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基層干部應(yīng)培養(yǎng)獨特“班味”

網(wǎng)絡(luò)有一個高頻熱門詞匯叫“班味”,網(wǎng)友用“去班味”“散班味”來調(diào)侃自己被工作折磨的職業(yè)倦怠心理。換種角度看,“班味”也可以是一種向上的工作態(tài)度,基層干部應(yīng)培養(yǎng)獨特“班味”,煥發(fā)“求知務(wù)實,奮斗為民”的別樣“氣質(zhì)”。

涵養(yǎng)書香味的“班味”,煥發(fā)基層干部求知氣質(zhì)。“讀好萬卷書才能行好萬里路”,基層繁雜的工作任務(wù)要求干部不斷學(xué)習(xí),要深學(xué)細悟、篤行不怠,實時更新自己的知識儲備,提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),練就過硬本領(lǐng),在工作中學(xué)以致用,勇挑重擔。

涵養(yǎng)泥土味的“班味”,煥發(fā)基層干部務(wù)實氣質(zhì)。“目見之不如足踐之”,學(xué)歷和知識可能成為干部踏入社會的“敲門磚”,但不能成為干部破解一切基層工作的“萬能鑰匙”。書上知識是“有字”的,基層工作是“無字”的,農(nóng)村治理任務(wù)比想象艱巨,實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興任重道遠?;鶎痈刹恐挥凶叱鰰咀哌M實踐,“一身土、兩腳泥”的出入田間地頭,才能真正問計于民、問需于民,聽見群眾心聲。

涵養(yǎng)汗水味的“班味”,煥發(fā)基層干部奮斗氣質(zhì)。“為者常成,行者常至”,勤政奮斗歷來都是衡量好干部的重要標準,基層干部更要堅持“勤干”“苦干”,要以“我不揚鞭自奮蹄”的態(tài)度,用汗水和堅持去克服困難、解決問題。“落日歸山海,煙火向新晨”,基層干部要始終燃起拼搏的一團煙火,緊緊圍繞目標吃苦耐勞、真抓實干,為群眾謀安寧、謀幸福。

涵養(yǎng)公仆的“班味”,煥發(fā)基層干部為民氣質(zhì)。“一枝一葉總關(guān)情”,基層工作要走進群眾心中,就要“從群眾中來、到群眾中去”,特別是要去“官腔”“衙門腔”,多用方言俚語和“土味”白話,多見面話家常、少電話下通知。多換位思考,增加一些百姓觀,減少一點距離感,想百姓之所想,思百姓之所思,全心全意為群眾辦好每一件小事。

(浙江省天臺縣泳溪鄉(xiāng)  龐曉露)

[責任編輯:李金芳]