讓老年人能有一個幸福美滿的晚年，是共同富裕可感可及的重要體現(xiàn)。為更好地滿足老年人精神文化生活需求，浙江省委老干部局、浙江省教育廳、浙江省民政廳等部門以整合老年教育資源為切入口，在資源擴(kuò)容、形式創(chuàng)新、服務(wù)中心等方面持續(xù)創(chuàng)新，“十五分鐘老年教育學(xué)習(xí)圈”建設(shè)取得扎實成效。截至目前，全省老年大學(xué)（學(xué)校、學(xué)堂）共有13618所，線上注冊學(xué)員數(shù)達(dá)到268萬余名，老年教育更加優(yōu)質(zhì)普惠。

一、突出普惠性，擴(kuò)容老年教育資源

“五級聯(lián)動”辦學(xué)。采取“合作、統(tǒng)籌、優(yōu)化、共用”等方式，積極整合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校舍、閑置用房等設(shè)施資源，將老年學(xué)校、學(xué)堂嵌入黨群服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、文化禮堂等場所，構(gòu)建形成省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）五級老年教育辦學(xué)體系。如溫州40個文化禮堂·社區(qū)教育共同體掛牌使用，促進(jìn)老年教育資源在基層共建共享。

“優(yōu)質(zhì)師資”入庫。圍繞滿足老年人多樣化、特色化的學(xué)習(xí)需求，打造健康養(yǎng)生、防詐反詐、美食旅游等5.9萬門課程，其中包括非遺傳承、技能培訓(xùn)等精品課程1435門。如桐鄉(xiāng)市挖掘整合名人文化、非遺傳統(tǒng)，構(gòu)建一鎮(zhèn)一特色的課程體系。余姚市招募民間達(dá)人等充實老年教育師資，組建了328人的師資隊伍。

二、突出便捷性，創(chuàng)新老年教育形式

數(shù)智化服務(wù)。開發(fā)“手機(jī)端+電視端”服務(wù)平臺，融合“浙學(xué)通”等數(shù)字資源，建好用好浙江“云上老年大學(xué)”，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育城鄉(xiāng)村（社）全覆蓋。目前，平臺上線課程400多門，課程視頻累計時長近2400小時。如“臨醫(yī)養(yǎng)生堂”直播間聚焦老年人看病問診的“關(guān)鍵小事”，助力老年人足不出戶“尋醫(yī)問藥”。

點(diǎn)單化服務(wù)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學(xué)校建設(shè)納入2023年省政府十方面民生實事。以基層需求為導(dǎo)向，采用“訂單式”送教，持續(xù)向老年教育資源薄弱地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)課程和師資。今年以來，已組織浙江老年大學(xué)、浙江開放大學(xué)等送教下鄉(xiāng)23次。

三、突出共享性，釋放老年教育社會效益

唱響銀發(fā)“致富經(jīng)”。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和低齡老人需要，各地老年學(xué)校、學(xué)堂因地制宜開展老年技能培訓(xùn)。海寧鹽官鎮(zhèn)桃園村老年學(xué)堂累計免費(fèi)培訓(xùn)老年園藝愛好者1300余人，提供就業(yè)機(jī)會200余個，幫助老年學(xué)員實現(xiàn)增收60余萬元。義烏市“銀青同創(chuàng)”“五老”工作室年培訓(xùn)新農(nóng)人超10000人，帶動增收超億元。

展現(xiàn)銀發(fā)“精神美”。實施“銀領(lǐng)助力”爭先工程，組建“銀耀共富”志愿服務(wù)團(tuán)，培育“銀色人才”近1.5萬名，參與矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)、政策宣講等工作，帶動社會風(fēng)氣持續(xù)向好。永康市發(fā)揮“老干部助企工作室”作用，每年幫助20余家企業(yè)解決各種難題。溫州市結(jié)合“共享社·幸福里”建設(shè)，引薦495名老干部到所住小區(qū)擔(dān)任業(yè)委會成員、黨建指導(dǎo)員等，讓銀發(fā)力量成為小區(qū)最美風(fēng)景線。

（浙江省委老干部局）