才為基層所用，智為基層所取，人為基層所成。選拔優(yōu)質(zhì)人才供給基層一線(xiàn)，方能讓人才青春力量充沛在田間地頭，種下千顆新時(shí)代人才良種，收獲萬(wàn)頃高質(zhì)量發(fā)展沃野。

“基層熱”彰顯青年人才熱血擔(dān)當(dāng)。近年來(lái)“考公熱”現(xiàn)象愈發(fā)突出，越來(lái)越多的年輕人選擇報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位，將職業(yè)前途融入為人民服務(wù)的事業(yè)中。這不僅給干部隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)大活力，更為社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)更多可能。同時(shí)，基層崗位報(bào)考人數(shù)屢創(chuàng)新高，青年人才帶著信念下沉基層、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)，真正把基層一線(xiàn)作為天地廣闊、大有可為的舞臺(tái)展現(xiàn)身手。

激活高質(zhì)量發(fā)展“最后一公里”。現(xiàn)實(shí)來(lái)看，基層一線(xiàn)事務(wù)繁雜、挑戰(zhàn)重多，群眾工作沒(méi)有捷徑、情況多樣，基層需要更大勁頭、更多資源、更深探索來(lái)解決新問(wèn)題，找到好方法?；鶎痈刹可硖幰痪€(xiàn)“前沿陣地”，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”和干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”。選育優(yōu)秀青年人才，厚植為民沃土，既是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是廣大基層干部群眾的殷切期盼。

讓基層與青年人才“雙向成就”。吸引更多能力強(qiáng)、素質(zhì)高、有情懷的年輕人到基層建功立業(yè)，要“軟硬”兼施，多措并舉。一方面，提升基層干部薪資待遇，開(kāi)通基層人才評(píng)價(jià)綠色通道，拓展基層人才成長(zhǎng)空間，讓基層人才干部“未來(lái)看得見(jiàn)”；另一方面，積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)基層、擁護(hù)人才社會(huì)氛圍，樹(shù)立“基層成就人才”的鮮明用人導(dǎo)向。同時(shí)，基層人才選拔要牢牢把握真正有志于扎根基層、奉獻(xiàn)基層的標(biāo)準(zhǔn)，選出有泥土味、走踏實(shí)路、樹(shù)青云志的有為青年，讓基層崗位能夠留得住、用得上、長(zhǎng)得好。此外，重視人才、尊重人才更要培育人才，讓青年干部成為“土專(zhuān)家”“田秀才”，和群眾說(shuō)得上話(huà)、走得進(jìn)門(mén)，支持年輕干部從田間地頭搞創(chuàng)新、想路子，早日為化解基層難題提供青春智慧。

（浙江省諸暨市暨陽(yáng)街道辦事處選調(diào)生  孟子涵）