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大國(guó)新村
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堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)“一盤棋”引領(lǐng)河湖保護(hù)工作高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),保護(hù)江河湖泊,事關(guān)人民群眾福祉、事關(guān)中華民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。河湖保護(hù)中心作為水利部全面推行河湖長(zhǎng)制和河湖管理保護(hù)工作的重要支撐單位,聚焦建設(shè)造福人民的幸福河湖目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)“一盤棋”,強(qiáng)化黨支部政治功能和組織功能,實(shí)施政治能力提升、支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)效能提升、青年成長(zhǎng)提升和文化建設(shè)提升五項(xiàng)行動(dòng),著力把黨支部建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 

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2023年11月15日,水利部河湖保護(hù)中心黨支部赴密云水庫(kù)開展“守護(hù)一庫(kù)碧水,逐夢(mèng)幸福河湖”主題黨日活動(dòng)。

提升政治能力

突出學(xué)思用貫通,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于治水的重要論述精神,認(rèn)真研究落實(shí)水利部黨組部署要求,系統(tǒng)謀劃河湖保護(hù)工作,不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

堅(jiān)持“第一議題”制度。每周開展集中學(xué)習(xí)研討,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神,深刻領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的治理智慧、人民情懷、價(jià)值導(dǎo)向和擔(dān)當(dāng)精神,用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)河湖保護(hù)工作實(shí)踐。

舉辦“河湖大講壇”。圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于治水的重要論述精神和“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路,邀請(qǐng)知名專家作權(quán)威精講,以系統(tǒng)觀念研究強(qiáng)化落實(shí)河湖長(zhǎng)制,推進(jìn)山水林田湖草沙冰一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理。

謀劃河湖戰(zhàn)略研究。開展習(xí)近平生態(tài)文明思想背景下的強(qiáng)化河湖長(zhǎng)制戰(zhàn)略研究,實(shí)施國(guó)內(nèi)外河湖保護(hù)治理先進(jìn)模式研究,堅(jiān)持“跳出水利看河湖”,打破思維定勢(shì)、破除路徑依賴,引導(dǎo)干部職工以前瞻性、全局性視野思考謀劃河湖保護(hù)治理。

圍繞黨的二十屆三中全會(huì)精神組織大討論。緊扣水利改革任務(wù)分工安排,河湖中心主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)全體干部職工開展推進(jìn)河湖保護(hù)治理高質(zhì)量發(fā)展大討論,進(jìn)一步理清河湖保護(hù)工作的改革目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施路徑,研究落實(shí)舉措。

提升組織功能

正確處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,完善一體推進(jìn)、全員參與、高質(zhì)量抓落實(shí)的工作體系,提升黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

建立一體推進(jìn)機(jī)制。深刻認(rèn)識(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作是一體的,統(tǒng)籌研究河湖保護(hù)中心2024年重點(diǎn)任務(wù)、黨支部工作計(jì)劃、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排,定期召開聯(lián)席會(huì),一體研究部署、推動(dòng)落實(shí)。

建立全員抓黨建機(jī)制。提升黨員意識(shí)和為黨工作意識(shí),各黨小組共同組織落實(shí)黨建工作任務(wù),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在業(yè)務(wù)處黨小組明確組織干事、紀(jì)檢干事、宣傳干事,充實(shí)專兼職黨務(wù)工作力量,發(fā)揮黨務(wù)工作者示范引領(lǐng)作用。

完善黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化手冊(cè)。落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,從組織建設(shè)、支部工作、黨員監(jiān)督管理等方面,健全完善“三會(huì)一課”、黨員教育管理等日常工作規(guī)范,編制支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化手冊(cè)。

加強(qiáng)黨建知識(shí)專題學(xué)習(xí)。編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)手冊(cè),將《水利領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單》納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,全面學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,實(shí)施支部紀(jì)檢工作教育提醒、風(fēng)險(xiǎn)排查、監(jiān)督問(wèn)效“三步曲”。

常態(tài)化開展教育提醒。黨支部書記、紀(jì)檢委員分別講授專題紀(jì)律黨課,及時(shí)與黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行廉政談話,在青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)上組織集體廉政談話。把握節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn),開展經(jīng)常性紀(jì)律教育,用水利系統(tǒng)的違紀(jì)違法案例進(jìn)行警示教育,堅(jiān)決糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。

