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做群眾滿意的“三心”干部

身為新時(shí)代的年輕干部,我們肩負(fù)時(shí)代重托,承載人民深切期望,應(yīng)立志成為人民群眾滿意的“三心”干部,傾盡全力,奉獻(xiàn)我們的青春與熱血,擔(dān)當(dāng)起新時(shí)代賦予我們的歷史使命。

懷揣民眾之所思,掛念民眾之所急,做群眾的“知心人”。年輕干部的角色定位不應(yīng)僅僅是“執(zhí)行者”,更應(yīng)是群眾心聲的“傾聽者”和“回應(yīng)者”。我們應(yīng)深刻認(rèn)識到,群眾的每一個(gè)“關(guān)鍵小事”都是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。七一勛章獲得者周永開引領(lǐng)群眾揮鋤植綠,助力原巴中縣林業(yè)繁榮,促使花萼山蛻變?yōu)閲壹壸匀槐Wo(hù)區(qū)的瑰寶,這不僅僅是一段植樹造林的歷史,更是一種深入人心的為民情懷。作為年輕干部,我們要在傾聽的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理解群眾所思所想,挖掘他們需求背后的社會根源。持續(xù)學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì),做到“心貼心”“情系情”。

直面問題不回避,迎難而上敢擔(dān)當(dāng),做群眾的“貼心人”。在新時(shí)代的挑戰(zhàn)面前,年輕干部要有敢于直面問題的勇氣和解決問題的智慧。改革先鋒謝高華推動(dòng)義烏從“一條馬路七盞燈,一個(gè)喇叭響全城”的落后狀態(tài),蛻變成為享譽(yù)全球的“世界小商品之都”,是對“敢為人先”精神的最好詮釋。面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境,我們不僅要敢于擔(dān)當(dāng),更要善于擔(dān)當(dāng),要具備分析問題的能力,找到問題的癥結(jié)所在,制定切實(shí)可行的解決方案。要學(xué)會與群眾共同成長,將每一次挑戰(zhàn)視為自我提升的機(jī)會,通過實(shí)際行動(dòng),讓群眾感受到我們的決心和誠意,成為他們心中可靠的“貼心人”,以此錘煉自己的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。

清正廉潔固本色,拒腐防變守底線,做群眾的“放心人”。在廉潔自律的道德高地上,年輕干部要樹立起一面旗幟,這不僅是對個(gè)人品行的要求,更是對黨和人民事業(yè)的忠誠擔(dān)當(dāng)。“清心為治本,直道是身謀”,要以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎態(tài)度嚴(yán)格要求自己,通過“自我教育”“自我約束”“自我提升”,建立起一道堅(jiān)實(shí)的防線,確保時(shí)刻保持“趕考”的清醒,不斷提升個(gè)人廉潔自律素質(zhì),做到心中有戒、行動(dòng)有矩,為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)貢獻(xiàn)自己的力量,讓清正廉潔成為新時(shí)代年輕干部的鮮明底色。(作者:義烏市委組織部選調(diào)生 虞含懌)

[責(zé)任編輯:張堯]