本報南寧訊 （通訊員 桂組軒）今年以來，廣西堅持把能力建設作為領導班子和干部隊伍建設的重大任務，擺在突出位置，圍繞新時代壯美廣西建設需要，開展以“行動學習+”為抓手的專業(yè)賦能培訓，重實效、強實干、抓落實，大力提升領導干部政治能力、思維能力、實踐能力和專業(yè)能力，在實踐實訓中練就善擔當?shù)?ldquo;寬肩膀”。

堅持把政治訓練貫穿干部成長全周期，強化習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓。健全“首課”“主課”“必修課”機制，落實“第一議題”制度，以各級領導班子一把手和關鍵崗位領導干部為重點，分級分類加大調(diào)訓輪訓力度，推動各級黨校（行政學院）、干部學院在1個月以上的班次安排專門教學單元，1個月以下的班次安排專門教學模塊，各類專題研討班安排專門課程，用黨的創(chuàng)新理論教育干部牢記使命、忠誠擔當。

著力解決“如何始終不忘初心、牢記使命”“如何始終統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動”等問題，將集中培訓與經(jīng)常性教育、中長期系統(tǒng)培訓與短期專題培訓、理論學習與實踐鍛煉相結合。打造“原文精讀+理論輔導+案例解析+實踐提升”學習體系，精心組織黨的二十大精神學習培訓，舉辦全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志專題研討班、區(qū)管干部集中輪訓班，對3.2萬名縣處級以上領導干部全覆蓋培訓，切實把新時代黨的創(chuàng)新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。

堅持干什么學什么、缺什么補什么，聚焦貫徹落實習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，聚焦干部能力短板弱項，深入實施干部履職能力提升計劃。緊扣西部陸海新通道建設、沿邊產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、打造國內(nèi)國際雙循環(huán)市場經(jīng)營便利地等重大戰(zhàn)略、重大任務，設置“推動邊疆民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“服務和融入新發(fā)展格局”“推動綠色發(fā)展”“維護國家安全”“全面從嚴治黨”5個培訓模塊，分專題開展培訓29期，培訓重點領域、重點崗位干部1500多人次，推動干部不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神。

注重在重大斗爭、重大考驗中培養(yǎng)歷練干部，把理論學習與推動本地本單位中心工作結合起來、與解決當前改革發(fā)展問題的突出問題結合起來。深入實施一批“行動學習+重大項目建設”實踐項目，重點抓好“行動學習+鄉(xiāng)村振興”“行動學習+縣域經(jīng)濟發(fā)展”等學習課程約60門，推動廣大黨員干部帶著問題學、結合問題思、融入工作用，不斷練就推動高質(zhì)量發(fā)展的真本領、攻堅克難的硬功夫，把學習成效轉化為做好本職工作、解決重大問題，推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。

健全鍛煉機制，聚焦中心工作、重大任務、關鍵難題，探索推行“組團式”掛職、揭榜領題攻堅等模式。有重點地選派干部到改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復雜環(huán)境、關鍵吃勁崗位擔苦、擔難、擔重、擔險，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，不斷提升防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。在推進西部陸海新通道建設、服務實體經(jīng)濟發(fā)展等重大工作中，自治區(qū)層面選派一批干部到中央單位和廣東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，選派一批干部擔任實體經(jīng)濟服務員，選派一批年輕干部到平陸運河建設一線掛職，安排3000多名選調(diào)生到村任職，讓干部在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務群眾第一線、重大斗爭最前沿經(jīng)風雨、見世面、長才干。