以堅(jiān)強(qiáng)的組織保證推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
6月27日，成德眉資及省內(nèi)部分其他市（州）公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)研討會(huì)在成都市郫都區(qū)召開。四川省委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，成都市、自貢市、德陽(yáng)市、樂山市、巴中市、眉山市、資陽(yáng)市、甘孜州委組織部分管負(fù)責(zé)人及處（科）室相關(guān)人員，部分省級(jí)公務(wù)員平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)分管負(fù)責(zé)人，成都市各區(qū)（市）縣委組織部分管負(fù)責(zé)人參會(huì)。
參會(huì)人員實(shí)地調(diào)研省委、省政府記一等功公務(wù)員集體郫都區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和林業(yè)局“情系三農(nóng)·固本”工作室建設(shè)情況。研討會(huì)上，各地組織部門和省級(jí)公務(wù)員平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)等8家單位圍繞平時(shí)考核、年度考核、先進(jìn)典型培養(yǎng)管理、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等專題進(jìn)行分享發(fā)言和研討交流，并就“聚焦考準(zhǔn)考實(shí)，著眼為基層減負(fù)，提升公務(wù)員考核質(zhì)效”達(dá)成調(diào)研合作。
這是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)背景下首次圍繞公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)工作舉辦的研討會(huì)，也是成德眉資組織工作協(xié)同發(fā)展的掠影。如何做好協(xié)同工作，為中國(guó)式現(xiàn)代化四川新篇章提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，這是成德眉資四市長(zhǎng)期以來認(rèn)真思索的課題。四市組織系統(tǒng)圍繞服務(wù)實(shí)施省委“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，把黨建引領(lǐng)作為深化區(qū)域協(xié)作的牽引性、先導(dǎo)性工程，召開專題會(huì)議部署推進(jìn)成德眉資組織工作協(xié)同發(fā)展，著力以組織工作的高效協(xié)同引領(lǐng)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
成德眉資四市組織部門突出高位高效，積聚協(xié)同發(fā)展組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)持從機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作推進(jìn)、深化協(xié)作等方面集成發(fā)力，構(gòu)建起成德眉資組織工作協(xié)同發(fā)展的“四梁八柱”，推動(dòng)形成組織有力、推進(jìn)有序、協(xié)同有效的發(fā)展態(tài)勢(shì)。組建成德眉資組織工作協(xié)同發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確由4市常委部長(zhǎng)任組長(zhǎng)、常務(wù)副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)任成員，下設(shè)綜合業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、組織、干部、人才等8個(gè)協(xié)同組，抓好統(tǒng)籌協(xié)同工作。
2024 年3 月28 日，4地黨委組織部門印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)成德眉資組織工作協(xié)同發(fā)展的實(shí)施意見》的通知，著眼加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)謀劃，建立協(xié)同發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度，將4市所轄縣（市、區(qū)）全部納入聯(lián)席會(huì)議，積極引導(dǎo)縣（市、區(qū)）在市級(jí)合作框架引領(lǐng)下，結(jié)合實(shí)際因地制宜開展專題結(jié)對(duì)協(xié)作，成都市15個(gè)縣（市、區(qū)）與眉山市7個(gè)縣（區(qū)、新區(qū)）簽署合作協(xié)議，成都高新區(qū)、成華區(qū)等與德陽(yáng)6個(gè)縣（市、區(qū)）分別建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，成都、德陽(yáng)、資陽(yáng)的9個(gè)區(qū)（市）與眉山市彭山區(qū)實(shí)行“跨城通辦”，上下聯(lián)動(dòng)推動(dòng)組織工作協(xié)同發(fā)展走深走實(shí)。
