近期，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，為做好新時代流動黨員教育管理工作提供了根本遵循和行動指南。只有堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，摸清底數(shù)、建強陣地、做優(yōu)服務(wù)，把精準(zhǔn)有效、關(guān)愛服務(wù)體現(xiàn)到流動黨員管理全過程各方面，才能達(dá)到“流得出管得住用得好”的效果。

做到底數(shù)清，讓流動黨員“流而有家”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，大批黨員外出務(wù)工經(jīng)商，黨員流動性大、分布廣、流動時間長，加上一些流動黨員組織觀念淡薄，外出后不與組織保持聯(lián)系，導(dǎo)致了流動黨員的去向難掌握。因此，摸清底數(shù)做到心中有數(shù)，才是做好流動黨員管理工作的基礎(chǔ)。要按照“摸清底數(shù)、全面覆蓋、動態(tài)更新”原則，鋪開流動黨員信息摸排建庫工作，覆蓋農(nóng)村、新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體等各領(lǐng)域群體。堅持日常通過戶走訪、電話溝通、網(wǎng)格排查等方式，并結(jié)合流動黨員節(jié)假日集中返鄉(xiāng)探親等時機進(jìn)行集中排查，確保做到流動地點清、從業(yè)狀況清、聯(lián)系方式清、流動原因清。

做到陣地強，讓流動黨員“流而有序”。流動黨員職業(yè)流動性大，其特點在于分散、靈活、多變，與目前相對集中、統(tǒng)一的黨員管理模式不相適應(yīng)。因此，要從流動黨員的實際情況出發(fā)，開展富有吸引力的黨內(nèi)活動，激發(fā)流動黨員的參與積極性，增強教育培訓(xùn)的實際效果。同時打破地域限制，建立雙向溝通機制，實現(xiàn)信息互通共享，流出地黨組織定期向流入地黨組織通報流動黨員的基本情況、流出時間、流入地點等信息，流入地黨組織則及時向流出地黨組織反饋流動黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，實現(xiàn)流出地與流入地的雙向互動、共同管理。

做到服務(wù)優(yōu)，讓流動黨員“流而有為”。一些在外流動黨員受時間、工作、經(jīng)濟條件等因素限制，游離于黨組織之外，有些因怕受約束，不能正常發(fā)揮黨員帶頭作用。因此，要充分發(fā)揮基層黨組織的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步拉近與流動黨員的距離。建立“1對1”“1對N”的包聯(lián)機制，定期聯(lián)絡(luò)流動黨員，在學(xué)習(xí)、工作、生活方面為他們提供必要的幫助和支持。設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為流動黨員提供政策咨詢、法律援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，讓流動黨員感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，提升流動黨員“幸福指數(shù)”。同時，積極鼓勵有實力的外出黨員攜資金和技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強流動黨員為家鄉(xiāng)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

（浙江省長興縣小浦鎮(zhèn) 孫凱麗）