習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感,以攻堅(jiān)克難、迎難而上的政治勇氣,直面矛盾問題不回避,鏟除頑瘴痼疾不含糊,應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不退縮,奮力打開改革發(fā)展新天地。新時(shí)代組工干部更需挺膺擔(dān)當(dāng),以身作則,不斷錘煉對黨忠誠的政治品格,發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),永葆勤政廉潔的清白本色,在新的趕考之路上交出新時(shí)代組織工作的滿意答卷。
永葆共產(chǎn)黨人初心使命。政治清醒是行動堅(jiān)定的基石。“心中有信仰,腳步才堅(jiān)定”,身處新時(shí)代的組工干部,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)隨地以身作則、樹立典范,銘記入黨時(shí)的誓言,保持純真之心,堅(jiān)定不移地做到熱愛黨、宣傳黨、為黨分憂、為黨盡職。要落實(shí)政治責(zé)任,心懷“國之大者”,自覺在打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中當(dāng)先鋒、打頭陣,切實(shí)擔(dān)負(fù)起深化黨的建設(shè)制度改革的使命任務(wù)。要不斷增強(qiáng)政治敏感度與辨別力,確保在思想、政治和行動上始終與黨中央緊密相隨,正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整和個(gè)人利害得失。以堅(jiān)不可摧的政治毅力,明確態(tài)度、勇于斗爭,堅(jiān)決反對任何錯(cuò)誤觀點(diǎn)和行為,同時(shí)牢固樹立選用政治素質(zhì)過硬干部的正確導(dǎo)向思維,牢牢把握“全面深化改革的根本保證”內(nèi)涵,展現(xiàn)對黨的絕對忠誠,全力維護(hù)組工干部的優(yōu)秀形象。
推動黨管干部走深走實(shí)。“欲筑室者,先治其基”,要堅(jiān)持固本強(qiáng)基,以共產(chǎn)黨人自我革命的高度自覺,探索先進(jìn)管理路徑,抓實(shí)基本制度,對干部管理各項(xiàng)制度進(jìn)行深入梳理,與時(shí)俱進(jìn)走好創(chuàng)新路,推動各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要實(shí)施“選育管用愛”全鏈條管理,強(qiáng)化選人用人剛性要求,鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,打造全域式、常態(tài)式、階梯式干部人才培養(yǎng)機(jī)制,激勵干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè),為全面深化改革培養(yǎng)一批“想干想為、敢干敢為、能干能為”的高素質(zhì)干部。準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督,以高尚的道德情操和嚴(yán)格的紀(jì)律要求,維護(hù)干部隊(duì)伍的純潔性與戰(zhàn)斗力,同時(shí),進(jìn)一步健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為作風(fēng)正派、擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取的干部撐腰鼓勁,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。
實(shí)際行動踐行初心使命。公道正派是組工干部的基本底線,也是贏得群眾信任的關(guān)鍵。組工干部作為選能育才的職能工作者,更要率先牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)觀念,做到嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,懷有敬畏之心、戒懼之意,在廉潔自律方面追求高標(biāo)準(zhǔn),在嚴(yán)守黨紀(jì)方面遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線,切實(shí)樹立起黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。不斷鏟除“腐”的土壤,找準(zhǔn)黨員干部貪腐病因,尋根溯源找準(zhǔn)本質(zhì),完善推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制,不斷完善權(quán)力配置制度,將權(quán)力放在籠子里。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,要常懷為民服務(wù)之心,將群眾利益和需求作為組工干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),找準(zhǔn)群眾利益“中梗阻”的問題癥結(jié)所在,以一枝一葉總關(guān)情的情懷,永葆為民服務(wù)的初心與擔(dān)當(dāng)。