2023年以來，云南省大理市堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，鮮明樹立實(shí)干實(shí)效實(shí)績導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政務(wù)服務(wù)、民生改善等工作中樹立和踐行正確政績觀，大抓經(jīng)濟(jì)、狠抓服務(wù)、細(xì)抓民生，以干部之干催生效能之優(yōu)、推動(dòng)發(fā)展之變。

干部到一線，讓實(shí)干蔚然成風(fēng)。樹牢“重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)”的鮮明導(dǎo)向，出臺(tái)《大理市激勵(lì)干部奮力拼經(jīng)濟(jì)八條措施》，開展“蒼洱黨旗紅·頂壓促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，把干部的“練兵場”搬到工作一線，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)普查、旅游民宿行業(yè)發(fā)展等工作提質(zhì)增效，4名抓經(jīng)濟(jì)工作成效明顯的干部提拔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級部門正職，2名抓項(xiàng)目工作成效明顯的干部得到進(jìn)一步使用，對承擔(dān)中心工作的各類一線指揮部中表現(xiàn)突出的干部，優(yōu)先選拔任用和晉升職級54人，通過讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香，激勵(lì)干部重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干，抓落實(shí)、促發(fā)展。

服務(wù)提速度，以實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)。持續(xù)把黨的組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立“黨員先鋒崗”，以規(guī)范投資項(xiàng)目審批行為、提高審批效率為重點(diǎn)，以優(yōu)化審批流程、簡化審批手續(xù)為抓手，黨員干部帶頭提高服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)持便民利企、主動(dòng)靠前服務(wù)，推動(dòng)審批服務(wù)由政府供給導(dǎo)向往企業(yè)需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，盡心盡力為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目材料更少、辦理流程更簡、審批時(shí)限更短、服務(wù)更精準(zhǔn)的“一件事”菜單式服務(wù)，使承諾辦結(jié)時(shí)限由原來的10個(gè)工作日提速為8個(gè)工作日，推動(dòng)投資項(xiàng)目審批跑出“加速度”，為重點(diǎn)項(xiàng)目早落地、早開工、早見效贏得時(shí)間和先機(jī)。

民生注真情，用實(shí)績贏得滿意。堅(jiān)持“民生是最大的政治，改善民生是最大的政績”，抓實(shí)抓細(xì)民生福祉改善工作。聚焦當(dāng)下備受關(guān)注的“一老一小”群體集中、需求多元的實(shí)際，探索建立“需求方、資源方、服務(wù)方”三方聯(lián)動(dòng)模式，一體化打造綜合服務(wù)陣地，在城區(qū)，建成街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心3個(gè)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心12個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)化“兒童之家”9個(gè)，2023年以來累計(jì)服務(wù)轄區(qū)老幼群體15萬余人次；在農(nóng)村，以關(guān)愛留守老人、留守兒童為重點(diǎn)，依托“蒼洱幸福小院”，組織開展“幸福結(jié)對”“幸福陪伴”等關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)300余場次、服務(wù)群眾1.2萬余人次，用辦實(shí)事、解難題的實(shí)績贏得老幼群體滿意。（云南省大理市委組織部）