農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點就是要有好班子和好帶頭人。在新時代鄉(xiāng)村全面振興和農(nóng)業(yè)強國建設的新征程中，農(nóng)村干部作為主力軍、引領者和管理者，要秉持“常用心學、常走土路、常上手干”的原則，用真情、真才、真干推動農(nóng)村事業(yè)蓬勃發(fā)展。

常用心學，做“善學善思”的“學習者”。新時代農(nóng)村干部，應將學習視為前行的舟楫，摒棄“等、靠、要”的消極心態(tài)，佩戴上“學習型”的榮譽徽章。在工作領域努力從“零”到“懂”，從“懂”到“鉆”，化“鉆”為“專”，做到知其然，更知其所以然。要有“學而不思則罔，思而不學則殆”的悟性，堅決破除不愿學的惰性、消除不會學的迷茫、克服學不會的恐懼。在“我要學”中激發(fā)自主性，在“持續(xù)學”中強化自覺性，在“嚴肅學”中提升自律性。通過反躬自問、以學促干、以學增信，打通農(nóng)村工作的“任督二脈”，不斷提高工作質(zhì)效。

常走土路，做“愛民知民”的“土專家”。基層工作絕非紙上談兵、照搬書本所能勝任，干部要腳踏實地、深察民情才能開出解決實際問題的“良方”。“腳底不沾土，心里沒有譜”，農(nóng)村干部應勇于克服畏難情緒，無論泥濘小路還是遙遠路途，都要親身涉足，接地氣以增底氣。常走進百姓家摸清“家底”，握緊百姓手走進“心底”，基層工作才能有效“保底”。要做到“身入”基層，更要“心到”基層，只有這樣，基層工作才能穩(wěn)扎穩(wěn)打、卓有成效，避免形式主義、浮夸之風，確保獲取真實可靠的第一手資料。

常上手干，做“善作善成”的“實干家”。農(nóng)村基層工作雖少有大刀闊斧的大項目，但每一件細微瑣事、鄰里紛爭，都直接關(guān)乎民心所向。農(nóng)村干部應戒除好高騖遠、本末倒置的心態(tài)，常懷“一枝一葉總關(guān)情”的初心，銘記“勿以善小而不為”的訓誡。要用真心誠意換取民心所向，用實干作為贏得身份地位。農(nóng)村一線是基層治理的神經(jīng)末梢，也是與群眾聯(lián)系最緊密的地方，盡管有時可能面臨言道理難講的復雜局面，但干部需懷揣“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過”的堅韌決心和“前路燦燦亦漫漫”的堅定信念。面對挑戰(zhàn)不逃避、解決問題不懈怠，對于群眾的期待，都要做到事事有回應，件件有著落。