司這個“龍頭”，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，讓聽黨話、跟黨走成為民營經(jīng)濟不變的信念和追求，發(fā)揮黨組織在把方向、謀全局、定政策、推改革等方面的統(tǒng)領(lǐng)駕馭作用，使民營上市公司把自身發(fā)展與國家發(fā)展形勢緊緊相連，與國家命運緊緊相連，不僅可以確保上市公司“一心向黨”，還能以小帶大、以點帶面，全面推動非公有制經(jīng)濟黨建工作，切實激發(fā)民營上市公司的動力和活力，促進其健康發(fā)展，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)凝聚起最廣泛的“紅色生產(chǎn)力”。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)有助于上市公司建設(shè)高水平人才隊伍
正確的路線確定之后，干部就是決定的因素，堅持黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)，始終擺在干部工作各項原則的首位。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作，提出了一系列新思想新精神新要求，尤其就國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，習(xí)近平總書記在不同場合強調(diào)：“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源”“堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍”。對此，國有上市公司要堅持黨管干部原則，要通過“管方向、管政策、管制度、管人頭”貫徹黨的意志，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，持續(xù)加大培養(yǎng)鍛煉力度，充分激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為國有上市公司打造一支政治上、能力上、作風(fēng)上、紀(jì)律上都過得硬的人才隊伍。對于民營上市公司，堅持“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展為黨員”，調(diào)動每個黨員的先鋒模范作用和每一個黨支部的堡壘作用，有利于將“示范力”轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”，為其發(fā)展打造一支堅強的人才隊伍。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)有助于上市公司提升競爭力
在國有上市公司，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的領(lǐng)導(dǎo)的獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有上市公司黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。在民營上市公司，以黨建推動公司利益與國家利益、社會利益協(xié)調(diào)一致，把承擔(dān)社會責(zé)任作為公司責(zé)無旁貸的使命，樹立良好公司形象，不斷讓黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢，從而實現(xiàn)黨的建設(shè)與公司發(fā)展的雙贏格局，不斷提升民營上市公司競爭力。
當(dāng)前，國有上市公司深入貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示，積極踐行“兩個維護”。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，壓實黨建工作責(zé)任，不斷加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊伍建設(shè)，全面夯實基層基礎(chǔ)，深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推進黨建工作質(zhì)量顯著提升。貫徹落實兩個“一以貫之”，在完善公司治理中切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效融合中充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢正在轉(zhuǎn)化為公司治理效能，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得實質(zhì)性進展。
中國上市公司協(xié)會通過向所有民營上市公司發(fā)放問卷了解到，93.41%的民營上市公司建立了黨組織，近半數(shù)民營上市公司已將黨建內(nèi)容寫入公司章程，61.20%的民營上市公司建立了黨建工作部門；28.61%的民營上市公司的實控人是黨員，35.81%的民營上市公司董監(jiān)高中黨員比例超過50%，47.28%的民營上市公司將黨建事項列為公司發(fā)展重要議題，21.29%的民營上市公司將黨委（黨組織）討論列為重大事項決策的前置程序，93.23%的民營上市公司按照“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”原則制定人才發(fā)展規(guī)劃。在黨建引領(lǐng)驅(qū)動下，民營上市公司積極貫徹落實黨和國家的路線方針政策以及上級黨組織要求，努力促進生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展，強化對員工關(guān)愛和人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)文化建設(shè)，主動履行社會責(zé)任意識不斷提升。但民營上市公司黨建工作仍存在黨委人員配置不足、黨員組織關(guān)系管理困難、區(qū)域入黨名額限制、培訓(xùn)力量不足等黨員教育管理不足問題，需要得到相關(guān)領(lǐng)域的指導(dǎo)與支持。
堅持綠色發(fā)展理念，走低碳轉(zhuǎn)型之路
黨的二十大報告提出“推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”，要統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、污染治理、生態(tài)保護、應(yīng)對氣候變化，協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，推進生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳發(fā)展。綠色發(fā)展理念是對傳統(tǒng)發(fā)展理念和思路的顛覆性創(chuàng)新，是新時代上市公司高質(zhì)量發(fā)展過程中的重要遵循之一。
