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以干部擔當助推民營經(jīng)濟行穩(wěn)致遠

近日,民營企業(yè)座談會在京召開,為民營經(jīng)濟發(fā)展指方向、解疑惑、明路徑。干部是推動事業(yè)發(fā)展的決定性因素,也是助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實力量,要勇?lián)厝?,擔當作為,助推民營經(jīng)濟行穩(wěn)致遠。

正視困難,逆境破局。當前經(jīng)濟形勢嚴峻復(fù)雜,民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨多重困難、多重壓力。但困難和挑戰(zhàn)是局部的而不是整體的,是暫時的而不是長期的,是能夠克服的而不是無解的。黨員干部應(yīng)做到聚焦中心、服務(wù)大局,立足職能職責主動作為,真抓實干為民營企業(yè)清障礙,幫助破解要素制約、推進降本增效、促進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,讓民營企業(yè)家們放開手腳搞經(jīng)營、集中精力搞發(fā)展,助推民企逆境破局。

找準癥結(jié),靶向發(fā)力。黨員干部要對當前的形勢有清晰、準確的認知,科學研判、精準施策。要帶頭解放思想、更新觀念,以攻堅克難的韌勁,努力學習掌握新形勢下經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域的新知識。要換位思考,經(jīng)常站在企業(yè)的角度上去考量、去服務(wù),將企業(yè)的事情當成自己的事,充分考慮企業(yè)在用工、融資、稅費等環(huán)節(jié)可能遇到的“急難愁盼”問題,想在前干在前,做好精準輸送惠企政策服務(wù)工作,把高質(zhì)高效貫穿于為企服務(wù)、項目建設(shè)的全生命周期。

用心用情,做好服務(wù)。民營企業(yè)的獲得感強不強,取決于服務(wù)的溫度高不高。企業(yè)的需求在哪里,黨員干部就應(yīng)當出現(xiàn)在哪里、服務(wù)就應(yīng)當延伸到哪里。要用好諸如“親清茶敘會”等渠道,推動民營企業(yè)客觀全面地反映遇到的困難,以得到及時有效的幫助。要搭建政府與企業(yè)間暢通的溝通橋梁,著力構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,鼓勵民營企業(yè)繼續(xù)發(fā)揚“四千”精神,勇攀高峰。要支持民營企業(yè)加大研發(fā)投入,開發(fā)具有自主核心技術(shù)、科技含量高、附加值高的新型產(chǎn)品。要在政策支持上下大力氣,堅定民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)信心,爭取培育更多的專精特新“小巨人”企業(yè)和“隱形冠軍”企業(yè),推動民營經(jīng)濟快速發(fā)展。(江山市虎山街道辦事處 姜志平)

[責任編輯:李瑋琦]