2023年11月，襄垣經開區(qū)與北大化學學院簽約共建北大-長治襄垣化工聯(lián)合實驗室。這座實驗室的誕生，承載著破解煤化工領域“卡脖子”技術的使命——氯乙烯合成反應的新型無汞催化劑研發(fā)、聚氯乙烯項目氯氣資源平衡、電解鹽水副產氫氣回收利用……這些曾困擾企業(yè)的技術瓶頸，如今有了重大突破。

山西華星生態(tài)科技有限公司是首批受益者。

華星生態(tài)的轉型焦慮始于2022年。這家主營危廢處理的企業(yè)面對新標準時，發(fā)現現有技術體系存在致命短板。“我們連申報市重點研發(fā)項目的門檻都摸不到。”項目負責人魏韜回憶道。轉機出現在與北大聯(lián)合實驗室的對接會上。北大團隊將實驗室的氯乙烯無汞催化劑研究成果與企業(yè)危廢焚燒場景結合，重構了技術路線圖。后來在實驗室技術支持下，成功申報了長治市科技重點研發(fā)項目——“煤化工鉬系催化劑選擇性高效壓力浸出工藝技術研究應用”。該項目可以實現鉬元素的優(yōu)先浸出或高選擇性浸出，大幅提升浸出液的品質，最終達到讓燃煤揮發(fā)分析率增高，提高煤炭利用率的效果。“過去我們單打獨斗，現在有了北大專家團隊的加持，就像給技術研發(fā)裝上了‘加速器’。”魏韜感慨地說。

與華星生態(tài)的“技術補課”不同，裕英永旭新材料公司的訴求更為迫切。

作為農藥中間體生產商，其殺蟲劑關鍵中間體呋蟲胺的回收率長期徘徊在68%，每提升1個百分點，年效益可增加200萬元。“我們嘗試過引進博士，但小縣城留不住人才。”山西裕英永旭新材料有限責任公司總經理宋俊明說。在實驗室協(xié)助下，公司成功申報博士工作站。如今，工作站已吸引3名北大博士駐站。博士工作站成員針對企業(yè)發(fā)展需求開展科研攻關，并在企業(yè)進行成果轉化，幫助企業(yè)指定技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；裕英永旭則選派高水平人才支持工作站進行技術創(chuàng)新，支持科研成果轉化，幫助其融入地方創(chuàng)新體系，實現產學研深度協(xié)同。

工作站主要研究方向為硝化工藝微通道反應裝置連續(xù)化生產。由于微通道反應器的傳熱能力強，可以將物料以精確比例瞬間均勻混合，提高反應效率， 使所得產物的選擇性高、產量高、安全系數高，可以連續(xù)化合成殺蟲劑呋蟲胺的中間體材料——0-甲基-N-硝基異脲。自此，公司與北大化學學院建立了緊密的產學研合作關系。

這種“企業(yè)出題、高校答題”的模式，源于京長對口合作機制的深度設計。襄垣經開區(qū)招商運營部部長張麗介紹：“北大帶來的不僅是前沿技術，更有一整套創(chuàng)新研發(fā)體系。我們實驗室要做的便是通過前期調研、整合資源、協(xié)調雙方，將‘需求池’與‘資源池’精準匹配起來。實驗室搭建的‘需求-研發(fā)-轉化’全鏈條平臺，已促進多項技術成果落地，推動多家企業(yè)受益。”

自2022年京長對口合作關系建立以來，兩地已共建50個重點項目，涵蓋紅色文旅、現代煤化工、生物醫(yī)藥等領域。中關村信息谷在潞城打造創(chuàng)新中心，與北京大學、清華大學設立“太行英才”獎學金，積水潭醫(yī)院對口支援我市二院……一個個合作項目在破解資源要素瓶頸的同時，力求將原創(chuàng)研究成果轉化為造福社會的新技術、新產品。

北大-長治襄垣化工聯(lián)合實驗室的成立，不僅是產學研深度融合的生動實踐，更是資源互補的雙向奔赴。未來，實驗室將承擔起技術攻關的前沿陣地和人才培養(yǎng)的“孵化器”角色，在推動我市產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展的道路上書寫京長對口合作新篇章。（長治日報見習記者 任家兵）