中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，釋放出以釘釘子精神持續(xù)整治形式主義、官僚主義的強(qiáng)烈信號(hào)。“欲筑室者，先治其基。”基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是確保黨中央各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位的關(guān)鍵所在，絕不能被形式主義束縛手腳。

摒棄“留痕”套路，回歸工作本質(zhì)。基層工作復(fù)雜而繁多，容易造成基層干部加班加點(diǎn)的補(bǔ)材料、造“痕跡”。久而久之，各地出現(xiàn)通過(guò)“痕跡管理”代替工作管理的現(xiàn)象，服務(wù)群眾和保障民生等務(wù)實(shí)工作就可能“打折扣”，消除了基層干部的熱情和耐心，也偏離了工作的本質(zhì)。因此，在日常工作中我們要加強(qiáng)對(duì)基層各項(xiàng)工作的過(guò)程化管理，做好各項(xiàng)基層工作的“回頭看”，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處、干在實(shí)處，減少不必要的“工作留痕”、“形式主義”。

遠(yuǎn)離“留痕”作秀，維護(hù)正面形象。在基層工作實(shí)際中，部分地區(qū)為了“留痕”，往往需要在組織群眾開(kāi)展活動(dòng)或下鄉(xiāng)調(diào)研等具體工作中拍攝照片留作印證，邊干活邊拍照的情況容易讓群眾第一印象成為“走過(guò)場(chǎng)”“秀成績(jī)”，嚴(yán)重影響黨和政府的公信力。我們雖不能否認(rèn)“留痕”式管理有積極效用，但“處處留痕”卻也在某種程度上催生出了一些形式主義的壞風(fēng)氣，很容易誘發(fā)群眾對(duì)黨員干部的不信任。因此除了必要的工作檔案，不能要求事事留痕、處處留痕，要降低印證資料在核定一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位工作是否優(yōu)秀的重要性，維護(hù)黨和政府的形象。

拒絕“留痕”考核，加強(qiáng)調(diào)查研究。過(guò)度“工作留痕”，往往會(huì)以工作時(shí)長(zhǎng)、工作資料完善度等作為考核標(biāo)準(zhǔn)的制度，不符合簡(jiǎn)政放權(quán)的改革方向，也難以辨別工作完成的實(shí)效?；鶎痈刹繎?yīng)該吸取教訓(xùn)，把精力放在工作成效上，工作留痕不如實(shí)績(jī)過(guò)人。堅(jiān)持科學(xué)、合理、適度，才能真正發(fā)揮痕跡化管理的威力，助推工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在基層檢查時(shí)，應(yīng)以不定期實(shí)地調(diào)查研究為主，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，以最終實(shí)效定工作成績(jī)，作為考核的最終標(biāo)準(zhǔn)。要多“留實(shí)痕”，少些形式主義，要多傾聽(tīng)基層干群聲音，為群眾匯聚更多的幸福感與獲得感，少些材料工程。