互育互通，積聚協(xié)同發(fā)展骨干力量
黨委組織部門在服務(wù)地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。4地黨委組織部門堅(jiān)持在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配資源，推動(dòng)骨干力量協(xié)同發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，更好與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和各地高質(zhì)量發(fā)展相匹配。
結(jié)合成德眉資協(xié)同發(fā)展工作實(shí)際需求，深化完善干部掛職交流合作機(jī)制，定期圍繞四地規(guī)劃建設(shè)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理等重點(diǎn)工作領(lǐng)域互派優(yōu)秀年輕干部開展掛職鍛煉，持續(xù)推動(dòng)四地同城同向發(fā)展。
加強(qiáng)培訓(xùn)提能，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享共用。每年聯(lián)合舉辦成德眉資同城化大講堂，加強(qiáng)教學(xué)交流互動(dòng)，探索黨校主體班在四地開展“兩段式”教學(xué)，依托戰(zhàn)旗村、三星堆、永豐村、三蘇祠、陳毅故里等特色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)位，開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程，打造培訓(xùn)精品教學(xué)路線。推動(dòng)師資共育共享，常態(tài)化開展成德眉資黨校系統(tǒng)教師風(fēng)采交流觀摩活動(dòng)。
與此同時(shí)，本次公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)研討會(huì)的舉辦開辟了4地黨委組織部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流的新路徑。依托常態(tài)化對(duì)接協(xié)商機(jī)制共同破題、凝聚合力，公務(wù)員工作的協(xié)同性得到大力增強(qiáng)。今后，4地黨委組織部門將就公開遴選和公開選調(diào)、職務(wù)職級(jí)并行、選調(diào)生招錄、公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)等工作開展常態(tài)化互動(dòng)溝通，共同研究破解堵點(diǎn)難點(diǎn)。
這期間，作為今年的輪值承辦方，成都舉辦了招商講壇、科學(xué)講壇等“興蓉提能”專業(yè)講座，講座內(nèi)容以成德眉資同城化發(fā)展、成都都市圈建設(shè)等為背景，以產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”、高新技術(shù)等為重點(diǎn)內(nèi)容，著力用培訓(xùn)賦能打造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
4地黨委組織部門還注重打破地域、部門、行業(yè)等壁壘限制，綜合運(yùn)用選任、調(diào)任、聘任等方式，從成德眉資4市黨政機(jī)關(guān)、中央和省駐地方單位、大型企事業(yè)單位中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)籌選用優(yōu)秀干部，協(xié)同搭建選調(diào)生招錄宣傳推介平臺(tái)，探索建立公務(wù)員招錄面試考官交流機(jī)制，著力提升公務(wù)員（選調(diào)生）招錄質(zhì)效。
聯(lián)建聯(lián)管，激活流動(dòng)黨員教育管理“共治圈”
3月，“暖‘流’融‘圈’——成德眉資流動(dòng)黨員協(xié)同共管機(jī)制啟動(dòng)暨德眉資在蓉流動(dòng)黨員黨委授牌儀式”在成都市錦江區(qū)舉行。
儀式現(xiàn)場(chǎng)，成都市啟動(dòng)發(fā)布了“蓉城先鋒”智慧黨建應(yīng)用系統(tǒng)流動(dòng)黨員管理應(yīng)用場(chǎng)景，成都、德陽(yáng)、眉山、資陽(yáng)四市簽署了《流動(dòng)黨員教育管理合作共建協(xié)議》。4市深化完善組織設(shè)置，推動(dòng)建立德眉資三市在蓉流動(dòng)黨員黨委，秉持“協(xié)同機(jī)制共建、教育資源共用、服務(wù)提質(zhì)共促、發(fā)展成果共享”原則，構(gòu)建了流動(dòng)黨員協(xié)同共管機(jī)制。建立常態(tài)化服務(wù)和權(quán)益保障機(jī)制，持續(xù)做好3079個(gè)流動(dòng)黨員服務(wù)驛站管理，整合商會(huì)協(xié)會(huì)、工會(huì)、人社、司法等部門資源，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和資源支持，定期整理發(fā)布機(jī)會(huì)清單，幫助流動(dòng)黨員解決急難愁盼問題。
