基層干部是密切黨群干群關(guān)系的“實踐者”，是堅定執(zhí)行國家政策的“排頭兵”，是基層治理的最核心力量，應(yīng)錨定“關(guān)鍵點”、緊扣“落腳點”、做強“著力點”，按下減負(fù)“快進(jìn)鍵”，實現(xiàn)基層減負(fù)增效與能力作風(fēng)提升的“雙向奔赴”。

錨定“關(guān)鍵點”，精簡流程抓規(guī)范。各地各單位要始終將講政治落實到實際工作之中，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)委相關(guān)會議精神，避免層層開會，減去文山會海，合理安排部署“兩企三新”黨建、基層治理、黨群服務(wù)中心等工作重點任務(wù)。全面梳理轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）辦公場所懸掛、張貼、設(shè)置的各類標(biāo)識標(biāo)牌情況，摸底排查登記，按照“應(yīng)減盡減、應(yīng)撤盡撤”要求進(jìn)行清理，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，限期整改并適時開展復(fù)核驗收“回頭看”，確保掛牌整治工作不偏差、不走樣，切實為基層“減群”“減牌”更“減負(fù)”。

緊扣“落腳點”，對癥施策提質(zhì)效。強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，系統(tǒng)謀劃黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，厘清各專項工作組和成員單位工作職責(zé)，深入推進(jìn)掛圖作戰(zhàn)，明確重點工作任務(wù)牽頭單位、責(zé)任單位，細(xì)化措施，逐步構(gòu)建協(xié)同配合、齊抓共管的工作格局。穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字賦能基層工作，依托統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)平臺，開發(fā)“基層一張表”智能填報系統(tǒng)，實現(xiàn)基層數(shù)據(jù)一網(wǎng)集成、一網(wǎng)填報，表格自動生成、流轉(zhuǎn)，減輕基層負(fù)擔(dān)又提高審看效率。

做強“著力點”，培訓(xùn)指導(dǎo)夯基礎(chǔ)。定期組織開展村社事務(wù)、鄉(xiāng)村建設(shè)、廉政警示教育等各類專題培訓(xùn)，通過“PPT演示+案例分析”的講解方式，引導(dǎo)廣大基層干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)基層治理要點，增強鄉(xiāng)村治理能力，筑牢鄉(xiāng)村全面振興的根基。堅持不懈做實“四下基層”制度，以“腳力”強“能力”，對轄區(qū)所有村社開展全覆蓋走訪，掌握村社人口規(guī)模、集體經(jīng)濟、信訪矛盾、干群關(guān)系等情況，沉到群眾身邊摸實情聽民意，努力把問題清單變成發(fā)展工單，解決一批“家門口”的治理難題。（杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)人民政府  林燕）