人才是打造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略性資源，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵要素。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，猶如一把“金鑰匙”，能夠開(kāi)啟人才創(chuàng)造活力的源泉，讓各類(lèi)人才的聰明才智充分涌流，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)智力支撐。

堅(jiān)持黨管人才，筑牢人才發(fā)展“定盤(pán)星”。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，核心在黨管人才。堅(jiān)持黨管人才原則，是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。要充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨管人才貫穿人才工作全過(guò)程。制定科學(xué)合理的人才政策，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)，都要體現(xiàn)黨的意志、落實(shí)黨的要求。通過(guò)強(qiáng)化政治引領(lǐng)和政治吸納，把各方面優(yōu)秀人才緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，為黨和人民的事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

做好頂層設(shè)計(jì)，繪就人才發(fā)展“路線(xiàn)圖”。人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要做好頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃。教育是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，科技為人才搭建施展才華的舞臺(tái)，人才是推動(dòng)教育和科技進(jìn)步的關(guān)鍵。統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求。要把握三者之間的內(nèi)在聯(lián)系，以科技創(chuàng)新需求為牽引，優(yōu)化教育資源配置，調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)出更多適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，讓人才在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

破除機(jī)制壁壘，激發(fā)人才創(chuàng)新“新動(dòng)能”。當(dāng)前，部分人才發(fā)展機(jī)制運(yùn)行仍存在障礙，制約著人才的成長(zhǎng)與發(fā)展。深化改革，就要敢于向體制機(jī)制頑疾“開(kāi)刀”。打破人才評(píng)價(jià)中的“四唯”傾向，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，讓真正有能力、有實(shí)績(jī)的人才脫穎而出。為人才松綁，減少行政干預(yù)，賦予用人單位更多自主權(quán)，讓人才在寬松自由的環(huán)境中大膽創(chuàng)新。打通人才流動(dòng)渠道，破除身份、地域、行業(yè)限制，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，讓人才在最適合的崗位上發(fā)揮最大價(jià)值。

優(yōu)化人才服務(wù)，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。人才不僅要引得進(jìn)，還要留得住。這就需要打造優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境，解決人才的后顧之憂(yōu)。加大對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，提供資金扶持、政策優(yōu)惠、平臺(tái)搭建等全方位服務(wù)，讓人才的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想得以落地生根。關(guān)注人才的生活需求，在住房、醫(yī)療、子女教育等方面給予保障，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍，增強(qiáng)人才的榮譽(yù)感和歸屬感，讓人才感受到溫暖與關(guān)懷，從而才安心工作、潛心科研。（醴泉街道辦事處  來(lái)歡顏）