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“貴和”有何可貴?

探訪重慶石柱“貴和工作法”生動實踐

法治日報全媒體記者 戰(zhàn)海峰 見習記者 郭皓琨

中華文化崇尚和諧,中國“和”文化源遠流長。“以和為貴”等理念在中國代代相傳,深深植根于中國人的精神中。

在重慶市石柱縣,有著“貴和尚中”“以和為貴”的傳統(tǒng)。近年來,在推進鄉(xiāng)村治理的過程中,石柱縣將這一傳統(tǒng)文化理念與“楓橋經(jīng)驗”相融合,探索出一種立足本地實際的鄉(xiāng)村治理方法——貴和工作法。

在石柱縣中益鄉(xiāng)試點后,貴和工作法就展現(xiàn)出其在防范化解風險、調(diào)解矛盾糾紛方面的優(yōu)勢,推動鄉(xiāng)村治理水平得到明顯提升。隨后,貴和工作法在全縣全面推廣。

與“楓橋經(jīng)驗”一脈相承,貴和工作法緣何能在大山深處蹚出一條鄉(xiāng)村治理新路徑?又如何深得群眾擁護,在兩三年時間里在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣開來?近日,記者前往石柱縣,探索石柱人運用貴和工作法開創(chuàng)鄉(xiāng)村治理新局面的“秘密”。

圖為重慶市石柱縣中益鄉(xiāng)。方芳 攝

圖為貴和工作法logo。姚心悅 攝

資源整合——貴和工作法的支柱

因地制宜充分整合既有資源,是貴和工作法最接地氣、最行之有效的工作思路。

“概括地講,貴和工作法的主要內(nèi)容就是‘123456’,即‘一個目標、兩種手段、三大保障、四項重點、五治共治、六長抓實’。”石柱縣公安局二級高級警長劉哲先說。

一個目標是“和”,在貴和工作室,矛盾糾紛一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決。兩種手段,是運用現(xiàn)代科技智能手段和傳統(tǒng)群眾工作手段。三大保障,是發(fā)揮黨組織三大作用,以保障貴和工作法得以推進實施。四個重點,是以管住“人”為中心,聚集防范風險、化解矛盾、整改隱患、管控人員四個重點。“五治”就是蘊含國家治理方式現(xiàn)代化新要求的政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐。

融合各方力量參與調(diào)解的“六長抓總、六家協(xié)同”,即建立“六長”負責工作機制和“六家”協(xié)同工作體系,是貴和工作法最為具體的實踐。

“六長抓總”指的是戶長、院落長(樓棟長)、網(wǎng)格長(組長)、村長(村主任)、派出所所長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,牽頭抓總,層層負責,這是貴和工作法推動的主體。

對于網(wǎng)格長(組長)、村長(村主任)、派出所所長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長“四長”的考評,政府有相關規(guī)定。而戶長和院落長的考評激勵,如何落到實處?于是,當?shù)貏?chuàng)設了積分制管理方式,分數(shù)高低直接關乎星級文明戶評定、院落補助政策等內(nèi)容。比如,評定為星級院落,在經(jīng)營民宿等方面會得到優(yōu)先的政策和補助支持。

“六家協(xié)同”則是通過鄉(xiāng)賢、部門、行業(yè)、律師、綜治、司法等社會資源協(xié)調(diào)配合,參與到矛盾糾紛化解過程當中。

圖為貴和工作法實踐機制。方芳 攝

“傳統(tǒng)群眾工作手段主要是依靠人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)動,而我們創(chuàng)立的‘貴和工作法’,推行警調(diào)對接、訪調(diào)對接、律調(diào)對接、訴調(diào)對接、民調(diào)對接、鄉(xiāng)賢調(diào)對接的多元化解‘六調(diào)對接’制度,輔警人員聘任為人民調(diào)解員。”石柱縣公安局相關負責人說。

中益鄉(xiāng)村民馬某與譚某是鄰居。因為誤會,馬某繼子肖某損壞了譚家的大門,打傷了譚某的妻子。譚家心生怨恨,揚言要進行報復。民警在入戶走訪過程中得知此事,為徹底化解矛盾糾紛,便邀請兩家人來到“貴和工作室”,還特別邀請了本地鄉(xiāng)賢李光庭參與調(diào)解。最終,在民警講法和鄉(xiāng)賢講情的勸說下,雙方終于握手言和。

