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凌源市“管建用”并重 推進(jìn)干部人事檔案工作提質(zhì)升級(jí)

近年來,凌源市不斷規(guī)范干部人事檔案工作,堅(jiān)持以推動(dòng)干部檔案專業(yè)化管理、制度化建設(shè)、數(shù)字化應(yīng)用為抓手,提升干部人事檔案工作質(zhì)效,為市委規(guī)范選人用人提供科學(xué)依據(jù)。

堅(jiān)持專業(yè)化管理,提升干部檔案管理能力。按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)可容納4萬卷檔案的260㎡標(biāo)準(zhǔn)化檔案庫房,配套設(shè)立閱檔室、整理室和辦公室,實(shí)現(xiàn)“四室分設(shè)”,配齊密集柜、滅火系統(tǒng)、紅外監(jiān)控、密碼鎖等設(shè)備,達(dá)到防盜、防火、防潮、防塵等“十防”標(biāo)準(zhǔn),收集干部人事檔案21524卷。成立干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對(duì)檔案審核認(rèn)定等工作進(jìn)行安排調(diào)度,及時(shí)解決檔案審核認(rèn)定疑難問題。開展全市檔案和信息化工作人員登記備案工作,確定165名聯(lián)絡(luò)員,采取“以工代訓(xùn)”、集中學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式就干部人事檔案管理、專項(xiàng)審核認(rèn)定等方面進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)干部700余人次,有效提升檔案工作隊(duì)伍整體能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

堅(jiān)持制度化建設(shè),提升干部檔案工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案查借閱制度》《干部人事檔案材料送交、收集制度》等制度文件,規(guī)范檔案材料接收、查借閱、審核等工作,建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò),定時(shí)、定向、跟蹤收集材料,并對(duì)報(bào)送的材料嚴(yán)格把關(guān)審核后掃描歸檔;堅(jiān)持“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”,實(shí)行任前審核全覆蓋,為選好人用好人提供全面準(zhǔn)確信息保障。三年來,共辦理零散材料接收業(yè)務(wù)2400余次,接收年度考核表、工資變動(dòng)表等材料46000余份;辦理查借閱檔案業(yè)務(wù)1300余次,提供材料2900余份;接收新入職干部檔案557卷。

堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化應(yīng)用,提升檔案工作服務(wù)水平。建立健全檔案數(shù)字化管理體系,依托數(shù)字化干部檔案處理系統(tǒng),分層次、分類別對(duì)全市干部檔案進(jìn)行梳理,通過審核整理、電子掃描和信息錄入等方式,建成存儲(chǔ)、查詢、管理一體的數(shù)字化檔案庫,有效解決紙質(zhì)檔案涂改、損毀等安全隱患,為干部人事檔案保管保護(hù)提供安全可靠的基礎(chǔ)保障。目前,建立數(shù)字化掃描終端5個(gè)、查閱終端7個(gè),數(shù)字化干部檔案處理系統(tǒng)已錄入干部檔案5700余卷,實(shí)現(xiàn)干部檔案的電子化錄入及查閱管理,提升了檔案管理、查閱效率,為干部選拔任用等工作提供高效便捷服務(wù)。(遼寧朝陽凌源市委組織部 石帥)

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