干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干?；鶎痈刹刻幵诟母锇l(fā)展的一線，肩負著改革發(fā)展、鄉(xiāng)村全面振興、服務民生的重大責任，能否樹立正確的政績觀直接關系基層改革發(fā)展事業(yè)的成敗。

在工作作風中恪守清正廉潔。 我們不能當“三不沾”，做人不行德、做事不守法、用權不干事，恪守拒腐防變的底線。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，深入糾治“四風”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴防“燈下黑”，做到自身硬、自身正、自身凈。把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來培養(yǎng)，以身作則、以上率下，做廉潔自律的表率。

在為民服務中保持初心不變。多做打基礎、利長遠的事。部分基層干部心態(tài)浮躁，不樂于吃苦受累，做事急于求成、急功近利，對于工作不做深做實；部分基層干部害怕承擔責任，不愿作為或不敢擔當，一些地方習慣于坐在辦公室里“閉門造車”，在政策設計時紙上談兵、照搬照套；個別地方開展工作在機械式、生搬硬套上下功夫，生搬硬套政策原文內(nèi)容或直接使用往年方案以不變應萬事，這勢必影響當?shù)馗母锇l(fā)展事業(yè)的速度和質量?；鶎宇I導干部應以更多的時間和精力撲在一線調查研究，多為群眾解決身邊的困難事煩心事。

在攻堅克難中發(fā)揮積極作為。困難矛盾糾紛往往交織疊加在一起，牽一發(fā)而動全身，面對難題時需要講究方式方法。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，“因地制宜”才能真正發(fā)揮好基層的治理體系和治理能力，把握精準科學的方法和政策手段。如果政令推行中出現(xiàn)斷點或者不精準的情況就會直接影響治理的效果。“良法善治”不能停留在口頭層面和形式主義上，更要轉化為行動的自覺。

當然政績觀的培育絕非一蹴而就，也非一方之力可以達成。培育良好的政績觀既需要基層干部自我約束，也需要監(jiān)督懲戒等外在因素來倒逼，唯有內(nèi)外兼修、相輔相成才能更好地踐行正確政績觀?；鶎痈刹勘仨毨喂虡淞⒄_政績觀，多做打基礎、利長遠的事，既要實現(xiàn)“顯績”，又要實現(xiàn)“潛績”，既要抓好經(jīng)濟發(fā)展，又要抓好民生福祉，既要抓好當前，又要著眼長遠，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的實績。（浙江省泰順縣雪溪鄉(xiāng)人民政府 董景寨）