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把握好新時代基層工作的“顆粒度”

基層是黨和國家事業(yè)發(fā)展的基石,只有不斷提升基層治理水平,方能確保黨和國家政策在基層落地生根。抓好新時代基層工作,關鍵在于把握好“顆粒度”,如同對圖像中微小的像素顆粒進行精細處理一樣,基層治理也強調做好涉及人民群眾生產生活的每一處細枝末節(jié)的關注與把控,這就要求基層干部認真把握好每一處具體工作環(huán)節(jié)的“顆粒度”,以精細化的管理推動基層工作的高效落實。

要強化政治意識,把握思想認識的“顆粒度”。一方面要向上接天線,基層干部要緊跟時代的步伐,善于把基層工作融入黨和國家事業(yè)發(fā)展大局,不斷加強理論學習,提高思想認識。另一方面要向下接地氣,基層干部要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,俯下身子傾聽群眾聲音,想群眾之所想、急群眾之所急,真正為人民群眾辦好事、辦實事。

要強化能力建設,把握工作質效的“顆粒度”。新時代基層工作情況復雜繁重,還會遇到許多新情況、新問題,基層干部需要具備過硬的業(yè)務能力和扎實的理論素養(yǎng),才能更好地對齊基層的“顆粒度”,做到扎根基層、服務群眾。要不斷加強自身學習,掌握新時代基層工作的新要求、新方法,同時結合工作實際進行思考和應用,在實踐中不斷總結經驗做法,提升業(yè)務熟練度,切實把學習成果轉化為解決實際問題的能力。要堅持問題導向,學會從多角度、多層次看待問題、分析問題,善于找準抓住問題關鍵,不放過細枝末節(jié),做到精準施策、一針見效。

要強化服務宗旨,把握責任落實的“顆粒度”。基層干部要時刻牢記為人民服務的宗旨,通過加強責任意識,完善制度管理,細化責任分工,把對基層的責任心和使命感落實到每一項工作、每一步行動。要善于對工作進行全面梳理和拆分,把主要工作任務轉化為一個個細小的顆粒,圍繞每一個顆粒實行清單化管理、模塊化運行,打通責任管理鏈條,把工作責任量化到崗位、細化到個人。要善于抓住工作中“牛鼻子”,分清楚輕重緩急,處理好主次關系,緊扣重點任務和關鍵環(huán)節(jié),集中資源力量重點攻堅,通過抓關鍵促全局、抓重點帶一般,確保各項工作高效率推進、高質量落實。浙江省諸暨市同山鎮(zhèn)   徐梓霖)

[責任編輯:周艷]