三水區(qū)堅(jiān)持以“第一資源”服務(wù)“頭號工程”，深入推進(jìn)人才振興，創(chuàng)新開展高端人才入鄉(xiāng)、在外人才返鄉(xiāng)、本土人才興鄉(xiāng)、專業(yè)人才下鄉(xiāng)“四鄉(xiāng)”行動，加快集聚優(yōu)秀人才，進(jìn)一步強(qiáng)化“百千萬工程”的人才支撐。
引導(dǎo)高端人才入鄉(xiāng)，激活產(chǎn)才融合“新動能”。加快集聚高層次人才。聚焦醫(yī)藥健康、新能源、新材料等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展“雙招雙引”，今年成功引進(jìn)14名博士人才。組建“益企創(chuàng)”科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)團(tuán)共28人，常態(tài)化對接企業(yè)超百家，推薦科技成果超百項(xiàng)。組織10名科技特派員對接區(qū)內(nèi)10條“百千萬工程”典型村，幫助農(nóng)民提升種養(yǎng)技能。加強(qiáng)人才創(chuàng)新平臺建設(shè)。7家企業(yè)入選2023年度省級工程中心，占全市入選總數(shù)的28%；新增14家佛山市工程技術(shù)研究中心、1家佛山市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，3家企業(yè)成功申報博士后科研工作站。攜手廣東藥科大學(xué)共建校地合作產(chǎn)業(yè)園，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院研究生研學(xué)基地（佛山三水）、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地落地三水。助力區(qū)內(nèi)企業(yè)與廣東工業(yè)大學(xué)聯(lián)合共建“科技成果‘淼’轉(zhuǎn)站”。
吸引在外學(xué)子返鄉(xiāng)，提升城市品質(zhì)“青和力”。突出高位推進(jìn)。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦“學(xué)子歸巢 圓夢三水”書記人才項(xiàng)目，統(tǒng)籌實(shí)施《三水學(xué)子“歸巢”計劃行動方案》，多措并舉支持返鄉(xiāng)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。突出精準(zhǔn)摸底。建立三水籍學(xué)子實(shí)名制數(shù)據(jù)庫超萬人，在省內(nèi)外25所高校建立三水在外學(xué)子同鄉(xiāng)會聯(lián)絡(luò)群，目前點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系三水學(xué)子1600余名。突出平臺鏈接。開展“青馬建功到一線”優(yōu)秀大學(xué)生到村居掛職鍛煉行動，106名青馬學(xué)子與區(qū)內(nèi)21個村居結(jié)對掛職。開啟“展翅計劃”大學(xué)生實(shí)習(xí)活動，發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位近300個，吸引近2000青年學(xué)子報名。推出“淼創(chuàng)杯”佛山市三水區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，引導(dǎo)28歲以下的在校大學(xué)生圍繞“百千萬工程”參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目競賽。
培育本土人才興鄉(xiāng)，建強(qiáng)基層善治“主力軍”。建強(qiáng)頭雁隊(duì)伍。聚焦能學(xué)、能謀、能干、能寫、能講、能廉，深入實(shí)施“六能”頭雁工程，選派11名駐村第一書記，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記“百千萬工程”專題培訓(xùn)班，幫助頭雁開拓眼界視野、提升專業(yè)能力。建強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)機(jī)械等農(nóng)村所需，開展各類專題培訓(xùn)班超20場次，覆蓋學(xué)員超1000多人次；開展職業(yè)技能競賽10余場，新增職業(yè)技能等級證書5961人次。建強(qiáng)技能人才隊(duì)伍。組建三水區(qū)職業(yè)教育集團(tuán)，共31個單位入駐，擴(kuò)寬市場化人才培育路徑。深化校企合作，區(qū)內(nèi)企業(yè)與區(qū)內(nèi)中職學(xué)校合辦7個“訂單班”“冠名班”等，開設(shè)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用等7個專業(yè)，定向培養(yǎng)學(xué)生超300名。
選派專業(yè)人才下鄉(xiāng)，當(dāng)好協(xié)調(diào)發(fā)展“助推器”。助推發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。市、區(qū)組織部門從國有企業(yè)選派12名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，組成6個團(tuán)隊(duì)分別到6個村屬集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)任職，把懂農(nóng)村、善經(jīng)營、會管理的人才送到基層，推動6個村全部成立村屬企業(yè)，提升村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。助推提升農(nóng)村教育質(zhì)量。開展名優(yōu)教師送教下鄉(xiāng)，8所區(qū)級優(yōu)質(zhì)學(xué)校與北部三鎮(zhèn)8所公辦中小學(xué)全覆蓋定向交流，第一批12名行政和教師已開展為期3年的交流輪崗工作。助推提升農(nóng)村醫(yī)療水平。啟動“醫(yī)師下基層”活動，建立區(qū)級龍頭醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系幫扶機(jī)制，累計派出區(qū)級專家35名，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到群眾“家門口”。（中共佛山市三水區(qū)委組織部 陽雙嬌）
