近年來，安徽合肥高新區(qū)聚焦組織管理、教育服務、作用發(fā)揮三方面，積極探索流動黨員管理方法路徑，實現流動黨員“不失聯”“不掉隊”“不缺位”。

聚焦組織管理，讓流動黨員“不失聯”。建立“區(qū)級+直屬黨委+社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部”四級聯動摸排機制，通過微信群、公眾號等線上渠道發(fā)布“致全體流動黨員的一封信”，線下組織紅色小管家、社區(qū)工作者、黨建指導員等上門走訪，全面掌握流動黨員基本情況、流動時間、流動地點、工作單位、居住地址、聯系方式“六個方面”情況。充分運用黨員管理系統(tǒng)，第一時間為流動黨員完成登記工作，將其精準編入具體支部進行管理。建立“1+N”常態(tài)溝通聯絡機制，每個支部配備一名聯絡員，定期了解流動黨員工作、生活、思想等情況，實時更新流動黨員信息庫，確保信息全面覆蓋、動態(tài)精準。近半年來，已成功引導167名符合條件的流動黨員進行線上登記并完成黨組織關系轉接。

聚焦教育服務，讓流動黨員“不掉隊”。將流入黨員全面納入支部管理，建立線上線下融合教育模式，實現黨員流動到哪里、學習教育就跟進到哪里。線下為200余名流動黨員贈送學習書籍，累計組織觀摩學習、集中培訓、“人才日”活動等67場，覆蓋流動黨員 800余人次。線上建立 75 個流動黨員學習群，依托共產黨員網、省市先鋒等平臺，定期在群內推送學習資料與黨課視頻，開展線上答題、黨支部書記講“微黨課”等培訓活動，打造便捷高效的“指尖課堂”，讓流動黨員隨時隨地接受學習教育。依托各級黨群服務陣地，設立22個“流動黨員服務專窗”，為流動黨員提供關系轉接、政務咨詢、關愛幫扶等服務，讓流動黨員切實感受到“組織在身邊、服務零距離”的溫暖。依托“三公里”就業(yè)圈，為69名流動黨員提供技能培訓、就業(yè)咨詢及崗位對接。

聚焦作用發(fā)揮，讓流動黨員“不缺位”。通過線上調查交流、線下座談走訪等形式，引導流動黨員為營商環(huán)境、基層治理積極建言獻策，收集各類意見建議50余條。通過黨建共建、活動聯辦、資源共享等方式，深入開展“我為群眾辦實事”活動，引導336名流動黨員參與志愿服務、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、入戶宣傳等基層治理工作，推動流動黨員從“流入”到“融入”。構建流動黨員與本地黨員群眾交流平臺，組織開展文化交流聯誼會、技能互助分享會等活動，充分發(fā)揮流動黨員見識廣、信息靈、專業(yè)強的個性化優(yōu)勢。在非公企業(yè)、產業(yè)園區(qū)設置黨員先鋒崗319個和黨員示范區(qū)143個，引導流動黨員在科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展一線建功立業(yè)。（胡俊杰）