習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中對“辦好人民滿意的教育”作出戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)“堅持教育優(yōu)先發(fā)展”“加快建設(shè)教育強(qiáng)國”，充分體現(xiàn)了教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用，為到2035年建成教育強(qiáng)國指明了前進(jìn)方向。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，深入實施科教興國戰(zhàn)略，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供有力支撐。
堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好教育的根本保證。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出教育是國之大計、黨之大計，推動新時代教育事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生格局性變化，為建設(shè)教育強(qiáng)國打下了堅實基礎(chǔ)。新征程上，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，把黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹好、落實好。要把抓好學(xué)校黨建工作作為辦學(xué)治校的基本功，把思想政治工作貫穿學(xué)校教育管理全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展。選拔黨建與業(yè)務(wù)雙強(qiáng)型黨員干部擔(dān)任學(xué)?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人，把學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，引導(dǎo)廣大黨員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用。
提高教育質(zhì)量。質(zhì)量是教育的生命線。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)，把教育擺在更加重要位置，全面提高教育質(zhì)量”。提高教育質(zhì)量是一項系統(tǒng)工程，涉及教育觀念、教育體制、教學(xué)方式等各個方面。要牢固樹立教育質(zhì)量觀，把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)國家社會需要作為衡量教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向完善學(xué)校的各項管理制度和工作機(jī)制，把資源配置和學(xué)校工作重心集中到教育教學(xué)上來。著力構(gòu)建德智體美勞“五育并舉”的教育體系，完善中小學(xué)心理健康服務(wù)體系，全域覆蓋實施勞動教育，推動學(xué)科育人方式變革。深入開展集團(tuán)化辦學(xué)，形成一體化辦學(xué)、城鄉(xiāng)共建等多樣化辦學(xué)形式，探索可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，促進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。貫徹落實“雙減”工作，聚焦“減負(fù)提質(zhì)增效”，開展中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測，深化課堂教學(xué)改革，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
落實立德樹人根本任務(wù)。培養(yǎng)什么人，是教育的首要問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們的教育必須把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才”。育人的根本在于立德。青少年正處于價值觀形成和塑造的關(guān)鍵時期。培養(yǎng)學(xué)生，不僅要傳授知識，更重要的是價值觀塑造，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，從學(xué)生身心特點(diǎn)和思想實際出發(fā)，深化思想政治理論課改革創(chuàng)新，不斷推進(jìn)循序漸進(jìn)、螺旋上升、全段育人的大中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè)，大力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。“經(jīng)師易求，人師難得。”教師是立教之本、興教之源。沒有高水平的教師，就難有高質(zhì)量的教育。要深入實施新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃，推動政策、資源、投入進(jìn)一步向教師傾斜，弘揚(yáng)尊師重教社會風(fēng)尚。堅持將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍的第一標(biāo)準(zhǔn)，健全師德建設(shè)長效機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍。深化“縣管校聘”管理體制改革，提高編制使用效率，探索崗位能上能下、人員能進(jìn)能出的靈活用人機(jī)制。完善教師待遇保障制度，吸引和激勵更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。深入推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作，以“片區(qū)聯(lián)動、集團(tuán)互派、跨校走教”等多種形式，推動交流輪崗有效開展。
（作者為江蘇省常州市政協(xié)副主席、市教育局局長）