成都市開發(fā)運(yùn)行的“蓉城先鋒”智慧黨建應(yīng)用系統(tǒng)流動(dòng)黨員管理應(yīng)用場(chǎng)景，為流動(dòng)黨員常態(tài)化學(xué)習(xí)提供了保障。成都、德陽(yáng)、眉山、資陽(yáng)四市構(gòu)建“聯(lián)學(xué)共學(xué)、互學(xué)互促”學(xué)習(xí)模式，以問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向打通黨員學(xué)習(xí)教育供需對(duì)接壁壘，指導(dǎo)各級(jí)黨組織持續(xù)優(yōu)化教育培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員教育管理“全域一盤棋”。
4市著力健全完善流動(dòng)黨員作用發(fā)揮全要素保障機(jī)制，推動(dòng)全效發(fā)揮先鋒作用。積極引導(dǎo)德眉資在蓉流動(dòng)黨員有序融入“微網(wǎng)實(shí)格”基層黨組織體系，量身為流動(dòng)黨員搭建發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)、出色出彩的舞臺(tái)，凸顯“流動(dòng)”優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)先鋒作為，1.9萬名德眉資在蓉流動(dòng)黨員陸續(xù)“進(jìn)網(wǎng)入格”發(fā)揮積極作用。
共引共享，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐
高素質(zhì)、高技能人才是提升地區(qū)生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。人才的聚集能夠增強(qiáng)地區(qū)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)帶來新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
今年以來，成德眉資4市圍繞人才政策共商、人才資源共通、人才平臺(tái)共建、人才活動(dòng)共辦、人才服務(wù)共享5個(gè)方面，推動(dòng)建立人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)人才工作同題共答、同向發(fā)力，為培育成德眉資新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐。
依托成都“科創(chuàng)通”平臺(tái)整合成都都市圈創(chuàng)新平臺(tái)、儀器設(shè)備等創(chuàng)新資源，建立科技資源共享云平臺(tái)，推動(dòng)德陽(yáng)“科創(chuàng)通”分平臺(tái)上線運(yùn)營(yíng)，加快眉山、資陽(yáng)分平臺(tái)建設(shè)。建成西部高技能人才培育總部，投用成都機(jī)器人創(chuàng)新中心這一重大配套項(xiàng)目，面向機(jī)器人相關(guān)專業(yè)本科院校大學(xué)生定向培訓(xùn)人數(shù)700人次、職業(yè)院校定向培訓(xùn)人數(shù)238人次，為機(jī)器人鏈主企業(yè)輸送170個(gè)有效崗位。
聚焦成德眉資主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求，編制了《成都都市圈人才開發(fā)指引（2024）》，發(fā)布成德眉資產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄。為成都都市圈青年人才和企事業(yè)單位搭建求職用人平臺(tái)，共吸引成德眉資286家用人單位參加。舉辦2024“蓉漂杯”博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，成德眉資4市人社系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)共同簽訂“成德眉資評(píng)審專家人才資源共享協(xié)議”，共建評(píng)審專家人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)。舉辦2024年第121批博士后科技服務(wù)團(tuán)（四川成都）暨四川省博士后服務(wù)團(tuán)科技創(chuàng)新走進(jìn)成德眉資示范活動(dòng)，成德眉資四市人社系統(tǒng)共同簽署博士后資源共享協(xié)議。
推動(dòng)“蓉城人才綠卡”與“天府英才卡A卡”進(jìn)一步互認(rèn)互通，對(duì)德眉資三市持“天府英才卡A卡”的人才集成提供政務(wù)、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、旅游等7大類12項(xiàng)綜合服務(wù)。
成德眉資4市的人才協(xié)同政策，突出了共引共享、積聚協(xié)同的發(fā)展方向。著眼更好發(fā)揮成德眉資在全省人才工作中的頭雁引領(lǐng)作用，推動(dòng)全省人才發(fā)展“1+3+N”雁陣格局基本成勢(shì)，加快建設(shè)全省創(chuàng)新人才集聚高地。
目前，4地各區(qū)（市）縣黨委組織部也正大力探索行之有效的方法路徑、主動(dòng)破解工作推進(jìn)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、挖掘特色亮點(diǎn)、加大宣傳力度，不斷健全完善務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，打造區(qū)域組織工作協(xié)同發(fā)展高水平樣板。（成都市委組織部）
