近期，全國多地召開警示教育會，運用由風及腐案例教育引導黨員干部深刻反思、警鐘長鳴，切實從中受警醒、明底線、知敬畏。廣大黨員干部要主動從典型案例中自警自省，用好警示教育這劑“良藥”，不走過場多走心，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實。

一把鑰匙開一把鎖，警示教育必須突出針對性，做到精準滴灌，既要在形式和對象上增強針對性，又要在典型案例上有所選擇。各級黨組織要堅持按需供給，聚焦領導干部等重點群體，選取不同地區(qū)、行業(yè)、領域典型案例，依據(jù)崗位特點分類別、分層級、分專題開展警示教育。對于一些權力較為集中、資金較為密集的領域和崗位，更要做到量身定制課程，進一步增強適配度和針對性。同時，案例選取要注意完整性，完整呈現(xiàn)與“四風”問題有關的行為方式、危害后果及所受懲處情況。通過對典型案例的解讀，幫助黨員建立違規(guī)違紀行為構成、違規(guī)違紀行為認定、違規(guī)違紀責任承擔的系統(tǒng)認知，讓黨員干部在思想上劃出紅線，在行為上明確界限。

相比一般的教育，警示教育具有震懾和預防的獨特功能。各級黨組織要把警示教育融入“懲、治、防”全過程。一方面要通過開展警示教育大會，深入剖析案件問題、查找腐敗根源，將警示教育與以案促改同步部署、同步推進，充分發(fā)揮震懾作用，讓黨員干部深受警醒。另一方面要堅持案例分析，將警示教育的過程和促進治理貫通起來。及時將案件中的共性問題和個性問題分門別類進行解讀，以案明紀、以點帶面推動警示教育走深走實。同時，要運用好警示教育“治未病”的特點，系統(tǒng)構建“關鍵崗位重點訓、基層干部巡回訓、新任干部前置訓”的教育體系，更好發(fā)揮警示教育的作用，起到查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。

做好警示教育“后半篇文章”，重點在于抓好整改落實的同時要整理形成一批可常態(tài)化長效化堅持下去的方法和制度。各級黨組織要堅持全周期閉環(huán)管理，通過書面報告、現(xiàn)場督查、個別談話等方式，對整改情況進行跟蹤問效，建立問題整改臺賬，實行掛號銷賬管理。通過對事項清單的逐項核查、問題臺賬的清晰列舉和整改方案的嚴格落實，推動警示教育入腦入心，嚴防警示教育走過場。更要注重加強類案分析，深入剖析違紀違法案件背后的深層次原因，查找制度漏洞和監(jiān)管盲區(qū)，從而補齊短板弱項，防范化解風險隱患，不斷提升治理效能。同時，對于易發(fā)生廉政風險的職位要及時進行全面梳理分析，推動建立完善相關制度，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。（作者：應婷）