上市公司堅持綠色發(fā)展理念是新時代高質(zhì)量發(fā)展的必然要求
以往的工業(yè)化進程使得我國自然資源和環(huán)境承載能力已逼近極限，傳統(tǒng)發(fā)展方式已不可持續(xù)。面對越來越嚴(yán)峻的生態(tài)現(xiàn)實，實施綠色發(fā)展已成為新時代的一種必然要求。綠色發(fā)展理念，是生機活力和生命健康的充分體現(xiàn)，更是建設(shè)人類美好生活的基礎(chǔ)。上市公司踐行綠色發(fā)展理念，就是要將環(huán)境資源作為社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要素，把實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展目標(biāo)，把經(jīng)濟活動過程和結(jié)果的“綠色化”“生態(tài)化”作為發(fā)展的主要內(nèi)容和途徑。上市公司要始終將綠色發(fā)展作為企業(yè)經(jīng)營的重要趨勢和方向，無論在什么時候，都要堅持綠色發(fā)展不動搖。
上市公司堅持綠色發(fā)展理念是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求
綠色發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展并不是矛盾對立的存在，而是辯證統(tǒng)一的有機整體。上市公司只有堅持綠色發(fā)展理念，才能保障生態(tài)環(huán)境的健康，才能為自身的可持續(xù)發(fā)展筑牢綠色基礎(chǔ)，也才能真正滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要和后代子孫的永續(xù)發(fā)展。上市公司只有堅持綠色發(fā)展理念，才能把經(jīng)濟活動限制在自然資源和生態(tài)環(huán)境能夠承受的限度內(nèi)，給自然生態(tài)留下休養(yǎng)生息的時間和空間，給后代子孫留下最寶貴的生態(tài)遺產(chǎn)。
上市公司堅持綠色發(fā)展理念是實現(xiàn)建設(shè)美麗中國的必然要求
綠色發(fā)展作為關(guān)系我國發(fā)展全局的一個重要理念，體現(xiàn)了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化。上市公司踐行綠色發(fā)展理念就是對生產(chǎn)方式、生活方式、思維方式和價值觀念的全方位變革。實踐已充分證明，只有全面踐行綠色發(fā)展理念，才能助力生態(tài)環(huán)境的改善，守護好我們賴以生存的美麗家園。
中國上市公司協(xié)會通過調(diào)研了解到，上市公司積極落實綠色發(fā)展理念，響應(yīng)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，扎實推動具體措施落地，設(shè)定符合自身特點的減碳目標(biāo)和承諾，結(jié)合自身現(xiàn)狀制定戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)布相關(guān)行動計劃。不斷建立健全環(huán)境、社會和公司治理（Environmental，Social and Governance，縮寫為：ESG）內(nèi)部制度體系和管理架構(gòu)，提高ESG管理水平，提高公司高層參與度。規(guī)模以上公司均構(gòu)建了高層深度參與、橫向協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動的ESG管理組織體系，從決策、組織、制度框架和企業(yè)文化各個層面推動ESG工作。以科技創(chuàng)新助力環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。將新能源作為驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型動力，推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。加快新平臺建設(shè)，加大科技投入，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。響應(yīng)全社會低碳轉(zhuǎn)型需求，面向下游行業(yè)，積極研發(fā)供應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)品，助力下游產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排增效。踴躍投身生物多樣性保護工作，堅定促進綠色發(fā)展，探索人與自然共生之道。披露“保護生物多樣性”實踐情況，持續(xù)開展珍惜魚類增殖流放活動，積極參與植樹造林。建立能源節(jié)約與生態(tài)保護統(tǒng)計系統(tǒng)，強化對環(huán)保指標(biāo)執(zhí)行情況的量化考核。
在ESG信息披露方面，2021年度上市公司ESG相關(guān)報告的披露率已接近30%，披露報告的公司數(shù)量逐年增長，質(zhì)量穩(wěn)步提高。具體表現(xiàn)在，一是提升ESG信息披露透明度，創(chuàng)新信息披露形式。二是完善ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)，健全信息披露機制。三是不斷強化定量信息披露內(nèi)容，信息披露水平不斷提高。四是聘請獨立第三方鑒證，提升ESG報告編制質(zhì)量。五是加強與國內(nèi)外評級機構(gòu)溝通，提高ESG信息披露水平，改善ESG評級表現(xiàn)。
踐行共同富裕理念，履行企業(yè)社會責(zé)任
共享發(fā)展是新發(fā)展理念的重要組成部分。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。“我們追求的發(fā)展是造福人民的發(fā)展，我們追求的富裕是全體人民共同富裕。”站在新的歷史方位上，在推動共同富裕背景下，上市公司履行社會責(zé)任有了新的內(nèi)涵、被賦予了新的使命。
上市公司要充分認(rèn)識到共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征
上市公司要把增進民生福祉作為發(fā)展目標(biāo)，努力做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，使人民生活更加寬裕；要把保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點，堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高；要把促進就業(yè)放在更加優(yōu)先的位置，進一步深化對勞動價值理論的認(rèn)識，健全科學(xué)的工資水平?jīng)Q定機制、正常增長機制、支付保障機制，完善勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的機制。
