近日，中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號頒授儀式在北京人民大會堂金色大廳隆重舉行，其中一線工人許振超，被授予“人民工匠”國家榮譽(yù)稱號。這不僅是對大國工匠的高度重視，更是對工匠精神的弘揚和對青年技能人才的真切鼓舞。匠心培育工匠，大國呼喚人才。各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)涵養(yǎng)技能人才成長良好生態(tài)，打通從一線工人到大國工匠的成長路徑，讓更多技能人才鉚足勁頭、更有奔頭，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的澎湃動能。

尊匠重技助涌現(xiàn)。黨的十八大以來，從中央到地方，從行業(yè)到企業(yè)，“新八級工”制度加快落地，工匠能手表彰全面鋪開，傳遞出尊重勞動者、尊重技能人才的鮮明導(dǎo)向，激勵更多青年走上技能成才、技能報國之路。形成尊重勞動、崇尚技能的良好社會風(fēng)氣是決定技能人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素，應(yīng)對內(nèi)破除人才壁壘，把技能人才擺在新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突出位置，納入“一攬子”人才認(rèn)定范圍，搭建白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)貫通“立交橋”，制度標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)向高技能人才傾斜，保證人才各得其所、盡展其長。對外凝聚社會共識，表彰先進(jìn)、宣傳典型，以賽為媒、推廣宣傳，廣泛開展青少年職業(yè)體驗、大學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)，深化技能文化認(rèn)同，讓技能人才在更濃氛圍、更好前景中分量重起來、價值顯出來。

架梯搭臺促拔尖。當(dāng)前新一輪改革大潮已經(jīng)起勢，技能人才大有可為也必大有作為。推動更多技能人才由“工”變“匠”，離不開各級黨委、政府架起培才育才的“成長階梯”?；鶎右痪€、發(fā)展前沿作為大國工匠成長成才的重要課堂，要以校企合作為牽引，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才需求，定制針對性“課程表”，把專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上，把課程設(shè)在生產(chǎn)線上，探索企業(yè)新型學(xué)徒制，加強(qiáng)工匠學(xué)院和網(wǎng)上工匠學(xué)堂建設(shè)，助力一線工人、青年人才登梯攀高、蝶變成長。搭建淬煉技能技藝的“練兵場”，以平臺搭建為抓手，扶持技能人才實訓(xùn)基地、工作室建設(shè)，組織開展人才拉練、崗位練兵、技能比武，推薦優(yōu)秀選手參加各級技能大賽，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建，讓技能人才在比學(xué)趕超中展現(xiàn)風(fēng)采、脫穎而出。

潤心勵行提干勁。“富之、貴之、敬之、譽(yù)之，然后國之良士亦將可得而眾也。”想要更好釋放技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，就要以真金白銀留人、以真心誠意留心，給予技能人才充分禮遇，讓他們干事有激情、成事有動力。實現(xiàn)人才“勞有所得”，打造“城市工匠日”，設(shè)立“工匠基金”，讓技能人才充分贏得職業(yè)榮譽(yù)感，將技能等級、業(yè)績貢獻(xiàn)與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，倡導(dǎo)企業(yè)探索股權(quán)激勵、項目分紅、攻關(guān)獎勵等方式，讓端“技能碗”既享受“高薪酬”又分到“收益羹”。解決人才“后顧之憂”，推行人才服務(wù)專員制度，提供“一對一”定制服務(wù)，在子女就學(xué)、療休養(yǎng)、醫(yī)保住房等“關(guān)鍵小事”上給予傾斜，讓技能人才嘗甜頭、有勁頭，真正把“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動實踐。（作者：張夏婷）