黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，干部的培養(yǎng)是確保黨和國家事業(yè)后繼有人的百年大計(jì)，要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選賢任能“四個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)不”正確用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)干部人才工作，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為黨和人民事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)提供重要動力。

突出政治首位標(biāo)準(zhǔn)，鍛強(qiáng)政治忠誠的“模范生”。自覺當(dāng)好“紅色根脈”傳承人、守護(hù)者，爭做“兩個(gè)確立”忠誠擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”示范引領(lǐng)者。切實(shí)提升干部政治能力，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿融入基層工作全過程各方面，提升干部知大勢、明定位、善謀劃的政治能力和思維能力，自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，把基層工作放在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局中去思考，把基層“小窗口”放到全省“大窗口”建設(shè)中去謀劃，以基層工作高質(zhì)量發(fā)展助推中國式現(xiàn)代化。

優(yōu)化科學(xué)育才模式，培育能力過硬的“模范生”。要以更高站位、更寬視野、更實(shí)舉措在培養(yǎng)中堅(jiān)力量、加強(qiáng)崗位鍛煉上下真功夫，用好用活人才，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，推動人才資源深度融合、可持續(xù)發(fā)展。注重在基層一線和重點(diǎn)崗位實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)，健全好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)、動態(tài)儲備、及時(shí)使用的全鏈條機(jī)制。堅(jiān)持思想鑄魂與本領(lǐng)賦能，在干部培養(yǎng)上個(gè)性化、差異化，根據(jù)實(shí)際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把每個(gè)人都當(dāng)作人才來塑造、培養(yǎng)、成就，著力提升人的能力、開發(fā)人的潛力、激勵人的精神，引導(dǎo)干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，以思想引領(lǐng)鼓足干部擔(dān)當(dāng)之志，以實(shí)訓(xùn)淬煉提升干部擔(dān)當(dāng)之能。

多措并舉激勵擔(dān)當(dāng)，塑造勤廉為民的“模范生”。嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化制度約束，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵時(shí)、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。深化嚴(yán)管厚愛激勵機(jī)制，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，兼顧考慮干部“成長的煩惱”，對干部在改革探索、先行先試等工作中的失誤，加強(qiáng)辯證分析、綜合研判，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，引導(dǎo)其在基層改革創(chuàng)新發(fā)展之路上作出更大貢獻(xiàn)。營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，持續(xù)深化干部考核工作，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，積極推薦優(yōu)秀干部參加先進(jìn)典型選樹，深入開展“優(yōu)秀公務(wù)員”“先進(jìn)工作者”等先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)宣傳，營造比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

（浙江省紹興市柯橋區(qū)錢清街道 連旭）