上市公司要發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過整合產(chǎn)業(yè)鏈，帶動更多中小企業(yè)發(fā)展
中小企業(yè)是增加就業(yè)的重要力量，關(guān)系著千萬家庭的生計和幸福，在產(chǎn)業(yè)鏈合作中，上市公司要履行好自身責(zé)任，多幫扶中小企業(yè)，在業(yè)務(wù)往來合作中實現(xiàn)互利共贏，在定價政策上更充分體現(xiàn)中小企業(yè)的價值創(chuàng)造。要積極為中小企業(yè)搭建產(chǎn)業(yè)鏈公共創(chuàng)新平臺，提高中小企業(yè)的創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。
上市公司要促進穩(wěn)定就業(yè)，讓老百姓更好地分享經(jīng)濟發(fā)展成果
上市公司要在擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量方面繼續(xù)挖掘空間與潛力。要為員工按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險；把安全生產(chǎn)放在更加重要位置，為員工的身心健康著想，創(chuàng)造更加安全舒心的工作環(huán)境。加強員工職業(yè)培訓(xùn)，提高員工職業(yè)技能，增強員工職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
上市公司要重視發(fā)展成果的共享
一方面，上市公司要樹牢回報投資者理念，加大分紅力度，提高現(xiàn)金分紅比例，敢于真金白銀回報投資者。另一方面，上市公司要不斷優(yōu)化分配機制，讓勞動者更多地分享企業(yè)發(fā)展成果，要不斷提高員工特別是一線勞動者的工資水平，健全工資合理增長機制，增加勞動報酬在企業(yè)初次分配中的比重，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，共促企業(yè)發(fā)展。
以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
企業(yè)強則國家強，企業(yè)興則國家興。習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十四次會議上強調(diào)，“加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)進程中實現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用”。二十大報告再次強調(diào)加快建設(shè)世界一流企業(yè)這個目標(biāo)。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一批能夠體現(xiàn)國家實力和國際競爭力、引領(lǐng)全球科技和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的世界一流企業(yè)做支撐。
上市公司要以產(chǎn)品卓越支撐世界一流
一流的企業(yè)必須要有一流的產(chǎn)品，質(zhì)量第一、以質(zhì)取勝始終是企業(yè)贏得市場的不二法門。上市公司要聚焦主業(yè)，堅持把產(chǎn)品做好、做到極致，持續(xù)深耕細分領(lǐng)域。要強化自身管理，發(fā)揚工匠精神，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量。要大力推進數(shù)字化、智能化水平，提高工藝水準(zhǔn)。
上市公司要以品牌卓著鍛造世界一流
品牌是企業(yè)生產(chǎn)力，是重要無形資產(chǎn)，是綜合競爭力的體現(xiàn)。世界一流企業(yè)必然有家喻戶曉的卓越品牌作為支撐。上市公司要樹立品牌意識，堅定品牌信心，用高質(zhì)量產(chǎn)品塑造卓著品牌，提升消費者的認(rèn)同感與忠誠度，進而打造有世界級影響力的上市公司。
上市公司要以創(chuàng)新領(lǐng)先引領(lǐng)世界一流
自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展壯大的根本。加快建設(shè)世界一流企業(yè)，必須堅持走自主創(chuàng)新之路，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù)特別是“卡脖子”問題，加快技術(shù)攻關(guān)，不斷在關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)上取得新突破。上市公司要始終堅持自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，用創(chuàng)新作為生產(chǎn)一流產(chǎn)品的基礎(chǔ)。要不斷加大研發(fā)投入，強化實驗室等基礎(chǔ)建設(shè)，打造支持創(chuàng)新的良好氛圍。要重視人才培養(yǎng)和激勵機制建設(shè)，培育創(chuàng)新的內(nèi)生動力。
上市公司要以治理現(xiàn)代化夯實世界一流
加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是激發(fā)中國企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)，也是建設(shè)世界一流企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。上市公司要以管理思維現(xiàn)代化，全面提升企業(yè)治理效能。要以經(jīng)營方式現(xiàn)代化，推動市場化經(jīng)營機制更加完善成熟。要以治理能力現(xiàn)代化，夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。
發(fā)揮自律組織作用，助力上市公司高質(zhì)量發(fā)展
中國上市公司協(xié)會作為上市公司全國性自律組織，將堅決貫徹黨的二十大精神，落實黨中央國務(wù)院關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的決策部署，履行好自律管理職能，發(fā)揮好上市公司與監(jiān)管部門的溝通橋梁、上市公司自律管理的主要陣地、互學(xué)互鑒的交流平臺、宣傳高質(zhì)量發(fā)展成效的重要窗口等作用，努力為提高上市公司質(zhì)量作出貢獻。
引導(dǎo)上市公司把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵要求
