加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提高新時(shí)代黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量的應(yīng)有之義。山西省太原市小店區(qū)北營街道萬科城社區(qū)黨委聚焦流動(dòng)黨員管理這一加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“三維聚力”工作模式，從組織管理、學(xué)習(xí)教育、作用引領(lǐng)三方面入手，通過組織覆蓋、教育賦能、作用激活三大抓手，強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理，推動(dòng)流動(dòng)黨員從“流入”到“融入”，讓流動(dòng)黨員“歸巢”更“歸心”，有效激活基層治理“紅色細(xì)胞”。

筑巢引流，讓流動(dòng)黨員“心有所棲”。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，社區(qū)黨委深化“雙找”機(jī)制，即“系統(tǒng)推送＋黨員找組織”的雙重渠道，本著“應(yīng)接盡接”的原則，通過主動(dòng)聯(lián)系、認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)溝通、精準(zhǔn)確認(rèn)，“點(diǎn)對點(diǎn)”與流動(dòng)黨員建立聯(lián)系，給流動(dòng)黨員就近“安家”。同時(shí)，建立健全流動(dòng)黨員臺(tái)賬，詳細(xì)記錄流動(dòng)黨員的基本信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，及時(shí)更新信息，實(shí)現(xiàn)了對流動(dòng)黨員信息的動(dòng)態(tài)更新與精準(zhǔn)掌握。另一方面，教育引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)向黨組織靠攏，及時(shí)向黨組織匯報(bào)自己的流動(dòng)情況，主動(dòng)參加所在地的黨組織活動(dòng)。通過組織用心找與黨員主動(dòng)靠的“雙向奔赴”，確保流動(dòng)黨員“一個(gè)都不少”。

陣地賦能，讓流動(dòng)黨員“心有所暖”。為了讓流動(dòng)黨員在異鄉(xiāng)也能感受到黨組織的關(guān)懷，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)立流動(dòng)黨員驛站，為流動(dòng)黨員提供學(xué)習(xí)、活動(dòng)、交友的陣地平臺(tái)。針對流動(dòng)黨員工學(xué)矛盾，社區(qū)融合“線上+線下”教育模式，為流動(dòng)黨員打造了個(gè)性化學(xué)習(xí)平臺(tái)。線上，打造理論學(xué)習(xí)“云課堂”，及時(shí)推送時(shí)事政策、黨紀(jì)黨規(guī)等“學(xué)習(xí)資料包”，方便流動(dòng)黨員隨時(shí)學(xué)、隨地看，確保學(xué)習(xí)不斷檔、不掉線；線下，運(yùn)用“三會(huì)一課”“主題黨日”等形式的集中課堂，通過“現(xiàn)場變課堂、素材變教材、講解變互動(dòng)”的學(xué)習(xí)方式，講活歷史故事、用活紅色資源、傳承紅色基因，為流動(dòng)黨員“充電賦能”。

實(shí)踐搭臺(tái)，讓流動(dòng)黨員“心有所向”。“流動(dòng)黨員往往工作忙、時(shí)間碎，組織來搭臺(tái)，大家找到發(fā)力點(diǎn)，就能集中力量為大家做點(diǎn)事。”為激活流動(dòng)黨員“紅色動(dòng)能”，萬科城社區(qū)積極引導(dǎo)流入黨員參與到社區(qū)各項(xiàng)工作中來，推動(dòng)流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)從“流入”到“融入”的轉(zhuǎn)變，讓其“心有所向”，有責(zé)更有為。依托社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站，設(shè)置流動(dòng)黨員示范崗，根據(jù)流動(dòng)黨員的就業(yè)類型、年齡段分類施策，邀請流動(dòng)黨員加入社區(qū)“銀發(fā)宣講團(tuán)”“星火”志愿服務(wù)隊(duì)、“紅辣椒”工作室等，鼓勵(lì)通過“捎帶手”“隨手拍”等方式參與社區(qū)治理，為建設(shè)美好家園貢獻(xiàn)綿薄之力。