中國綠發(fā)（以下簡稱公司）各級黨組織聚焦“實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展”“踐行宗旨為民造福”具體目標(biāo)，把主題教育與落實(shí)黨中央決策部署相結(jié)合、與推動公司高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力在項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、提質(zhì)增效等公司重點(diǎn)工作上真抓實(shí)干、進(jìn)取突破。

聚焦培根鑄魂 在強(qiáng)化理論武裝中堅(jiān)守初心

甘肅分公司堅(jiān)持“學(xué)”出實(shí)效，通過專題讀書班、“三會一課”等方式深入研讀習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要指示批示精神，策劃開展黨支部“提質(zhì)增效當(dāng)先鋒 立足崗位作貢獻(xiàn)”主題黨日活動，組織重點(diǎn)對象、黨員骨干深入開展研討交流，錨定自同步電壓源友好并網(wǎng)技術(shù)首臺（套）項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)不放松，開展攻堅(jiān)任務(wù)認(rèn)領(lǐng)，帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)成員深入調(diào)研，系統(tǒng)梳理安裝調(diào)試各項(xiàng)工作，高質(zhì)高效完成全部32臺自同步電壓源機(jī)組技術(shù)改造，有力確?，F(xiàn)場測試工作順利啟動。

雄安公司緊緊圍繞雄安新區(qū)戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”原則，組織公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)悟建設(shè)雄安新區(qū)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，遵循“產(chǎn)城融合、職住均衡”理念，高水平抓好雄安新區(qū)項(xiàng)目策劃規(guī)劃、研發(fā)設(shè)計(jì)、開工準(zhǔn)備等工作，高標(biāo)準(zhǔn)打造新時代低碳城市的示范項(xiàng)目，在建設(shè)雄安新區(qū)中彰顯新?lián)?dāng)。

中綠中科儲能公司聚焦改革發(fā)展戰(zhàn)略，組織第二批主題教育重點(diǎn)人員進(jìn)一步深化對打造“原創(chuàng)技術(shù)策源地”戰(zhàn)略部署的認(rèn)識和理解，全力推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)，“60MW液化空氣儲能系統(tǒng)”案例入選中國專利保護(hù)協(xié)會2023年度綠色技術(shù)創(chuàng)新案例名單，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科技創(chuàng)新的具體實(shí)踐。

聚焦擔(dān)當(dāng)作為 在全力攻堅(jiān)克難中做出實(shí)績

濟(jì)南公司以專題讀書班為“固定課堂”，集中7天聚焦9大專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)員結(jié)合四季度20類51項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特別是烏魯木齊酒店集群及綜合體項(xiàng)目、濟(jì)南領(lǐng)秀城國際康養(yǎng)示范項(xiàng)目、濟(jì)南山凹民生安置基地等重點(diǎn)工作開展集中研討，形成決戰(zhàn)四季度·攻堅(jiān)100天、提質(zhì)增效、改革深化提升行動“三張清單”，“五措并舉”推進(jìn)重點(diǎn)工作見行見效，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)秀城樾系健康宅全系34棟樓提前45天封頂。

上海公司堅(jiān)持把開展主題教育與完成年度各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來。為加快推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè)，上海公司第二黨支部積極溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門，順利完成用地規(guī)劃許可證辦理并取得相關(guān)證照，為項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。上海公司第四黨支部緊扣品牌建設(shè)，積極推進(jìn)城市更新項(xiàng)目代表上海市黃浦區(qū)參加“2023上海國際城市與建筑博覽會”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精彩亮相，全方位展示以傳承、修復(fù)、再生老城廂風(fēng)貌為出發(fā)點(diǎn)，打造傳統(tǒng)與創(chuàng)新融合的文化商業(yè)活力街區(qū)、藏品級低密度住宅社區(qū)的設(shè)計(jì)理念，得到各界廣泛認(rèn)可。

幸福產(chǎn)業(yè)公司聚力提升酒店經(jīng)營質(zhì)效，創(chuàng)新提出“一店一策”精益化管理模式，通過“一對一”跟蹤施策、“點(diǎn)對點(diǎn)”監(jiān)督指導(dǎo)、“面對面”解決問題，以提質(zhì)增效穩(wěn)增長和高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，助力踐行央企使命責(zé)任。深化酒店管理集團(tuán)務(wù)實(shí)合作，定期召開季度溝通會，全力挖潛增收，增強(qiáng)發(fā)展動能，引領(lǐng)黨員干部在提質(zhì)增效，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)先爭優(yōu)上沖刺發(fā)力，力爭超額完成全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

聚焦為民服務(wù) 在扎實(shí)擔(dān)當(dāng)作為中交出答卷

山東物業(yè)公司充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員站好“先鋒崗”，圍繞重點(diǎn)工作簽署攻堅(jiān)任務(wù)承諾書。黨小組把好“服務(wù)關(guān)”，高效高質(zhì)完成青島蔚藍(lán)灣外拓項(xiàng)目承接查驗(yàn)工作，助推綠色服務(wù)品質(zhì)提升，開展“業(yè)主走訪”，“專業(yè)賦能”培訓(xùn)等活動，按照“有訪必接，有接必果”原則，開展經(jīng)理接待日，認(rèn)真檢視問題，實(shí)現(xiàn)銷項(xiàng)整改率100%，切實(shí)解決業(yè)主急難愁盼問題，全力沖刺四季度滿意度提升，交出圓滿收官的“成績單”。

廣州公司全面開展“深化改革提升，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論活動，廣大黨員干部通過系統(tǒng)自學(xué)、專題調(diào)研，圍繞當(dāng)前形勢分析進(jìn)行研討交流，為助力廣州公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。廣州公司切實(shí)將職工意見建議轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體舉措和有益嘗試，深化企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，為助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

天津公司聚焦改革深化提升行動和提質(zhì)增效專項(xiàng)行動等重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真謀劃確定綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展等8項(xiàng)重點(diǎn)工作，組織“‘津’秋點(diǎn)兵戰(zhàn)歲尾，改革轉(zhuǎn)型爭先鋒”四季度誓師大會，為攻堅(jiān)先鋒隊(duì)授旗，各支部組織開展“提質(zhì)增效爭先鋒 立足崗位作貢獻(xiàn)”主題黨日活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在推動發(fā)展、深化改革中主動作為、擔(dān)當(dāng)有為，把主題教育成果體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展成效上。

重慶公司通過專題讀書班研討學(xué)習(xí)高質(zhì)量推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和創(chuàng)新文旅賦能策略，通過以農(nóng)為基、以農(nóng)促旅，將旅游產(chǎn)業(yè)融入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目與芳陰村進(jìn)行“黨支部聯(lián)建共建”，開展“優(yōu)勢資源聯(lián)享”“實(shí)踐活動聯(lián)辦”“黨員隊(duì)伍聯(lián)建”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)促”等系列活動，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，綠色產(chǎn)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興案例成功入選“第三屆重慶鄉(xiāng)村振興十大示范案例”，美麗鄉(xiāng)村成功入圍重慶市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)建單位名單，將吸引更多青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)振興，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展更有成色，民生服務(wù)更有溫度。