為扎實有效提升村級財務(wù)管理水平，興縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開到村工作大學(xué)生擔(dān)任報賬員專題會議，要求到村工作大學(xué)生繼續(xù)保持謙虛、好學(xué)、真干、勤思的精神狀態(tài)，盡快熟悉并投入報賬工作。把到村工作大學(xué)生擔(dān)任報賬員的情況作為鄉(xiāng)（村）黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容和“五個好”黨組織評定的重要參考依據(jù)，推動到村工作大學(xué)生擔(dān)任報賬員任務(wù)落實落地。定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村工作大學(xué)生擔(dān)任報賬員情況進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。同時，開展廉潔提醒談話、集中觀看警示教育片，為到村工作大學(xué)生牢牢打上廉潔自律的“思想鋼印”，全面提升到村工作大學(xué)生報賬、管賬、核賬的能力本領(lǐng)。

聚焦傳幫帶  助力加速跑

拓展師徒幫帶制，在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書記、村黨組織書記與到村工作大學(xué)生結(jié)成“三幫一”對子的基礎(chǔ)上，由原報賬員和到村工作大學(xué)生“一對一”幫扶，以老帶新，讓到村工作大學(xué)生盡快進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以規(guī)范“三資”管理和村報賬員基本業(yè)務(wù)知識為重點，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)工作人員、農(nóng)經(jīng)部門工作人員和各村有經(jīng)驗的原報賬員“傳經(jīng)送寶”，對到村工作大學(xué)生進(jìn)行專題培訓(xùn)。從財務(wù)管理制度，原始憑證的審核、簽名、蓋章以及平時財務(wù)報賬中存在的問題等方面進(jìn)行詳細(xì)講解，有效提升到村工作大學(xué)生報賬員的專業(yè)水平。

采取硬措施  當(dāng)好錢管家

通過“一周一小結(jié)、一月一匯總、一季一通報”的管理辦法，倒逼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村采取硬措施、硬辦法落實到村工作大學(xué)生擔(dān)任報賬員相關(guān)要求。建立健全報賬員工作臺賬，更新完善村級財務(wù)相關(guān)信息，嚴(yán)格執(zhí)行村集體“三資”管理各項制度，進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)預(yù)算決算、集體財產(chǎn)處置處理、財務(wù)公開公示等相關(guān)程序，并定期督促到村工作大學(xué)生履行報賬員職責(zé)，做到全要素參與、全流程規(guī)范、全過程管控、全方位監(jiān)督，確保到村工作大學(xué)生在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)揮作用，有效推動全縣村集體“三資”管理工作取得新突破、邁上新臺階。

農(nóng)村報賬員隊伍建設(shè)是村級班子建設(shè)的關(guān)鍵板塊，農(nóng)村報賬員職責(zé)履行的健康與否，直接關(guān)系到農(nóng)村黨風(fēng)建設(shè)的成敗。下一步，興縣將扎實推進(jìn)到村工作大學(xué)生擔(dān)任報賬員工作，加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，逐步提升到村工作大學(xué)生綜合能力素質(zhì)，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)儲備人才。（中共興縣縣委組織部 樊艷春 吳海龍）