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這里有個溫暖的家(深度關(guān)注·“三新”黨建調(diào)研行②)

——上海市楊浦區(qū)深化黨建引領(lǐng)騎手友好城區(qū)建設(shè)

外賣送餐員在楊浦區(qū)殷行街道的騎手驛站參加騎手懇談會。

朱 良攝

快遞員在楊浦區(qū)大橋街道長陽創(chuàng)谷黨群服務(wù)中心寫下微心愿。

張 磊攝

走進上海市楊浦區(qū)新江灣城街道的“i新城”24小時驛站,一股暖意撲面而來。這里有雨傘、充電寶、飲水機等便民設(shè)備,有解憂小屋、樂動音坊、數(shù)智云間等3個功能區(qū),有“我要幫”和“我要求助”的互助裝置。這些都是為快遞員、外賣送餐員提供的。“每次來到這里,都有一種家的感覺。我會努力工作,將每一份外賣快速地送到顧客手中。”一名外賣送餐員高興地說。

這是楊浦區(qū)深入踐行人民城市理念、打造騎手友好城區(qū)的一個生動寫照。近年來,7000余家數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)在楊浦區(qū)發(fā)展壯大,轄區(qū)匯聚了一批以快遞員、外賣送餐員為主體的新就業(yè)群體。他們在城市中穿梭活躍,成為楊浦美好生活的創(chuàng)造者、守護者,也是人民城市建設(shè)的一支重要力量。

如何把這支力量凝聚起來、團結(jié)起來,推動他們?nèi)谌氤鞘猩?、參與城市治理、共享城市溫度?記者進行了采訪。

一份入黨申請書,牽動多個部門單位的心

“如今,我們算是半個上海人吧。”41歲的武麗,來自安徽淮南農(nóng)村,在上海做了8年快遞員,一雙兒女也都在上海讀書長大。這些年,楊浦區(qū)平?jīng)雎方值赖狞h員干部經(jīng)常熱心上門服務(wù),還邀請她參加街道、社區(qū)的活動。

“我初中畢業(yè),沒什么文化,但我參加街道、社區(qū)的活動時感受到,身邊有很多黨員,都是熱心腸,都是真心實意對咱的。我就想,要是我也能成為這樣的人就好了!”2021年建黨百年之際,武麗寫了入黨申請書。

可是,非上海戶籍人員,工作平臺化,這份申請書一時不知道該往哪遞交。

平?jīng)雎方值?ldquo;兩新”專職黨群工作者王備了解情況后,由點及面,進一步走訪調(diào)研、梳理總結(jié)類似問題,向上級部門反映。“為新就業(yè)群體人員排憂解難,是我們的分內(nèi)事,更何況是這么熱誠和積極的人。”王備說。

一份入黨申請書,牽動了區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、街道、社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)平臺等多個部門單位的心。相關(guān)部門多次開展專題研究。最終,楊浦區(qū)強化屬地兜底責(zé)任,由武麗簽約的騎手平臺達(dá)達(dá)所在的漁人碼頭樓宇黨支部接收入黨申請書,由漁人碼頭樓宇黨支部所屬的平?jīng)雎方值傈h工委協(xié)同開展日常培養(yǎng)考察等工作。

“不同于黨政機關(guān)、事業(yè)單位,也不同于傳統(tǒng)企業(yè)的組織架構(gòu),新就業(yè)群體的就業(yè)方式靈活、工作平臺化、流動性強,這個群體的黨建工作必須與時俱進、大膽創(chuàng)新。”楊浦區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“我們盯準(zhǔn)行業(yè)、企業(yè)、網(wǎng)點、站點等一個個關(guān)鍵節(jié)點,推動形成條塊聯(lián)動抓覆蓋的格局,在新就業(yè)群體較多的網(wǎng)點、站點推動成立了一批流動黨支部;人數(shù)較少的地方,由街道、社區(qū)、樓宇、園區(qū)等兜底,采取‘屬地聯(lián)建’的辦法,讓這個群體感受到黨組織就在身邊。”

為進一步做深做實新就業(yè)群體黨建工作,楊浦區(qū)建立了一支“兩新”專職黨群工作者隊伍,定期深入互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、網(wǎng)點站點,做好相關(guān)信息排摸,與新就業(yè)群體黨員談心談話,了解所急所需,把教育管理工作融入日常、抓在經(jīng)常。

2024年3月,武麗正式成為中共預(yù)備黨員。平時舍不得花錢、上下班都穿著工作服的她,在入黨宣誓那天專門買了一件新衣服。她說:“很自豪、很光榮,加入黨組織,有了精神上的家。我要擔(dān)起更多的責(zé)任,更好地為大家服務(wù)。”

一張“騎手友好地圖”,溫暖新就業(yè)群體的心

楊浦區(qū)殷行街道有88個建于上世紀(jì)八九十年代的居民區(qū),樓棟布局分散,門牌號碼混亂,快遞員、外賣送餐員經(jīng)常迷路,因而延時被投訴,在小區(qū)內(nèi)加速搶行也是常事。為此,小區(qū)保安、居民群眾與外賣送餐員之間難免起沖突。

