國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司東陽(yáng)市供電公司立足浙江省共同富裕示范區(qū)建設(shè)的客觀要求，在物質(zhì)共同富裕的基礎(chǔ)上，探索構(gòu)建精神文明維度的“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”新體系，即涵精神之源、編文明之網(wǎng)、增責(zé)任之荷、充能量之儲(chǔ)，全方位、多維度推動(dòng)落實(shí)浙江省委提出的“在共同富裕中實(shí)現(xiàn)精神富有，在現(xiàn)代化先行中實(shí)現(xiàn)文化先行”的要求。

以學(xué)深悟新的政治自覺(jué)涵養(yǎng)精神之“源”。一是堅(jiān)持學(xué)深悟新。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開(kāi)展以“理論學(xué)習(xí)悟思想”和“特色實(shí)踐見(jiàn)行動(dòng)”為抓手的中心組學(xué)習(xí)工作，構(gòu)建“線上線下”強(qiáng)根固魂、“氛圍營(yíng)造”全域推進(jìn)、“紅色文化”入腦入心、“真抓實(shí)干”強(qiáng)基固本的理論學(xué)習(xí)“四步棋”。二是深化學(xué)用貫通。依托基層微講堂平臺(tái)，深入開(kāi)展專題宣講行動(dòng)，以“書(shū)記黨課”“青年黨課”“電影黨課”等載體豐富學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)黨課行走在工作現(xiàn)場(chǎng)、帶入專業(yè)課堂、融入休閑家常。三是注重學(xué)幫結(jié)合。聯(lián)合地方政府、國(guó)企、民企、村鎮(zhèn)黨組織，組建區(qū)域多元黨建聯(lián)盟，拓展基層黨組織跨專業(yè)、跨層級(jí)、跨領(lǐng)域的聯(lián)建共進(jìn)機(jī)制。

以雙向奔赴的奮斗姿態(tài)編織文明之“網(wǎng)”。一是書(shū)寫(xiě)廉潔新篇。深化企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚焦群眾身邊“微腐敗”和不正之風(fēng)整治，縱深推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心，以微陣地、微課堂、微提醒、微活動(dòng)、微治理為載體構(gòu)建“五微互廉網(wǎng)”，推進(jìn)基層黨支部紀(jì)檢自治試點(diǎn)建設(shè)工作。二是展現(xiàn)文化新貌。以創(chuàng)建全國(guó)文明單位和浙江省企業(yè)文化中心為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新“綠電+文·益”新時(shí)代文明體系，通過(guò)豐富陣地、特色宣講、沉浸演繹等方式加強(qiáng)理論育民、文化惠民。三是構(gòu)建宣傳新局。以電力故事為支點(diǎn)持續(xù)講好文明電力、綠色電力故事，不斷擴(kuò)大對(duì)上對(duì)外宣傳，以電力巡回展示、文化陣地全景VR進(jìn)村企等新穎形式，將“電力文明之聲”送入千家萬(wàn)戶。

以強(qiáng)基守根的使命擔(dān)當(dāng)增責(zé)任之“荷”。一是扛起政治責(zé)任。始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。注重“頂層設(shè)計(jì)+頂層推動(dòng)”與“基層探索+基層落實(shí)”相結(jié)合，完善“黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)”工作機(jī)制，打造全域化“一盤(pán)棋”的建設(shè)藍(lán)圖。二是擔(dān)起經(jīng)濟(jì)責(zé)任。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以數(shù)字化牽引新型電力系統(tǒng)建設(shè)為著力點(diǎn)開(kāi)展“低碳共富 電力先行”特色實(shí)踐，推進(jìn)量子化儲(chǔ)能、吸頂式充電樁等場(chǎng)景落地，助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)綠色和諧發(fā)展。三是挺起社會(huì)責(zé)任。發(fā)揮國(guó)家電網(wǎng)品牌感召力，搭建“1+N”多元助殘合作平臺(tái)，撬動(dòng)匯聚社會(huì)各方資源，打造多維度的“幸?；ㄩ_(kāi)”系列社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目和公益生態(tài)圈。

以堪當(dāng)重任的實(shí)干定位充盈能量之“儲(chǔ)”。一是做優(yōu)人才培育。始終把培養(yǎng)造就堪當(dāng)時(shí)代重任的干部人才作為一項(xiàng)關(guān)鍵性工作來(lái)抓，以職工綜合素質(zhì)提升系列培訓(xùn)、基層微講堂、師帶徒、技能比武為抓手，深化技能培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批技能型人才。二是提升典型示范。開(kāi)展培育勞模創(chuàng)新工作室、勞模開(kāi)講等活動(dòng)，從各個(gè)條線培育選樹(shù)更多的勞動(dòng)模范作為綜合人才，扎實(shí)建好紅船服務(wù)隊(duì)、紅船青年突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等非常設(shè)性隊(duì)伍。三是凝聚群團(tuán)合力。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝心聚力，努力畫(huà)出最大同心圓。積極開(kāi)展“理論特色學(xué)、實(shí)踐擔(dān)當(dāng)干”為主線的青年素質(zhì)大提升工程，凝聚起公司改革發(fā)展的磅礴力量。

（作者單位：國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司東陽(yáng)市供電公司）