積極貫徹新發(fā)展理念，防范化解風(fēng)險和挑戰(zhàn)，主動融入國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，助力促進宏觀經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。引導(dǎo)上市公司穩(wěn)步加大科技研發(fā)投入，加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，努力在關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”環(huán)節(jié)取得突破，并通過綜合推動運用政策、金融、服務(wù)等多元化支持方式，為上市公司創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。引導(dǎo)上市公司用足用好國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，有效化解各種國際國內(nèi)壓力，深度融入共建“一帶一路”大格局，在全球語境下講好中國企業(yè)發(fā)展故事，傳播可信可愛可敬的企業(yè)形象。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢做好服務(wù)工作，強化創(chuàng)新引領(lǐng)，促進點鏈協(xié)同
加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全問題研究，推動上下游產(chǎn)業(yè)匯聚和集群打造，助力培育具有生態(tài)主導(dǎo)力的產(chǎn)業(yè)鏈的鏈主企業(yè)。通過建規(guī)則、抓培訓(xùn)、促實踐，促進上市公司治理水平持續(xù)提升，推動民營企業(yè)黨建與經(jīng)營互促共進，強化企業(yè)踐行ESG發(fā)展理念，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興。緊跟資本市場法律法規(guī)和監(jiān)管最新動態(tài)，持續(xù)推進上市公司培訓(xùn)服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，打造精品課程，傳導(dǎo)監(jiān)管政策，強化責(zé)任意識，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高業(yè)務(wù)水平，助力上市公司完善公司治理。推動上市公司增強投資者回報能力，夯實上市公司履行投資者保護的主體責(zé)任，幫助上市公司提高投資者關(guān)系管理的專業(yè)能力，給投資者一個真實、透明、合規(guī)的上市公司。
著重關(guān)注實體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，及時反映困難訴求
進一步加大對實體經(jīng)濟支持力度，積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，助力加快制造強國建設(shè)。開展上市公司數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的課題研究和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，打造上市公司數(shù)字化服務(wù)平臺和系列產(chǎn)品，助力上市公司信息化與數(shù)字化建設(shè)，促進提高上市公司質(zhì)量。
二十大報告繪就了未來發(fā)展目標(biāo)，擘畫了中國式現(xiàn)代化的發(fā)展藍圖。上市公司要緊緊抓住新的發(fā)展機遇，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，銳意進取，開拓創(chuàng)新，務(wù)實精進，努力走好新時代高質(zhì)量發(fā)展之路，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興積極貢獻力量。
【本文作者為第十三屆全國人大代表、中國上市公司協(xié)會黨委書記】
責(zé)編：李 懿／美編：王嘉騏
Strategic Significance and Orientation of High-Quality Development of
Listed Companies
Liu Lei
Abstract: Listed companies have become the mainstay of China’s economic growth, playing an increasingly vital role in leading technological innovation, fostering new growth drivers, and stabilizing the economic market. Thus, they must be aware of their historical mission and strive to consolidate and improve their governance ability, competitiveness, innovation ability, risk resistance ability, and profit-earning ability to achieve high-quality development and create a solid economic foundation for the realization of the Chinese path to modernization. In this regard, listed companies should further strengthen the leadership of the Party; adhere to the concept of green development and take the road of low-carbon transformation, implement the concept of common prosperity and fulfill corporate social responsibility, and support high-quality economic development with the goal of building a world-class enterprise. At the same time, the China Association of Listed Companies should also play a better role as a self-regulatory organization to help the high-quality development of listed companies.
Keywords: high-quality development; listed companies; world-class enterprises
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