如何解決這些問題?殷行街道黨工委瞄著問題去,奔著問題改,為快遞員、外賣送餐員繪制了一張“騎手友好地圖”,張貼在小區(qū)醒目處,上面清晰地標(biāo)注了每個居民區(qū)的出入口、樓棟門牌號、公共設(shè)施等信息,還推薦了幾條配送路線。這一舉措讓快遞員、外賣送餐員避免走彎路,平均每單比以往節(jié)省了20%的配送時間,也讓他們實實在在感受到被接納、被尊重、被關(guān)心。

這樣的舉動帶來了正向反饋,促使殷行街道黨工委想更多了解新就業(yè)群體的需求。一調(diào)查才發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)竟然聚集了35家外賣行業(yè)驛站、8家平臺和700多名快遞員、外賣送餐員。殷行街道隨即推出一系列暖心舉措:在居民區(qū)利用數(shù)字手段實現(xiàn)身份一鍵認(rèn)證,破解“進門難”;與美團等企業(yè)合作,在居民區(qū)門口增設(shè)專屬充換電柜,解決他們的充換電困擾;利用小區(qū)公共活動空間,提供一個可以隨時休息的驛站;夏季,社區(qū)工作者和志愿者們在小區(qū)門口為騎手們遞上冰凍飲料;有些騎手不回家過年,街道就組織舉辦活動,邀請騎手們一起包餃子、包餛飩,玩游戲送小禮品……

“黨建工作是做人的工作。加強新就業(yè)群體黨建工作,關(guān)鍵是讓該群體感受到黨的溫暖。”楊浦區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,他們在轄區(qū)11個街道全面推進騎手友好社區(qū)建設(shè),打造各類驛站,為騎手提供公共服務(wù)、工作便利、權(quán)益保障等方面服務(wù)。針對轄區(qū)大學(xué)聚集、騎手配送頻繁的特點,楊浦區(qū)在上海理工大學(xué)探索合理配置智能取餐柜、優(yōu)化人員進出政策、規(guī)范劃定停車區(qū)域等校園配送模式。

一次溝通交流中,有年輕騎手說“我也不想一輩子就做騎手”,引起了殷行街道黨工委注意。殷行街道黨工委與中國浦東干部學(xué)院合作,設(shè)立“三新”黨群學(xué)院,開設(shè)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等課程。這讓騎手們有了更寬闊的職業(yè)發(fā)展空間,在楊浦區(qū)立得住腳、安得下心、圓得了夢。

一個“兼職網(wǎng)格員”新身份,激發(fā)參與城市建設(shè)的責(zé)任心

“在殷行街道,快遞小哥和居民間關(guān)系變好,跡象很明顯。”殷行街道社工辦副主任戴平舉例說,以前快遞小哥們大都會隨意停放電瓶車,現(xiàn)在很少有這種情況。給獨居老人送餐時,一些快遞小哥會幫他們把垃圾帶下樓扔掉;臺風(fēng)期間,有快遞小哥會提醒說,某樓某層陽臺外面擺了個花盆,要快點拿掉。

順勢而為。今年6月,在殷行街道黨工委支持下,開魯新村片居民區(qū)黨總支書記、殷行物業(yè)公司代表、開魯新村片業(yè)委會代表、美團騎手站點負(fù)責(zé)人開起四方聯(lián)席會議,簽訂了共建備忘錄。如今,700多名服務(wù)于該街道區(qū)域的騎手加入了各個社區(qū)群,以“兼職網(wǎng)格員”的身份參與基層治理,采用“微公益”“隨手拍”“隨手幫”等方式,開展志愿服務(wù)。

變化的不只是殷行街道。在控江路街道,新建的靖宇南路街區(qū)黨支部有了“你呼我應(yīng)、吹哨報到”機制。臺風(fēng)“康妮”來臨前,街區(qū)黨支部書記在微信群內(nèi)發(fā)布“召集令”,快遞員紛紛積極響應(yīng)、主動來報到,充分發(fā)揮“移動探頭”作用,在工作途中幫忙發(fā)放防臺風(fēng)、防汛安全宣傳單,發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋。在楊浦區(qū),相關(guān)部門和街道堅持黨建引領(lǐng),充分結(jié)合新就業(yè)群體“走街串巷、登門入戶”的工作特點,引導(dǎo)他們積極發(fā)揮突發(fā)情況預(yù)警員、城市管理監(jiān)督員、困難群體服務(wù)員、文明安全宣傳員等作用,推動他們從“管理變量”成為“治理增量”。

如今,武麗已是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)近60名快遞員的小隊長。對于社區(qū)公益活動,只要工作不忙,她都會組織大家去。在她看來,“全社會給予我們很多關(guān)心關(guān)愛,工作環(huán)境也得到了改善。我們也要回饋社會,為城市建設(shè)貢獻一份力量。”

眼下,騎手友好城區(qū)建設(shè)已在楊浦全區(qū)展開。楊浦區(qū)委社會工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人說:“騎手友好,正是城市溫暖的體現(xiàn)。我們將深入踐行人民城市理念,進一步構(gòu)建聯(lián)動務(wù)實的黨建工作機制、營造多維友好的城區(qū)環(huán)境,加強服務(wù)、凝聚、引領(lǐng),持續(xù)豐富騎手友好城區(qū)建設(shè)內(nèi)涵,不斷提升新就業(yè)群體的歸屬感和獲得感。”

《 人民日報 》( 2024年12月03日 18 版)

[責(zé)任編輯:陳慧昇]