李光庭這樣的鄉(xiāng)賢,正是石柱公安統(tǒng)籌協(xié)同的“六家”之一。通過鄉(xiāng)賢、部門、行業(yè)、律師、綜治、司法等社會資源協(xié)調(diào)配合,在化解矛盾糾紛的過程中,根據(jù)矛盾糾紛的顯著特點及實際情況,有選擇地調(diào)整、組合調(diào)解人員和隊伍,多方聯(lián)動、多元化解,最大限度地增強調(diào)解團隊的針對性與專業(yè)性,從而提高矛盾糾紛化解成功率,人民群眾的安全感和滿意度也不斷提升。

西南政法大學教授程德安認為,在大山深處,貴和工作法能夠成為可借鑒可復制的鄉(xiāng)村社會治理新模式,關鍵在于它能在資源條件極其有限的前提下,通過充分整合既有資源的方式,實現(xiàn)資源利用最大化。

2019年以來,中益派出所運用貴和工作法化解各類矛盾糾紛1121余起,調(diào)解成功率高達100%,其余矛盾糾紛均通過司法途徑做出進一步處理,未發(fā)生一起民轉刑案事件,實現(xiàn)120余個項目無一因糾紛延工。官田警務室所在的坪壩村首次實現(xiàn)五個“零發(fā)生”,即刑事案件、治安案件、亡人事故、非法上訪、訴訟案件零發(fā)生,群眾安全感、滿意度、執(zhí)法公信力均創(chuàng)歷史新高。

放眼全縣,自推廣貴和工作法以來,刑事、治安案件,矛盾糾紛均大幅下降。去年,全縣“貴和工作室”排查矛盾風險3706件,化解率高達94.20%,實現(xiàn)絕大多數(shù)矛盾風險化解在源頭在萌芽、在屬地的目標。

圖為石柱土家族自治縣公安局中益派出所內(nèi)的貴和工作室。方芳 攝

科技賦能——貴和工作法的兩翼

“科技+傳統(tǒng)”兩種手段的有機融合,是貴和工作法迅速推廣開來的最有力保障。經(jīng)過精心籌劃,2018年3月,一套聚焦鄉(xiāng)村治理的智能化防控系統(tǒng)——“平安鄉(xiāng)村·智惠農(nóng)家”智能防控系統(tǒng)開始試運行。

結合大數(shù)據(jù)、智能化、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等現(xiàn)代技術,防控系統(tǒng)實現(xiàn)風險隱患智能分析研判和矛盾糾紛網(wǎng)上化解,將收集和排查到的矛盾糾紛通過“平安鄉(xiāng)村·智惠農(nóng)家”系統(tǒng)分流到各有關部門單位或推送到前端的綜治干部,及時靠前化解處理。

記者在位于坪壩村的智能化鄉(xiāng)村治理指揮中心看到,通過該系統(tǒng),氣候狀況、火情隱患等信息一覽無余;綜治干部的巡邏位置盡收眼底,有突發(fā)事情可以就近安排;網(wǎng)絡上相關的社情民意,也會及時收集到系統(tǒng)以便于及時回應。

“也就是說,這套系統(tǒng)實現(xiàn)了‘平安不出事’‘服務不缺位’。”相關負責人說,由于針對鄉(xiāng)村治理的智能化系統(tǒng)是個空白,作為技術支持的合作方愿意免費提供支持,所以從系統(tǒng)試運行到目前,基本是沒有財政經(jīng)費支出的。

現(xiàn)在,只要安裝了系統(tǒng)同名App,鄉(xiāng)黨委政府領導及民警就可通過手機實現(xiàn)轄區(qū)群眾求助手機接收、安全隱患及時提醒、流動人口實時登記等功能。

“系統(tǒng)所有前端采集設備均不重復建設,不浪費技術資源,投入少量經(jīng)費可節(jié)約大量警力,推廣價值較高。目前,該系統(tǒng)已在重慶原來的18個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣使用。”相關負責人說。

[責任編輯:王博]