全面排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)照紀(jì)律要求,全面梳理河湖保護(hù)工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。排查公務(wù)出差不按規(guī)定交納車費(fèi)餐費(fèi)、違規(guī)收取講課費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)隱患。針對(duì)委托項(xiàng)目、設(shè)備采購(gòu)、監(jiān)督檢查等重點(diǎn)領(lǐng)域,實(shí)施公務(wù)出差廉潔自律承諾、委托項(xiàng)目廉潔協(xié)議等制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部約束。

強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效。強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,建立巡視、審計(jì)反饋問(wèn)題整改銷號(hào)機(jī)制,開展委托項(xiàng)目廉潔協(xié)議履行情況專題調(diào)研。動(dòng)態(tài)更新黨員干部廉政檔案。建立主任辦公會(huì)、支委會(huì)議定事項(xiàng)督辦臺(tái)賬,以紀(jì)檢監(jiān)督問(wèn)效保障各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。

引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才

實(shí)施青年成長(zhǎng)提升工程,構(gòu)建近距離、日常化,跟蹤式、嚴(yán)管理,看實(shí)績(jī)、重激勵(lì)的干部人才培養(yǎng)機(jī)制。

開展“人才畫像”。通過(guò)實(shí)名填寫《“我心中的自己”“我眼中的同事”調(diào)查表》,發(fā)放干部職工思想狀況調(diào)查問(wèn)卷,建立干部人才檔案,為科學(xué)開展干部教育管理和人才分類培養(yǎng)提供參考。

實(shí)施“青年領(lǐng)題”。圍繞一以貫之強(qiáng)化河湖長(zhǎng)制、河湖空間管控、幸福河湖建設(shè)等任務(wù),16名青年職工自主開展課題研究20項(xiàng),引導(dǎo)青年干部在專業(yè)訓(xùn)練中加快成長(zhǎng)。

帶動(dòng)“青年攻堅(jiān)”。成立由黨支部書記掛帥、以青年黨員為骨干的白蟻防治無(wú)損探測(cè)黨員突擊隊(duì),赴全國(guó)15個(gè)省份開展探測(cè)試驗(yàn)。白蟻蟻穴無(wú)損探測(cè)技術(shù)已入選水利部先進(jìn)實(shí)用技術(shù)目錄,并獲批發(fā)明專利,為守護(hù)江河安瀾、建設(shè)安全河湖提供技術(shù)支撐。

加強(qiáng)“正向激勵(lì)”。制定修訂平時(shí)考核實(shí)施細(xì)則、績(jī)效工資分配制度,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,建立分類考核、日常考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。建立個(gè)人實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)、成長(zhǎng)進(jìn)步加減分考核標(biāo)準(zhǔn),與選拔任用、職稱晉升、績(jī)效分配相銜接,發(fā)揮考核指揮棒作用。

加強(qiáng)文化建設(shè)

傳承紅色基因、厚植文化底蘊(yùn),加強(qiáng)文化建設(shè),做細(xì)做實(shí)宣傳文化工作,切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。年初專題研究制定河湖保護(hù)中心意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)清單,落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任,開展問(wèn)卷調(diào)查、分析研判,加強(qiáng)形勢(shì)政策教育和河湖中心干部職工網(wǎng)絡(luò)行為教育,守牢意識(shí)形態(tài)主陣地。

提煉核心價(jià)值理念。緊密聯(lián)系河湖保護(hù)實(shí)際,結(jié)合水文化傳承,組織干部職工提煉河湖保護(hù)中心使命、愿景和核心價(jià)值理念,構(gòu)建內(nèi)化于心的精神信條,形成外化于行的工作作風(fēng)。

設(shè)立河湖文化講堂。開展“河湖上的黨史”微黨課、“習(xí)近平總書記的河湖足跡”宣講。組織健康生活、演講與表達(dá)等專題講座。舉辦“幸福河湖”文創(chuàng)競(jìng)賽,帶領(lǐng)青年干部積極參加書畫攝影展、演講比賽,展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。

豐富職工文化生活。發(fā)揮工青婦群團(tuán)作用,舉辦迎新春、女職工手工制作、“沐書香、繪河湖、迎六一”等文化活動(dòng)。加強(qiáng)職工生活關(guān)懷,組織單身職工“結(jié)對(duì)互助”、交流同志“室友互促”等活動(dòng)。設(shè)立運(yùn)動(dòng)、攝影等工會(huì)興趣小組,開展線上健步走和籃球比賽,為職工創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)氛圍和工作環(huán)境。

(作者系水利部河湖保護(hù)中心黨支部書記、主任)

[責(zé)任編輯:王爽]